南寧計算機公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧計算機公司培訓最新招聘,青秀區602條西鄉塘區370條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檔案數字化加工人員
3000-4000元2025-12-17
唐女士一、崗位職責:
負責檔案整理及數字化加工服務等工作,工作內容包括但不限于檔案整理、分類檢查、拆除裝訂物、編寫件號及頁碼、目錄錄入,檔案掃描,檔案裝訂等。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷,專業不限;
2、具有良好的職業道德及保密意識;
3、具備良好的責任感及理解能力;
4、能承受一定的工作壓力,可適應艱苦的一線工作環境;
5、具有檔案數字化加工工作經驗者優先;
6、參加過保密行政管理部門組織的培訓者優先。 -
物流經理
6000-8000元2025-12-17
高雨瀟崗位職責:
1. 負責制定成本節約策略確保符合公司目標。
2. 定期分析物流成本數據,擬定成本控制方案并監督實施。
3. 管理車隊,新路線車隊的發展和實施
4. 負責部門人員的考核、培訓,激勵團隊合作,確保任務高效完成。
5. 參與企業戰略性決策,協調與其他部門的計劃銜接,如采購與銷售量的匹配。
6. 根據客戶需求設計物流方案,提供定制化服務體驗。
7.定期匯總上報物流管理報表,為領導決策提供依據。
任職要求:
1. 具備良好的組織和領導能力,能夠激勵團隊達成目標。
2. 熟悉物流管理流程和成本控制策略。
3. 良好的溝通能力和協調能力,能夠有效地與供應商和客戶溝通。
4. 能夠熟練操作物流相關軟件和信息系統。
5. 有戰略思維,能夠為企業提供決策支持。 -
總經理助理(偏人力管理)
5700-8000元2025-12-16
周女士核心職責 (人事行政方面) 1. 人力資源規劃與執行: *協助總經理進行人力資源需求分析(覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統支撐、售后技術四個部門)。 *組織并協調各部門的招聘工作(發布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調查、入職手續辦理等)。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統,確保合規性。 *協助總經理進行組織架構優化建議、崗位說明書更新維護。 2. 薪酬福利與績效: *協助制定、執行及解釋公司薪酬福利政策。 *負責月度考勤統計、薪資核算的復核與監督發放流程。 *協助各部門負責人進行績效考核流程的組織、數據收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。 3. 員工關系與企業文化: *組織策劃員工活動(如年會、團建、節日關懷等),提升員工歸屬感和凝聚力。 *協助處理員工關系問題,進行初步溝通協調,維護和諧穩定的工作氛圍。 *負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續的辦理及面談安排。 *推動公司企業文化的宣傳與落地。 4. 培訓與發展: *協助識別各部門(尤其關注技術支撐與售后部門的技能更新需求)培訓需求。 *協調內外部培訓資源的組織與安排。 *管理培訓記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理: *制度流程:協助制定、修訂、發布和監督執行公司各項行政人事規章制度及流程。 *辦公環境:負責辦公環境管理(包括辦公位協調、清潔、綠植、安全巡查等),確保整潔、安全、高效。 *固定資產與物資:負責公司固定資產(IT設備、辦公家具等)及低值易耗品(文具、辦公用品等,注意與文具銷售部門的協調)的登記、盤點、調配、維護與管理工作。 *供應商管理:負責行政類供應商(如物業、保潔、飲用水、辦公用品供應商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負責公司營業執照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協調工作。 *文檔管理:建立和維護公司重要文件、檔案的管理體系(電子及紙質)。 *后勤保障:協調安排公務用車、機票酒店預訂、接待等后勤支持工作。 核心職責 (總經理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理: *高效管理總經理日程安排,包括會議、差旅、接待等,及時提醒并做好相關準備。 *負責組織安排公司級會議(如總經理辦公會、月度/季度經營分析會等),準備會議材料,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并跟蹤決議事項的落實情況。 *協調跨部門會議安排。 2. **信息溝通與上傳下達: *作為總經理與各部門(廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術)之間的重要溝通橋梁,確保信息準確、及時傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經理的文件、報告、請示等。 *傳達總經理的指示、批示和要求,并跟蹤執行進度。 3. **文書處理與報告: *起草、修改、審核以總經理名義發出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協助總經理準備各類匯報材料、經營分析報告。 4. **關系協調: *協助總經理處理內外部關系協調事務。 *協助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級單位領導。 5. **專項工作: *根據總經理要求,牽頭或協助處理特定的管理項目或專項任務。 *進行市場或行業相關信息的初步收集與整理,供總經理決策參考。 6. **突發事務處理: *靈活應對總經理交辦的各項臨時性、突發性事務。 【崗位要求】 **教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業優先。 **工作經驗:3年以上中大型企業總經理助理、行政經理或人事主管相關工作經驗,有IT或系統集成行業背景者優先。 **知識技能: *精通人事行政各模塊(招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓、行政后勤)的實務操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規。 *優秀的公文寫作能力、會議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用辦公設備和系統。 *出色的時間管理和多任務處理能力。 *優秀的溝通協調能力、人際交往能力和服務意識。 *極強的保密意識和職業操守。 *積極主動,責任心強,抗壓能力好,能適應快節奏工作。 **個人素質:嚴謹細致、高效務實、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強的理解力和判斷力。 崗位權限 *根據授權,對各部門執行公司人事行政規章制度情況進行監督。 *根據授權,審批權限范圍內的行政費用支出。 *根據授權,協調各部門資源完成跨部門協作任務。 *對優化內部管理流程提出建議權 -
人事經理
5000-6000元2025-12-16
周女士將績效結果與薪酬、激勵、培訓發展有效結合,提升績效管理的實效性。 人力資源綜合管理: 負責招聘、員工關系、培訓與發展等人事日常運營管理工作。 完善人力資源相關制度與流程。 -
榮耀促銷員
3000-6000元2025-12-16
