南寧旅游公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月南寧旅游公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)648條西鄉(xiāng)塘區(qū)428條,平均工資約為5355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-12-18
孫政國1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開發(fā)實(shí)體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。
2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營部門進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。
3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。
4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣點(diǎn),產(chǎn)品手冊等,參與對一線
5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施;
6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ;
7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理; -
客房經(jīng)理
5000-6000元2025-12-15
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開展工作。
2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。
3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。
二、任職資格
1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
4、能熟練使用電腦辦公軟件。 -
廚師
7000-10000元2025-12-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
崗位要求:
1、年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,有廚師證,會(huì)做多種菜式;
2、有中餐及酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法;
3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、有較好的烹飪技術(shù),有相關(guān)的技術(shù)等級證書。 -
民宿店長
7000-9000元2025-12-15
8、做好公司的安全生產(chǎn)工作,制定各類安全培訓(xùn)計(jì)劃,建立各級安全制度,并組織實(shí)施。 -
護(hù)士長
5000-6000元2025-12-14
張女士七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。 八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。 -
保健品銷售精英
8000-13000元2025-12-14
劉偉1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎(jiǎng)金等。 …… 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+開單獎(jiǎng)勵(lì) 2、完善一對一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動(dòng) 4、晉升空間大 -
護(hù)理主管
4000-5000元2025-12-14
張女士職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 -
餐飲店長
5000-7000元2025-12-12
人力資源部4、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作; 5、及時(shí)向上級匯報(bào)門店運(yùn)營數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展及結(jié)果,不拖沓工作,及時(shí)完成工作,保持高效率工作。 -
C1客運(yùn)商務(wù)司機(jī)
5000-8000元2025-12-10
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)接送客,機(jī)場,旅游,縣城,酒店,有一定商務(wù)服務(wù)意識(shí)
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧旅游公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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王女士投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運(yùn)商務(wù)司機(jī) 職位2025-12-18 -
范先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運(yùn)商務(wù)司機(jī) 職位2025-12-11 -
秦先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運(yùn)商務(wù)司機(jī) 職位2025-12-10 -
黃先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運(yùn)商務(wù)司機(jī) 職位2025-12-06 -
黃先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運(yùn)商務(wù)司機(jī) 職位2025-12-06 -
李先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C1客運(yùn)商務(wù)司機(jī) 職位2025-12-03
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南寧培訓(xùn)招聘工資
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5355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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8%3K
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17.3%4K
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19.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。