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南寧興寧區汽車銷售招聘 logo

南寧興寧區汽車銷售招聘

桂聘提供2025年12月南寧興寧區汽車銷售最新招聘,平均工資約為6567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售導購

3000-6000元
15小時前
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
導購工作職責
1、招攬顧客:喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運用接待顧客,給顧客很好的購物體驗,并全力達成個人銷售目標。
3、貨品陳列:按陳列標準進行陳列,及時補充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點:貨品盤點、庫房整理,協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。
5、賣場維護:維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。
6、完成上級交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學歷。
2、一年以上銷售經驗,有銷售知識、服裝知識。
3、熟練使用收銀系統。
4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。
2025-12-16
黃凡
崗位職責:
1、負責抖音等直播平臺的日常直播以及公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝;
2、負責講解展示車型產品、活動信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導有意向購車的粉絲到店;
3、直播過程中與粉絲互動,活躍直播氣氛;
4、完成新媒體直播等相關工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,有線上直播和主持等經驗優先;
2、在鏡頭前有展現能力,善于營造直播間的氣氛;
3、形象好,氣質佳,熱愛聊天,思維活躍,溝通與邏輯思維較好,普通話標準;
4、喜歡網絡拍抖音、小視頻、短片,對網絡直播有自己的認識和見解,熱愛主播工作。
2025-12-16
黃凡
任職要求
基本要求:具備3年以上汽車行業工作經驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關系管理和市場營銷相關工作領域經驗優先
? 大專及以上學歷,專業不限
? 熟練運營office辦公軟件
? 良好的用戶服務意識
? 懂汽車技術知識優先考慮
崗位職責 1. 負責用戶發展的統籌工作,制定用戶發展月度、季度、年度工作規劃;
2. 負責CDP系統數據質量管理、銷售檔案管理;
3. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作 ,為用戶運營做好準備。
4. 負責交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進。
5. 負責推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現用戶增長;
6. 負責用戶的看護和維系,對用戶進行日常關懷、拜訪,與用戶建立良好關系。
7. 負責保客活動、智駕講堂、社群運營、感恩權益老帶新轉介紹;
8. 負責車主訪談、KOC運營、UGC培養、全員營銷、車主俱樂部;
9. 通過車主活動完善車主畫像;
10. 車友會資格線上認證審核和線下運營組織。
11. 品牌在用戶中心活動落地的銜接和溝通。
12. 車友會檔案管理。
13. 車友會活動支持費用申請和核銷。
工作內容: 1、根據廠家下達的銷售任務,協助品牌店總經理制定并更新商超店銷售戰略和銷售計劃; 2、協助品牌店總經理制定和完善部門工作計劃,管理制度,業務流程; 3、負責銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業知識與技能培訓; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先 2、3-5年汽車行業銷售工作經驗,2-3年汽車展廳管理經驗; 3、具備較好的溝通、組織、協調能力,有全局觀; 4、具備較強的銷售技巧,優秀的團隊建設能力; 5、態度端正,思維活躍,抗壓能力強。
崗位職責: 1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務; 2、統籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理; 3、協調各部門之間的關系,發揮公司的整體組織優勢; 4、做好團隊建設及企業文化建設,妥善處理員工關系; 5、編制各類人事行政報表及數據信息,確保數據準確性; 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗; 3、熟悉國家人事法律法規、勞動政策,對企業人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現...
2025-12-16
黃凡
崗位職責: 1.統籌規劃新媒體內容運營,提升品牌影響力與用戶互動; 2.監測和分析新媒體運營數據,根據反饋調整運營策略; 3.構建和維護新媒體運營社群,增強用戶參與度; 4.與團隊合作,共同完成新媒體項目策劃與實施。 任職要求: 1.具有較強的市場分析和用戶洞察能力,能夠把握新媒體運營趨勢; 2.具備優秀的組織規劃能力,能夠高效推進項目進度; 3.具有良好的團隊協作精神,能夠與團隊成員緊密合作; 4.對新媒體內容運營充滿熱情,愿意接受挑戰。
2025-12-16
黃凡
工作內容 1、負責制定并執行銷售計劃和策略,以達成公司銷售目標 2、開展市場開發活動,建立并維護客戶關系,確保客戶滿意度 3、領導團隊,提升團隊的銷售能力和業績表現 任職要求: 1、具備出色的溝通和協調能力,能夠有效管理團隊 2、擁有敏銳的市場洞察力,能夠準確判斷市場動態 3、對工作充滿熱情,具備高度的責任心和職業操守
2025-12-16
黃凡
崗位職責: 1.負責公司審計項目的規劃與實施,包括但不限于經營管理審計、內部控制審計、合規性審計及風險評估。 2.參與公司風險管理和控制流程,定期進行風險分析和報告。 3.協助完善公司審計制度和流程,保證審計活動的合規性和有效性。 4.研究和應用新的審計技術和方法,以提升審計效率和質量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效處理審計過程中的問題。 2.具有較強的分析能力和判斷力,能夠準確評估審計風險。 3.具有良好的職業道德和團隊合作精神,能夠獨立完成審計項目。 4.對審計行業有濃厚的興趣,愿意接受挑戰,不斷學習新知識。
2025-12-16
黃凡
崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的認識; 4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優惠促銷活動項目; 5、完成上級領導交代的其他工作任務。 任職要求: 1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力; 2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證; 3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。
2025-12-16
黃凡
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾;
2025-12-16
黃凡
1、熟悉SGM維修接待業務的具體工作流程; 2、認真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項目準確性; 3、負責定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負責SGM開展的質量返修和相關活動中,報表資料的傳遞和交流; 5、負責SGM要求妥善保管的鎖配件和及時按要求運回; 6、負責客觀真實的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作; 7、主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門;
2025-12-16
黃凡
崗位職責: 基本要求:具備3年以上汽車行業CRM管理或新媒體相關工作領域經驗,高端品牌或新能源品牌優先 ? 本科及以上學歷,專業不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 ? 高效地處理多項事務的能力 ? 有良好的團隊管理經驗, 團隊合作力強 ? 懂汽車技術知識優先考慮 1. 負責用戶增長統籌工作,包括用戶發展和新媒體兩個板塊的工作內容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務面訪輸出滿意度分析&結果, 同步相...
2025-12-16
黃凡
任職要求 基本要求:具備3年以上汽車行業工作經驗,合資品牌、豪華品牌CRM客戶關系管理相關工作領域經驗優先 ? 大專及以上學歷,專業不限 ? 熟練運營office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 ? 懂汽車技術知識優先考慮 崗位職責 1. 負責CDP系統數據質量管理、銷售檔案管理; 2. 負責交車面訪、檔案管理、用戶畫像、客戶分層分級管理、KOC梳理等基礎工作 ,為用戶運營做好準備。 3. 負責交付滿意度、NSS:交付滿意度跟進, NSS 21天提醒,電話回訪, 問卷回傳跟進。 4. 負責推動用戶增購及老帶新、全員營銷、實現用戶增長; 5....
2025-12-16
黃凡
崗位職責: 1.負責智己品牌店的日常管理與運營 2.提升店鋪服務質量,確保顧客滿意度 3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業意識和市場洞察力 2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員 3.具有優秀的溝通能力和客戶服務意識
2025-12-16
黃凡
1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監督完成; 3、負責了解廠家下發的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監督實施完成; 4、負責監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發展和激勵的制度; 9、完成...
約 57 個崗位
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南寧興寧區汽車銷售招聘工資

¥ 6567
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 9%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧興寧區汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧興寧區汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業服務
費用標準
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