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南寧通信公司培訓招聘 logo

南寧通信公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧通信公司培訓最新招聘,青秀區691條西鄉塘區459條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室客服專員

4000-5000元
南寧-西鄉塘區 5人 通信 瀏覽:44
2025-12-17
覃小姐
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,接的每一通電話都有提成,
收入有保障,穩定4200-5500元/月,
實習生收入3500-4200元/月,可蓋實習章。
工作內容:
1.只負責接聽電話,不需要外呼
2.通過電話解答來電用戶反饋的問題
3.收集用戶所反饋的意見,做好詳細記錄并處理解決
不含任何銷售性質,前期入職綜合收入穩定在4200-5500元/月,老員工可達6000-7000元/月
工作時間:
每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險
薪酬福利:
1、底薪+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩定,綜合薪資:4200-5500+五險
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理
3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環境,節日福利;
2025-12-14
陸女士
一、崗位職責
1、負責信息化/智能化項目的項目建議書、可行性研究報告、初步設計、項目申請報告、資金申請報告等編制、申報、評估和評審工作;
2、負責智能化/信息化應用系統、智能化集成系統、信息設施系統、建筑設備管理系統、公共安全系統、機房工程、大數據系統等的售前技術支持;
3、負責組織完成項目招標方案編制、投標方案的報價方案、技術方案制作;
4、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,計算機、機電一體化、智能建筑、軟件工程等相關專業;
2、有較強的文檔編寫及語言表達能力,擅長文字組織、資料歸集整理,能獨立撰寫文檔;
3、熟練運用office辦公軟件、AutoCAD、Visio制圖軟件等常用辦公軟件;
4、具有較好的服務精神和細心、耐心、責任心、誠實可靠、細致認真、具有團隊合作精神及溝通能力。
三、薪資福利:
1、上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,其他法定節假日按照國家規定放假;2、購買五險,定期體檢+雇主責任險;3、不定期團建活動,優秀員工旅游福利;4、提供極具競爭力的薪酬福利、完整的培訓體系、廣闊的職業發展空間。

網絡代維

2000-4000元
2025-12-14
楊女士
崗位職責:
1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。
2、協助開展所屬區域設備升級、整改搬遷、割接等工作
3、完成領導交代的其他臨時性任務
涉及技術:光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。
任職資格:
1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優先考慮,公司按市場行情給予補貼。
4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理
5、公司福利:包住、保險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼。
2025-12-14
楊女士
任職資格: 1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優先考慮 …… 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼

司機兼技術員

2500-4000元
無固定辦公點 5人 通信 投遞:1人 瀏覽:29
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-14
楊女士
無經驗者公司進行一對一培訓
2025-12-14
楊女士
(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗,以老帶新培訓機制) 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有相關通信證書、建造師、八大員證件工作經驗者優先考慮 …… 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
2025-12-14
楊女士
崗位相關要求: 1、初中以上學歷 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、*熟手優先 4、公司福利:包住、五險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓
2025-12-14
楊女士
組織安全培訓:對施工人員進行安全教育和培訓,提高員工的安全意識和技能。 監督安全操作:監督施工過程中的安全操作,及時發現并糾正違規行為,防止安全事故的發生。
2025-12-14
楊女士
團隊領導:領導并管理維護團隊,包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核,提升團隊專業技能和服務水平。 3. …… 安全管理:負責站點的安全管理,包括設備安全、人員安全及信息安全,預防安全事故,組織安全教育培訓。 5. 資產管理:管理維護站點的資產,包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6.
2025-12-14
楊女士
任職要求: 1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有C1證,優先考慮
2025-12-14
楊女士
任職資格: 1、中專以上學歷、專業不限(無工作經驗者、應屆畢業生,公司進行培訓學習上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業,具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優先考慮 …… 4、晉升空間:初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利:包住、保險、法定節假日、帶薪年假、定期培訓 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼
2025-12-14
陸女士
二、任職資格 1、本科以上學歷,條件優秀者可放寬學歷要求; 2、具備較強的工作責任心,能夠服從公司領導的工作安排,吃苦耐勞; 3、具備協調溝通的能力和執行力,接受公司上崗前工作培訓和駐區內各地工作

運營專員

3000-5000元
南寧-青秀區-金祿大廈 1人 通信 網絡 瀏覽:14
2025-12-12
黃女士
招聘運營專員 一、崗位職責: 1、負責線上線下業務答疑、根據公司推廣的業務為用戶使用進行相應的培訓。 …… 消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等 3、負責在項目落地過程中,對各級管理員、角色管理及應用的操作培訓 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網絡,供電線路的鋪設工作優先; 2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力,有培訓經驗優先。

江南區文員

3500-4500元
南寧-江南區-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:73人 瀏覽:994
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-11
楊女士
人事經理
薪資待遇:5000-7000 培訓補貼,享受五險,節假日發放福利,晉升空間大

售后主管(南寧)

5000-10000元
南寧-青秀區-億利城 1人 通信 瀏覽:2
2025-12-10
管理售后團隊(含網點人員),負責招聘配置、培訓考核、績效激勵,提升團隊專業能力與服務效率 3.?處理客戶重大投訴與復雜售后問題,協調內外部資源快速響應,維護品牌口碑 4.?
約 30 個崗位

南寧通信公司培訓招聘最新投遞

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南寧培訓招聘工資

¥ 5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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