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南寧前臺接待員招聘 logo

南寧前臺接待員招聘

桂聘提供2025年9月南寧前臺接待員最新招聘,江南區2條興寧區1條,平均工資約為3669元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺接待員酒店前臺接待員前臺接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
一、工資范圍:底薪3000元起+提成
二、月休:6天
三、上班時間:三班
四、相關福利:
1、包吃包住。
2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。
3、有夜班補貼、店齡補貼、中秋春節福利等。
4、試用期:1個月,工資為轉正工資的90%。
五、崗位要求:
1、學歷要求:大?;蛞陨蠈W歷
2、年齡要求:22歲-35歲
3、女生身高160cm或以上,男生身高170cm或以上,外貌端正。不符合條件者勿投
4、有一定的酒店前臺工作經驗優先考慮。
六、主要工作內容:
1、為客人辦理入住及退房手續。
2、為客人提供問詢工作。
(提示:請附上個人近期照片,謝謝?。?
2025-09-03
人事部
1、全面負責管理汽車零配件的計劃、采購、提運、保管、發放等工作。
2、負責編制周、月度配件材料采購計劃,應急配件采購計劃,并督促協調計劃的實施,保證配件及時供應。
3、檢查、督促下屬配件到位的及時性和準確性,按照配件計劃表對配件的規格、型號進行再次確認,對配件是否為原廠件進行把關。
4、檢查、督促庫房管理員按照公司管理規定,保管、發放配件、做到賬目清楚,貨架配件標示清晰明了,堆放整齊,發放程序規范。
5、協助配件管理員,每月對庫房進行一次盤點,保證配件合理庫存量。
6、加強與前臺接待的溝通協調,應急配件采購回來后,及時將信息反饋至維修車間,預約維修車輛應急配件要及時反饋至前臺接待員處。
7、嚴格控制庫存量,減少應急配件材料計劃,科學合理地儲備易損易耗配件材料,保證日常車輛維修所需配件材料基本齊全。
8、經常深入維修車間、班組、前臺接待等處,及時了解配件材料的需求情況,發現配件材料質量問題,及時落實更換及索賠工作。
9、做好庫房5S管理工作:設施干凈、整潔有序,零件擺放整齊美觀;地面貨物堆放規范;清潔工具擺放;辦公用品擺放整齊。
10、加強與維修車間、業務部、客服部,銷售部等的溝通協調,營造維修廠良好和諧的工作氛圍。
11、完成領導交辦的其他臨時任務。
崗位要求:
1、汽車配件管理崗位工作2年以上;
2、有優質供應商進貨渠道。
上班時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
上班地點:邕武路8號獅山檢測站內

酒店前臺接待員

3000-4000元
南寧-江南區 2人 酒店 投遞:5人 瀏覽:249
2025-08-30
一、工資范圍:3000-4000
二、月休:6天
三、上班時間:三班
四、相關福利:
1、包吃包住。
2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。
3、有夜班補貼、店齡補貼、中秋春節福利等。
4、試用期:1個月,工資為轉正工資的90%。
五、崗位要求:
1、學歷要求:大?;蛞陨蠈W歷
2、年齡要求:22歲-35歲
3、女生身高160cm或以上,男生身高170cm或以上,外貌端正。不符合條件者勿投
4、有一定的酒店前臺工作經驗優先考慮。
六、主要工作內容:
1、為客人辦理入住及退房手續。
2、為客人提供問詢工作。
(提示:請附上個人近期照片,謝謝!)
約 3 個崗位

南寧前臺接待員招聘最新投遞

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南寧前臺招聘工資

¥ 3669
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 12K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 9.7%
    2K
  • 45.9%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.6%
南寧前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.8%,大專占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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