吳經理具備良好的溝通、銷售能力; 福利待遇: 基本工資+提成工資+五險一金+津貼補助 完善的培訓體系+晉升通道、多元化激勵及團建活動 新人入職2個月保護期,3000元保底。 工作地點:百色各區縣 -
電子廠普工
5000-6000元2025-12-15
李經理經理一、崗位內容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內容]:主要做手機配件 3.【工資]每個月準時15號統一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會 【優勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班 [優勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全 [優勢5]:法定節假日放假,節日禮品 [優勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
南寧江南區小時工/臨時工/普工
5000-6000元2025-12-15
李經理經理一、崗位內容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內容]:主要做手機配件 3.【工資]每個月準時15號統一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會 【優勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班 [優勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全 [優勢5]:法定節假日放假,節日禮品 [優勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
電子廠小時工普工
5000-6000元2025-12-15
李經理經理一、崗位內容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內容]:主要做手機配件 3.【工資]每個月準時15號統一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會 【優勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班 [優勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全 [優勢5]:法定節假日放假,節日禮品 [優勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
電子廠小時工短期工長期工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-15
李經理經理一、崗位內容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內容]:主要做手機配件 3.【工資]每個月準時15號統一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會 【優勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班 [優勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全 [優勢5]:法定節假日放假,節日禮品 [優勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
南寧本地電子廠可要實習生
5000-6000元2025-12-15
李經理經理一、崗位內容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內容]:主要做手機配件 3.【工資]每個月準時15號統一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會 【優勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班 [優勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全 [優勢5]:法定節假日放假,節日禮品 [優勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
汽配操作工不做流水線
5000-6000元2025-12-15
李經理經理18-48歲 汽車零件普工,上件,釬焊,零工 不做流水線 綜合工資5000-6000 每個月15號發上個月工資 可以申請預支 能接受站班和倒班 上兩個小時休息15分鐘 男生身高155以上,女生145以上 -
南寧江南區電子廠普工
5000-6000元2025-12-15
李經理經理一、崗位內容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內容]:主要做手機配件 3.【工資]每個月準時15號統一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會 【優勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班 [優勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全 [優勢5]:法定節假日放假,節日禮品 [優勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
25年新產線臨時工普工
5000-6000元2025-12-15
李經理經理一、崗位內容: 1.崗位:普工 (可接受長期工短期工和臨時工) 2.[工作內容]:主要做手機配件 3.【工資]每個月準時15號統一打到卡里面,放心有保障 二、工資待遇: 月綜合:5000-6000元/月 三、福利待遇: 【優勢:1]:所有崗位操作簡單手工活,無需工作經驗小白一學就會 【優勢2]:工作相對簡單輕松,空調車間坐班 [優勢3]:不穿無塵服!不穿無塵服! 【優勢4]:提供吃住有宿舍,住宿有空調4-6人間宿舍,有熱水器、空調、洗衣機配套齊全 [優勢5]:法定節假日放假,節日禮品 [優勢6]:繳納五險一金,放心有保障 -
招電子廠普工
5000-6000元2025-12-15
李經理經理安排南寧本地江南區上班「男女不限,大量安排,月5000元 工作內容:工廠生產耳機、小喇叭、音響設備等電子產品 全廠坐班入職簽訂合同保障。包吃包住、食堂提供早、午餐、晚餐 2~4人間宿舍有空調、熱水器、WiFi,獨立衛生間等設備齊全。 上班時間8:00-20:00,20:00-8.:00,半個月一輪班 -
西鄉塘長白班普工
4500-5500元2025-12-15
李經理經理包住,廠區內有食堂,可以帶?手機進車間。 招聘崗位:生產操作工,坐班/站班,空調恒溫車間。 招聘要求:18-40周歲 男女不限 ,身體健康。 上班時間:8:00-22:00左右,長白班,中間吃飯休息2個小時?左右。 薪資待遇 月工資4000左右 每個月25–30號發上個月工資 需要體檢,拿到體檢報告才能安排入職住宿(體檢費用87元自費) 住宿:免費包住4人/間,獨立衛?生間,提供空?調、熱水。 工地作?址:南寧市西鄉塘區 面試時間 早上9:30-12:00 下午13:30-17:00
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學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。