南寧培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年12月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)591條西鄉(xiāng)塘區(qū)363條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招暑假工
4500-5000元2025-12-17
李先生人事經理1. 服務員,打掃衛(wèi)生,開單點單 -
前臺接待5000+
5000-6000元2025-12-17
李先生人事經理負責接待核對客人信息 ,帶領客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話 -
服務員
4500-5000元2025-12-17
李先生人事經理1. 打掃衛(wèi)生,開單點單
2. 年滿18,男女不限
3. 要求工作態(tài)度端正,有經驗優(yōu)先。
直接打我電話了解 -
銀行調解專員(無業(yè)績考核辦公室坐班
5600-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 帶薪休假
- 定期團建
2025-12-17
馮女士主管接受小白,有專業(yè)人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐,每個月都有生日會,團建活動 -
助殘愛心崗(客服崗)
3900-6500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 歡迎肢體殘疾人士入職
2025-12-17
馮女士主管公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、 …… 職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
馮女士主管享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓提升 …… : 1、完善的在職員工培訓,律所專業(yè)法律知識培訓 、入職培訓、 業(yè)務培訓、 職業(yè)發(fā)展培訓, -
電話客服
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
馮女士主管正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元, 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會 …… :完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧; -
實習生無責2800(儲備經理)
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
馮女士主管崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄 …… 享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會, 上班時間: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
馮女士主管職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經濟、金融、財經、營銷 …… +績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓 …… :專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升 -
殘疾人崗位客服專員
4000-8000元2025-12-17
凌主管人事經理也可以連休 四、薪資 :全職底薪 單休4天底薪1900+社保1000+辦單提成--任意調休,也可以連休,綜合月薪3500-6000+ 提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+ …… 入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。 -
公益性崗位可接受殘疾人
4000-8000元2025-12-17
凌主管人事經理也可以連休 四、薪資 :全職底薪 單休4天底薪2900+辦單提成--任意調休,也可以連休,綜合月薪3500-6000+ 提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建. …… 入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。 -
倉管文員會用大管家系統(tǒng)
3300-5000元2025-12-17
凌主管人事經理入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。上班地址,南寧市魯班路地鐵站C出口,魯班商貿城4樓 -
銷售經理(工作地點:南寧)
4500-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
楊小姐HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先 -
部門技術員
7500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2025-12-16
莫經理人事經理,額外為員工提供意外險; 2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費使用; 3、午餐免費:公司飯?zhí)茫ぷ魑绮兔赓M; 4、公司產品在國內外處于領先地位,技術崗位有專業(yè)的培訓指導 -
總經理助理(偏人力管理)
5700-8000元2025-12-16
周女士培訓與發(fā)展: *協(xié)助識別各部門(尤其關注技術支撐與售后部門的技能更新需求)培訓需求。 *協(xié)調內外部培訓資源的組織與安排。 *管理培訓記錄與效果跟蹤。 5. …… **知識技能: *精通人事行政各模塊(招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓、行政后勤)的實務操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
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南寧培訓招聘(有年終獎)最新投遞
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潘先生投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 倉管文員會用大管家系統(tǒng) 職位2025-12-18 -
莫先生2025-12-18 -
莫先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 部門技術員 職位2025-12-17 -
常先生投遞了 廣西炳卓商貿有限公司 的 總經理助理(偏人力管理) 職位2025-12-17 -
石小姐投遞了 廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司 的 前臺接待5000+ 職位2025-12-17 -
李小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 公益性崗位可接受殘疾人 職位2025-12-13
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南寧培訓招聘工資
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5355
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8%3K
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17.3%4K
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19.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。