南寧家居公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧家居公司培訓最新招聘,青秀區605條西鄉塘區372條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家居銷售(5000-10000)
7000-12000元2025-12-14
麥*姐崗位職責:
1、接待店面顧客(無電話銷售性質),回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、做好所負責區域的衛生清潔工作;
3、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有家居建材、家具銷售的工作經驗者俱佳,
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,形象氣質佳,身體健康。
工作時間:09:00~18:00,月休四天
4工作地點:江南萬泰隆市場、興寧快環建材市場
薪資福利:
1.五險、平均薪資7~15k;
2.帶薪培訓;
3.帶薪旅游金;
4.高額活動獎勵
5.高額年終獎
6每月聚餐、每季團建,帶新培訓。 -
家居導購無夜班
4000-9000元2025-12-14
麥*姐崗位職責:
1、接待顧客,回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、做好所負責區域的衛生清潔工作;
3、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有家居建材、家具銷售的工作經驗者俱佳,
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,形象氣質佳,身體健康。
工作時間:09:00~18:00,月休四天
薪資福利:
平均薪資7~15k、帶薪培訓、帶薪旅游金、生日福利、高額年終獎、每月聚餐、每季團建,帶新培訓。 -
家居銷售
7000-12000元2025-12-14
麥*姐崗位職責:
1、接待店面顧客(無電話銷售性質),回答顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、做好所負責區域的衛生清潔工作;
3、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有家居建材、家具銷售的工作經驗者俱佳,
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、年齡18-35歲,形象氣質佳,身體健康。
工作時間:09:00~18:00,月休四天
4工作地點:江南萬泰隆市場、興寧快環建材市場
薪資福利:
1.五險、平均薪資7~15k;
2.帶薪培訓;
3.帶薪旅游金;
4.高額活動獎勵
5.高額年終獎
6每月聚餐、每季團建,帶新培訓。 -
質量管理/測試工程師
5000-6000元2025-12-09
黃曉晨、傳達,客戶質量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質管控全過程的統計手法、品質數據分析,為采取改進措施提供依據,編制產品品質統計報表; 8.負責本部門質檢人員的培訓 -
供應鏈采購經理
7000-8000元2025-12-09
黃曉晨6、團隊與跨部門協同:帶領團隊推進常規與新品采購任務,組織專項培訓;協同技術、設計、銷售及物流部門,確保定制訂單高效落地。 -
供應鏈副總監
8000-10000元2025-12-09
黃曉晨5.具備良好的團隊管理能力 6.具備較好的數據分析及培訓能力 四、薪資待遇: 1、工資構成=底薪+績效+獎金,綜合工資(月):8K-10k 2、工作時間:早九晚六,雙休,法定正常休息 -
生產主管/經理
7000-12000元2025-12-09
黃曉晨人員管理:全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動,包括員工培訓、績效評估和激勵措施。 2、生產過程控制:負責生產過程的監控和指導,確保生產活動按照既定的流程和標準進行,保證產品質量。 -
室內設計經理
15000-25000元2025-12-09
董海波崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養,對部門人員進行培訓與開發、指導與監督、提升部門人員素質; 3 …… 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00, -
室內設計師
10000-15000元2025-12-09
董海波薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設計師
10000-15000元2025-12-09
董海波薪資福利:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓 …… +管理領導培訓)全方位助你成長; 3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
軟裝設計師談單主筆設計師
4000-6000元2025-12-09
羅總三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家裝設計全案設計師
4000-5000元2025-12-09
羅總三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
設計師助理
5000-10000元2025-12-09
董海波培訓發展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… -設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓 …… (新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
設計學徒
4000-8000元2025-12-09
董海波培訓發展: 良好的培訓學習:在這里你除了能賺到錢,最關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。 …… 一入職就有帶薪培訓,全面學習設計知識和產品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,學習氛圍非常好! …… 廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓; 3、完善透明的晉升通道 …… 設計師助理-設計師-設計主管-設計師經理-設計師總監 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓 …… (新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
約 14 個崗位
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黃先生投遞了 深圳攜家家居有限公司 的 設計學徒 職位2025-12-11 -
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南寧培訓招聘工資
¥
5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8%3K
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17.3%4K
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25.6%5K
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19.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。