南寧西鄉塘區汽車銷售招聘
桂聘提供2025年12月南寧西鄉塘區汽車銷售最新招聘,平均工資約為6595元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一汽大眾捷達-直營店副總經理
10000-15000元2025-12-14
職責描述:
1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 專科及以上學歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。 -
一汽大眾捷達-渠道經理(貴港)
7000-12000元2025-12-14
崗位職責:
1、作為一汽捷達廣西省地區網絡發展部下屬渠道經理。
2、按照廠家規范,負責廣西省內各地級市下屬的區縣開發品牌方售后服務中心;
3、負責對已開發的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等
4、負責對于開發的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作
5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通
6、根據廠家要求,并結合廣西省內各地級市現狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業務。
任職要求:
1、具備外拓、地推等工作經驗最佳。
2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業資訊
3、具備較強的溝通能力,有陌拜經驗;
4、熟悉屬地的汽車維修市場;
5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強,
薪資福利:
1、接受主機廠和生產廠家專業產品培訓以及項目培訓
2、業績優秀可轉崗為所在地區區域項目經理
3、擁有足夠的項目晉升空間
4、以結果為導向,彈性工作制
5、無責底薪4000+項目提成,試用期保底6000,最高20000+ -
員工關系主管
6000-8000元2025-12-14
崗位職責:
一、勞務關系處理
1、統籌管理員工勞動合同簽訂、續簽及糾紛調解,確保用工合規性;
2、對接勞動仲裁機構,處理勞動爭議案件,降低法律風險。
二、員工360調研、敬業度、幸福度、滿意度調研:
1、設計調研模型、調研方案、分析調研數據并輸出改進提升報告;
2、建立員工反饋閉環機制,推動跨部門問題解決。
三、試用期員工管理
1、制定試用期考核標準,定期跟進新員工適應情況。
2、新員工關懷、入職引導等;
3、組織轉正評估會議,優化人才留存策略。
四、離職關懷體系
1、開展離職面談,挖掘離職原因并形成分析報告
2、離職關懷:離職送別話術、離職紀念品、形成離職員工關系庫。
五、福利制度管理:
1、調研市場福利政策,擬定年度福利預算及實施方案;
2、監督福利執行效果,優化彈性福利等創新方案。
六、企業文化建設;
七、完成其他領導交辦的工作任務。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源/法學相關專業優先;
2、1年以上同崗位工作經驗優先;
3、熟悉勞動法及相關政策流程;
4、三觀正、同理心強,能敏銳捕捉員工情緒變化; -
培訓主管
6000-8000元2025-12-14
崗位職責: 一、人才梯隊建設: 1、設計高潛人才識別標準,建立關鍵崗位繼任者庫。 2、實施領導力發展項目(如中高層精進計劃、金剛顧問培訓計劃),定期評估梯隊儲備達標率。 二、全流程培訓體系管理: 1、負責培訓制度的擬定和執行 2、調查和分析培訓需求,協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度。 3、負責培訓計劃,執行,考核,評估等工作。 4、課程管理:統籌課件開發(含標準化模板)、外采課程審核及版權管理。 5、培訓預算管控:制定人均培訓成本標準,監控費用執行偏差(±8%以內)。 三、職業發展體系 1、搭建雙通道晉升模型(管理序列+專業序列),設計IDP(個人發展計劃)跟蹤工具。 ... -
汽車試駕邀約員
6000-8000元2025-12-14
任職要求: 1、較好的語言表達能力 2、較強的抗壓與自我調節、較好的團隊協作配合能力 3、電話客服業務經驗者優先 崗位職責: 1、邀約有意向購車的客戶到店試駕。 2、統計、整理當天的邀約數據。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2025-12-14
余女士任職要求: 1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳; 2、有同品牌經驗或已通過品牌廠家認證可優先錄用; 3、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、有較強的事業心,勇于面對挑戰 -
服務顧問SA
6000-11000元2025-12-14
余女士崗位職責: 1.按照標準流程對客戶進行接待; 2.完成公司下達的各項經營任務指標及管理指標; 3.嚴格按照廠家和集團標準,對廠家和集團系統進行規范性錄入,并按要求填寫工單; 4.對客戶進行招攬,促進客戶回廠; 5.對所接待客戶的滿意度負責。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3 年行業經驗,1 年以上同崗位工作經驗; 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強的溝通與協調能力。 五險 績效獎金 節日福利 生日福利 差旅費補貼 員工培訓 -
西鄉塘-不打電話-不銷售-客服
4000-6000元2025-12-13
黎珊(一)工作內容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:有相關經驗/能力較強人員,學歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;... -
辦公室客服-不打電話-不銷售-
4000-6000元2025-12-13
黎珊(一)工作內容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:有相關經驗/能力較強人員,學歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;... -
辦公室客服-不打電話-不銷售
4000-6000元2025-12-13
黎珊(一)工作內容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:有相關經驗/能力較強人員,學歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;... -
實習崗-蓋實習章-不打電話和銷售
4000-6000元2025-12-13
黎珊(一)工作內容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:有相關經驗/能力較強人員,學歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;... -
銷售主管(百色)
8000-11000元2025-12-13
林女士工作職責: 1、銷售任務:根據省區分配的銷售目標,分解銷售目標,制訂銷售政策,最終完成區域銷售任務; 2、擬訂銷售代理制度及相關考核辦法,制定產品推廣、大型銷售活動計劃,監督執行; 3、經銷拜訪:定期拜訪客戶,根據客戶的需要提出正確的建議,提升服務品質,加強與門店的客情關系,迅速有效應付并解決客戶的疑問,并維護好門店管理。在責任區內,不斷開拓新客戶,使得區域內門店經營能覆蓋所有點。 4、產品渠道管控:負責市場終端產品促銷、陳列形象、產品大日期、產品價格、產品斷貨補貨的管理;維護和管理價格體系,按公司要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),保證上架品項的完整。控制有大日... -
展廳經理
2000-7000元2025-12-13
何玉嬋負責展廳車輛銷售、管理、渠道開拓等 -
銷售顧問
4000-9000元2025-12-13
王秀仙1.努力完成公司下發的任務 2.及時跟進客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負責邀約客戶進店及成交 6.維護客戶關系 7.服從公司安排 -
汽車銷售顧問
4000-9000元2025-12-13
王秀仙1.努力完成公司下發的任務 2.及時跟進客戶 3.分析客戶信息 4.完成銷售流程 5.負責邀約客戶進店及成交 6.維護客戶關系 7.服從公司安排
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南寧西鄉塘區汽車銷售招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧光駿通訊設備有限公司 的 西鄉塘-不打電話-不銷售-客服 職位2025-12-16 -
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秦先生投遞了 南寧福睿通汽車服務有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-12-09 -
覃先生投遞了 南寧恒信雷克薩斯汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-12-07 -
廖先生投遞了 南寧恒信雷克薩斯汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-12-06 -
曾小姐投遞了 南寧市東雄汽車銷售有限公司 的 展廳經理 職位2025-12-02
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南寧西鄉塘區汽車銷售招聘工資
¥
6595
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
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0.6%2K
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5.1%3K
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7.7%4K
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22.4%5K
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18.6%6K-8K
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23.7%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧西鄉塘區汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
南寧西鄉塘區汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。