南寧培訓招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年12月南寧培訓最新招聘,青秀區584條西鄉塘區341條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
郵所營業員(吳圩機場)
2500-3000元2025-12-18
廖經理經理負責郵政營業網點前臺(郵政所)基礎業務辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等;
1、年齡18-40歲;
2、懂電腦操作;
3、待人熱情,工作認真負責,能吃苦耐勞,; -
信用卡話務專員
4000-8000元2025-12-18
李女士行政人事通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業);
3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓;
晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
電話客服(雙休)
3500-20000元2025-12-18
陸經理人事經理崗位職責:
1、負責公司業務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據個人業績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監—分公司總經理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>? -
客服實習生
3200-7000元2025-12-18
劉主管人事主管對客戶咨詢的相關問題進行解答 2、通過線上與客戶進行溝通和邀約,為有產品需求的客戶解決問題 3、負責做好登記及信息傳傳達 4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負責線上工作 5、可接受無經驗,入職有培訓 …… 6、可接受實習生(可蓋章、簽三方)(6個月及以上) 薪資待遇: 1、無責底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k 2、公司提供精準客戶資源,接受無經驗,入職有培訓 3、每月 -
司機
5000-7000元2025-12-18
王經理經理1. 倉庫直招,放心投遞,招滿即止。 1.新能源面包車(公司提供車輛) 2.工作內容:負責配送、零食、煙草,酒水等等。 3.底薪4600+提成,提成多勞多得,綜合收入 7000左右,不包吃住(每月補貼1000) 4.工資銀行卡轉賬,正規可靠。 5.工作時間:8- 9小時 6.要求:持C1/C2駕照以上,會用導航, 7.新手司機加入,有老司機帶。 8.工作地點:廣西南寧市范圍內就近安排(方便照顧家庭,工作家庭兩不誤) -
司機
5000-7000元2025-12-18
陳女士HR主管1. 倉庫直招,放心投遞,招滿即止。 1.新能源面包車(公司提供車輛) 2.工作內容:負責配送、零食、煙草,酒水等等,無需裝卸。 3.底薪4600+提成,提成多勞多得,綜合收入 7000左右,不包吃住(每月補貼1000) 4.工資銀行卡轉賬,正規可靠。 5.工作時間:8- 9小時 6.要求:持C1/C2駕照以上,會用導航, 7.新手司機加入,有老司機帶。 8.工作地點:廣西南寧市范圍內就近安排(方便照顧家庭,工作家庭兩不誤) -
客服文員
3500-8000元2025-12-18
劉主管人事主管對客戶咨詢的相關問題進行解答 2、通過線上與客戶進行溝通和邀約,為有產品需求的客戶解決問題 3、負責做好登記及信息傳傳達 4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負責線上工作 5、可接受無經驗,入職有培訓 …… 6、可接受實習生(可蓋章、簽三方)(6個月及以上) 薪資待遇: 1、無責底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k 2、公司提供精準客戶資源,接受無經驗,入職有培訓 -
普郵投遞員(大沙田)
2500-3500元2025-12-18
廖經理經理一、工作職責 (一)嚴格按照規定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實用戶地址信息。 (三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關業務的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛生維護報修工作。 二、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。 三、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天 四、工作地方:良慶區五象大道 ⑤、應聘要求 1.18-50歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好; -
廚師
5000-9000元2025-12-18
林曉娟人事經理1. 應車次增開需求,現需急招兩名普快餐車廚師!!! 車次從南寧火車站出發北京,一個班次來回三天,薪資850元一趟 ,回到南寧站之后現結薪資,節假日員工禮品等。 招聘要求:有獨立做大菜廚師經驗,基礎的宮保雞丁魚香肉絲糖醋排骨等家常菜都需要獨立做,身高體重正常范圍內,無任何犯罪記錄,穿上工服后無紋身、大面積傷疤、胎記等,吃苦耐勞,服從經理、廚師長安排,能長期穩定工作者。 注:要獨立廚師不要幫廚!不要幫廚!不要幫廚! 有意者請投遞簡歷 -
抖音銷售顧問
6000-27000元2025-12-18
陸經理人事經理3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業培訓-----提升你的職業能力! -
英語老師
4000-8000元2025-12-18
黃老師人事主管職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業。 3、通過國家大學英語四級及以上、發音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 ... -
貸后客服
4000-8000元2025-12-18
李女士行政人事旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓 …… :為錄用員工提供系統的培訓; -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-12-18
李經理HR工作內容: 1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.... -
少兒英語教師
4000-8000元2025-12-18
黃老師人事主管職位要求: 1、年齡:35歲及以下。 2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業 3、通過國家大學英語四級、發音標準、口語流利,普通話標準。 4、具有1年及以上少兒英語教學經驗及具有英語教師資格證者優先。 5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。 6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節。 7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業。 8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。 崗位職責: 1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。 2、負責... -
早教主管
5000-8000元2025-12-18
黃老師人事主管職位要求: 1、年齡:40歲以下。 2、大專以上學歷,學前教育相關專業。 3、1年以上早教相關教學工作經驗及管理經驗者優先。 4、較強的溝通、表達、領導能力。 5、熱愛早教事業,對早教文化高度認同。 崗位職責: 1、組建及培養教學團隊,并定期進行教學工作專業培訓及指導。 2、科學合理編排課程及上課和試聽課時間。 3、定期參與及組織教研教學工作,確保上課質量。 4、定期舉辦家長學堂,宣導早教知識及品牌知識,促進招生。 5、完善學員服務體系,提升家長滿意度。 6、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
南寧相關熱門崗位
南寧培訓招聘(有節日禮物)最新投遞
-
何小姐投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 郵所營業員(吳圩機場) 職位2025-12-19 -
李小姐投遞了 長沙良多商務咨詢有限公司南寧分公司 的 信用卡話務專員 職位2025-12-18 -
梁先生投遞了 廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司 的 郵所營業員(吳圩機場) 職位2025-12-18 -
蔣小姐投遞了 廣西中銀聯網企業管理有限公司 的 客服文員 職位2025-12-18 -
關小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-12-18 -
索小姐投遞了 廣西中銀聯網企業管理有限公司 的 客服實習生 職位2025-12-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧培訓招聘工資
¥
5355
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
1.9%2K
-
8%3K
-
17.3%4K
-
25.6%5K
-
19.1%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
大專0.4%
-
本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗99.6%
-
1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。