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南寧邕寧區培訓招聘 logo

南寧邕寧區培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧邕寧區培訓最新招聘,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
營運助理:
1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳;
2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實;
3、商戶經營分析:整理、分析商戶經營狀況及消費動態數據,定期對相關品類、品牌進行市場調研;
4、商戶進場服務:新商戶進場手續辦理、裝修管控、交接驗收工作;
5、顧客投訴處理:協助營運主管處理消費投訴,跟進相應單位落實整改。
招商助理:
1、商戶經營分析:整理、分析合作商戶經營數據,對商戶進行預警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調研工作;
2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌;
3、廣場招商調整:配合招商經理完成廣場招商調整任務;參與品牌洽談,跟進品牌意向簽約、招商落位;
4、日常經營管理:配合完成商戶日常租金、物業費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導。
市場助理:
1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
2、企劃活動實施:公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進活動效果的數據分析和評估;活動相關系統流程提報和錄入,集團VI系統的導入和日常使用維護;
3、物料設計制作:宣傳資料、活動物料的設計與制作;
4、異業資源管理:廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護,擴容異業資源庫;
5、市場調研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
人事行政助理:
1、招聘配置管理:應聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協助完成員工入職、異動、離職手續辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統流程提報和相關數據的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發、社保核算、員工關系維護;
3、員工培訓管理:組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核;
5、公司行政管理:協會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
會計:
1、負責管理銀行賬戶,定期進行銀行對賬,編制銀行報表;
2、參與完成會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;
3、負責財務信息化系統數據錄入和業務指導;
4、負責公司稅金的計算、申報工作,協助開展財務審計和年檢;
5、協助財務經理完成現場巡檢類工作。
南寧-邕寧區 1人 電梯 投遞:2人 瀏覽:29
2025-12-09
龍女士
崗位職責:
負責客梯、貨梯電梯機房運行、維修、保養
1、組織開展電梯日常維護保養、例檢等業務,處理日常運行故障,協助新梯交付使用
2、負責電梯年度定檢、整改、大修等工作。
3、有電梯維保工作經驗、或有機電維修工作經驗者優先考慮;
崗位要求:
1、住南寧東站附近
2、中專或以上學歷電器、機電一體化、機械、數控等相關專業知識優先考慮;
3、工作積極主動,無恐高癥,責任心強,具有良好的團隊合作精神。
公司福利:
1、公司繳納五險,簽訂正式勞動合同;
2、公司每年組織優秀員工外出旅游;
3、公司為員工提供較大的發展空間;
4、入司后,公司將安排系統專業的電梯知識培訓。
2025-12-09
何小姐
【公司實力】 三一重工(SANY)是全球領先的工程機械制造商,連續多年入選《福布斯》全球500強,業務覆蓋混凝土機械、挖掘機械、起重機械等全品類裝備,產品遠銷150+國家。廣西三新是三一重工在廣西區域唯一戰略級代理商,深耕工程機械行業多年,負責泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機、叉車或新能源設備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項目等產品)等核心產品的銷售與服務,我們以“品質改變世界”為使命,致力于為客戶提供智能化、綠色化的工程解決方案。目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經理加入團隊,共同推動廣西區域業務增長!
【崗位職責】
1. 客戶開發與維護:通過陌拜、轉介紹等方式開發新客戶,維護現有客戶關系,完成銷售目標。
2. 市場分析:收集競爭對手信息,制定區域銷售策略,挖掘潛在商機。
3. 團隊協作:協調內部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度。
4. 目標管理:執行公司銷售計劃,推動區域業績持續增長。
【任職要求】
1. 學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷或機械相關專業優先。
2、經驗背景:1-3年以上銷售經驗,有面銷或地推經驗者優先;工程機械、商用車行業背景更佳。
3. 核心能力:自驅力強,抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。
4. 職業素養:溝通能力優秀,服從區域分配(如廣西省桂林、柳州、來賓等地),需自帶車輛開展業務。
【薪資福利】
1. 高薪激勵:無責任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費住宿+油補(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補貼,一線銷售年薪可達20-50萬。
2. 全面福利:六險一金、生日禮物、節日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓等
【晉升通道】
營銷經理 → 區域銷售負責人 → 銷售總監 → 大區銷售總經理
我們為每一位奮斗者提供清晰的職業發展路徑,能力決定高度!
【簡歷投遞】
工作地點:廣西省內(柳州、來賓、欽北防等區域)
【加入理由】
三一重工的品牌實力 + 代理商的區域資源 + 你的銷售能力 = 無限可能!
南寧-邕寧區 10人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-12-06
②底薪+項目提成 四、專業與經驗: ①半年以上相關經驗優先,新手(應屆畢業生)全職崗可以免費培訓,有專人帶。 ②?數字媒體藝術/新媒體或影視攝影制作專業優先。
南寧-邕寧區-大唐盛世 1人 瀏覽:11
2025-12-05
鄧嘉穎
2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。?
5.組織新員工培訓,監督安全操作規程執行 ?; 6、推行5S管理(整理、整頓、清掃等),保持環境整潔; 7、監督設備維護保養,處理突發設備故障。
6、協助工藝主管編制工藝手冊、質量控制點指導書等文件,培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝,配備工位器具,指導員工嚴格按工藝流程程進行生產; 7、協助車間按規定制定、編寫,修訂崗位安全操作規程
2025-12-03
覃恒山
跟蹤電力系統領域的新技術、新政策,推動智能電網、新能源技術在電力系統中的應用,開展團隊技術指導與培訓。 任職要求: 1.
約 23 個崗位
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南寧邕寧區培訓招聘工資

¥ 5000
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 6K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業服務
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