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南寧計算機公司前臺招聘 logo

南寧計算機公司前臺招聘

桂聘提供2025年12月南寧計算機公司前臺最新招聘,青秀區27條興寧區13條,平均工資約為3654元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標達成率,校區的運營和管理,本校區營銷方案 的制定,團隊的管理與合作,學生及家長的管理。
工作職責及內容:
1、完成個人業績指標,并協助分校校長達成校區銷售月目標,季度目標,半年度,年度目標。(有銷售意識)
2、做好在校學生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學校及學生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養新進員工。
4、校區衛生,環境布置,設施設備及教學、更新管理的統計用具,校區內固定資產的盤點。
5、招生情況,新生、續班學生等情況的統計。
6、與兼職宣傳人員傳達我校規定的相關事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領導及相關部門的協調工作,并做好學校、學生、家長三方的溝通和協調工作;
8、做好各類前臺及教務表格,并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調動時的銜接安排,以保持工作人員的穩定性;
10、分校及總校大型活動配合執行工作。
11、上級領導臨時安排的工作。
崗位任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,教育學,小學教育,藝術類,市場營銷專業優先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經驗,1 年以上同崗位工作經驗。
3、接受過系統培訓,喜歡教育行業;
4、具備良好的團隊管理能力和領導力,為人真誠正直,為事敢于擔當;
5、具有良好的執行力、學習能力,有較強的溝通和組織協調能力,高度認同公司企業文化

物業經理

8000-10000元
2025-12-09
物業經理/副經理8k-10k
崗位職責
1、貫徹執行公司對物業管理部的年度要求,制定物業管理部工作計劃,并分解落實;
2、負責項目物業費用的年度預算,并提報審批根據年度預算控制項目物業費用,節約能源損耗;
3、負責物業部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作;
4、控制商業樓能源損耗、提升商業樓招商效率及金額、及時收取物業費用、確保商業樓安全;
5、在客戶服務前臺調度下負責處理業主投訴,聯系協調施工單位和工程部開展維修,跟進維修進度并及時反饋至前臺,根據回訪計劃定期對業主進行回訪;責任區內公共范圍設施設備及環境衛生的巡視檢查;
6、負責協調外部關系,維護和提高公司形象。
任職條件
1、本科及以上學歷,工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業,持物業經理證這優先;
2、熟知國家物業管理法律法規,掌握物業管理的前期介入、日常管理等各項管理流程;
3、對物業管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式;
4、具有出色的組織協調能力、團隊管理能力;
約 2 個崗位
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南寧前臺招聘工資

¥ 3654
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 7.5%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 22%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.7%,高中占0.2%,中專占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。
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