南寧裝飾公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月南寧裝飾公司培訓最新招聘,青秀區605條西鄉塘區372條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售(高收入+坐班及準時發薪)
5000-10000元2025-12-09
陳女士主要工作職責:
1.根據客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區拓展、異業合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業務;
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系;
4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業優先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
晉升空間:1-3星顧問→團隊經理→總監→總經理
薪資福利:
1.薪酬范圍:5-10K+常規福利+豐富多樣的獎金。
2.月休4天+法定節假日;其他帶薪假:兒童節0.5天假+38節0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30
.公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優價裝修、等。 -
裝修項目經理
6000-11000元2025-12-09
王博瑞崗位職責:
1)、負責項目裝修工程的現場施工管理工作;
2)、審查工程施工進度,確保工程項目進度計劃的完成;
3)、熟悉各項裝飾施工工序及工藝規范要求,對施工工序及工藝過程進行復核檢查及記錄;
4)、根據合同的規定、規程規范和設計圖紙的要求,嚴格監督裝飾工程項目施工質量,參加工程各階段檢查驗收并協助辦理相關手續,對裝飾工程質量負責,對現場安全文明施工負責;
5)、對裝飾專業設計方面提出設計建議并配合協調解決裝飾工程項目中的設計、施工問題以及現場裝飾工程的涉外關系,做好工程交付工作。
任職要求:
1、30-50歲,高中以上學歷;
2、3年以上家裝公司項目經理崗位工作經驗,全程參加過多個工程裝修項目的施工管理、監理工作,有裝修項目經驗優先;
薪酬:月薪10000-15000元左右,具體詳情需面談;
福利:崗前培訓+在職培訓+端午、中秋等節日福利+超長年休假+公司旅游+其他獎勵 -
設計師助理
3000-6000元2025-12-09
豆小姐1、裝飾設計、室內設計相關專業優先考慮。
2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內這幾軟件。
3、學習能力強、熱愛作設計工作、有創新精神。
4、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
5、富有創意及執行力、有責任感、表達能力強。
6、公司資深設計師一帶一培訓,考核通過有機會晉升設計師崗位。 -
2025-12-09
人事部
二、崗位職責:
1、 協助設計師現場量房,協助設計師與客戶溝通并做記錄;
2、 參加公司或相關部門舉辦的各類培訓及活動;
3、 完成設計師交辦的其它工作。 -
全屋定制門店店長
15000-18000元2025-12-06
陳女士負責門店設計與導購團隊的日常管理、任務分配、培訓與績效考核; 3. 優化并監督實施客戶進店接待、體驗、設計、下單全流程標準及話術規范; 4. …… 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。 -
家裝工程部經理
15000-25000元2025-12-06
陳女士5.通過對工地的施工質量監管,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉介紹; 6.通過數據化管理,運用信息化工具,對工地施工節點等進行全方位監管,確保工地按時交付; 7.對工程管家團隊進行有效管理,擅長培訓及對管家的培養 …… 公司特色福利:業務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包等。
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南寧培訓招聘工資
¥
5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8%3K
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17.3%4K
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25.6%5K
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19.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。