南寧酒店培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧酒店培訓最新招聘,青秀區(qū)584條西鄉(xiāng)塘區(qū)341條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家居店店長
8000-13000元2025-12-09
馬女士一、崗位職責:
1、全面負責門店三個品牌家居的管理、統(tǒng)籌,提升門店業(yè)績。
2、負責家居店門店銷售目標的制定與達成,客戶發(fā)掘及維護;
2、負責家居店導購的培訓以及門店的日常管理工作;
3、指導及帶領團隊開拓市場、資源整合。
二、任職要求:
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、3年及以上終端店面銷售管理工作經(jīng)驗;
3、具備獨立策劃品牌促銷能力,市場開拓能力;
4、具有中高端家具營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪資福利:
1、底薪+提成,根據(jù)個人能力定薪,歡迎有志之士加入,薪資面談;
2、社保+獎金+旅游+年終獎勵+省內(nèi)外進修學習+培訓+免費午餐+免費停車。
(公司福利有保障、按時發(fā)薪,穩(wěn)定性好)
四、工作時間:
1、上班時間9:00-18:00,單休;
2、節(jié)假日加班可調(diào)休。 -
【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營
5000-10000元2025-12-09
馬女士1、負責家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營;
2、負責小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標;
3、從消費者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習慣、情感需求、產(chǎn)品亮點及賣點,結(jié)合時事熱點,撰寫具有平臺調(diào)性文案,吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容;
4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對產(chǎn)品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn);
5、負責直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導用戶下單轉(zhuǎn)化,負責直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進與執(zhí)行;
6、根據(jù)主播人設和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學歷,具有2年及以上內(nèi)容運營的工作經(jīng)驗;
2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗;
3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則;
4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察;
5、對內(nèi)容特性、爆文熱點分析并及時響應平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤;
6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會PS,具備一定的審美能力,有獨立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗;
7、具有高度的責任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團隊合作精神。
薪資結(jié)構:底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成
(據(jù)個人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓+免費停車+免費工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節(jié)假日加班過后補休
該崗位需要有追求、有抱負、有學習干勁的成員,我們將提供豐富的實踐機會以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。
(企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時發(fā)薪!)
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南寧培訓招聘工資
¥
5355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8%3K
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17.3%4K
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25.6%5K
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19.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。