南寧食品公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧食品公司培訓最新招聘,青秀區617條西鄉塘區385條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營實習生
4000-5000元12小時前
469452281@qq.com【崗位職責】
1、負責各種網站、論壇、博客、新媒體等內容編寫、發布、更新、維護并收集相關信息;
2、負責產品賣點挖掘、分析和維護;
3、撰寫產品軟文,做內容營銷。
【任職要求】
1、大專以上學歷,電子商務或新聞廣告學相關專業;
2、熟悉頭條、小紅書等第三方平臺推廣方式;
3、熱愛互聯網行業,對熱點有一點敏感度;
4、有較強的團隊精神、學習能力,抗壓能力,性格活潑開朗。
【薪酬福利】
1、薪資結構:無責任底薪(2500左右)+提成
2、節假日:帶薪年假、法定節假日正常休息;
3、公司福利:五險一金、節日禮包、生日禮品、住房補貼、員工旅游等等,我們宗旨是支持更多人幸福!
4、員工活動:每周羽毛球/乒乓球/氣排約戰;每月部門團建唱K、燒烤、CS、桌游等隨你選;
5、一對一培訓:電商大佬一對一培訓,工作即是學習提升的過程;
6、上班時間:雙休、上午8:30~12:00、下午13:30~18:00,上下午各有15分鐘吹牛打牌放松大腦的休息時間。
【晉升通道】
專員—組長—主管—副主任—主任—副經理—經理—事業部負責人 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2025-12-18
人事部崗位職責:
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業
3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等
任職資格:
1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗
2、有責任感,較強的學習能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導-合伙人 -
環保檢測部經理
12000-13000元2025-12-18
勞女士1、全面負責本公司技術運作和提供確保化學實驗室運作質量所需的資源;
2、負責組織處理檢測和技術改造中的重大技術問題;
3、負責組織新建項目、技術改造項目和設備購置計劃的論證立項工作;
4、參與管理評審;
5、負責審核檢測方法等技術文件。
6、匯總公司培訓計劃并監督實施;
7、負責審批內部年度質量監控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃;
8、負責組織檢測操作人員定期技術考核,內部比對;
9、負責本公司環境設施和資源的配置;
10、負責組織新的,重大的檢測項目的合同評審;
11、負責制訂或修訂實驗室綜合管理的相關制度,并督促檢查各級技術人員崗位職責,促使各項規章制度的貫徹執行。 -
環境檢測部經理(北海)
8000-10000元2025-12-18
勞女士6、匯總公司培訓計劃并監督實施; 7、負責審批內部年度質量監控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術考核,內部比對; 9、負責本公司環境設施和資源的配置; -
培訓主管/經理
6000-10000元2025-12-18
人事部崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督 …… ,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行; 3、門店員工的崗位技能培訓與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險 -
門店督導
7000-10000元2025-12-18
人事部崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 -
區域督導
10000-14000元2025-12-18
人事部崗位職責: 1、日常區域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系 -
微信客服主管
5000-7000元2025-12-18
人事部崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業務情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡 -
店員/營業員
3000-4000元2025-12-16
張先生工作時間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎金 福利:節假日福利+生日福利+工齡獎+培訓+晉升(店員-領班-店長-區域 主管-區域經理) -
機械設備工程師
5000-6000元2025-12-14
監督設備操作規程執行,對生產員工進行安全操作培訓; 4. 參與新設備選型、安裝調試及技術改造(如節能降耗、花香保留率提升等專項優化); 5. 管理設備備件庫存,控制維修成本; 6. -
電商主播
5000-10000元2025-12-14
陳女士崗位福利: 帶薪培訓+五險+餐補飯補+提成+帶薪年假+團建+節日福利等 -
門店店長
5000-10000元2025-12-14
姜鳳美1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進行開會、培訓 4.為會員客戶做活動 有店面管理經驗及培訓講課經驗優先 -
銷售專員
3000-8000元2025-12-14
姜鳳美三.快速晉升通道: 店員——店長——區域經理——城市營運經理 公司有完善的職業發展規劃與完整的培訓體系。 ? -
標書部經理
6000-8000元2025-12-13
張經理3、定期展開標書專項培訓:編制招投標相關培訓資料,提升標書制作員工作質量,提高投標成功率。 4、收集投標所需的商務資質文件,根據投標需要向公司提出資質材料申請。 -
連鎖水果店店長
6000-8000元2025-12-13
人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
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南寧培訓招聘工資
¥
5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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17.3%4K
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學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。