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南寧良慶區其他教育培訓職位招聘

桂聘提供2025年12月南寧良慶區其他教育培訓職位最新招聘,平均工資約為6221元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他教育培訓職位其他教育培訓職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

早教老師

3000-6000元
南寧-良慶區 3人 1年以上 18-40歲 大專以上 教育 投遞:2人 瀏覽:140
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 雙休
2025-12-18
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:40歲以下。要求身體健康; 2、大專及以上學歷,學前教育、早教教育專業; 3、執教師資格證、有相關教學工作經驗者優先考慮; 4、具有較強的溝通表達能力,普通話標準,口齒伶俐; 5、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 6、具有一定的文藝表演能力,親和力強; 7、熱愛早教事業,對早教文化高度認同; 8、工作積極主動,責任心強,好學上進,有團隊精神。 崗位職責: 1、科學合理編排課程及上課和試聽課時間; 2、定期參與及組織教研教學培訓工作,確保上課質量; 3、定期舉辦家長學堂,宣導早教知識及品牌知識,促進招生; 4、完善學員服務體系,提升家長滿意度; 5、協助早教的后勤服務工作; 6、負責早教的家庭教育指導工作; 7、收集、整理家園教育資料,并及時歸檔; 8、完成公司領導安排的其他工作任務。
南寧-良慶區 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 安防 計算機 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
周女士
核心職責 (人事行政方面) 1. 人力資源規劃與執行: *協助總經理進行人力資源需求分析(覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統支撐、售后技術四個部門)。 *組織并協調各部門的招聘工作(發布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調查、入職手續辦理等)。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統,確保合規性。 *協助總經理進行組織架構優化建議、崗位說明書更新維護。 2. 薪酬福利與績效: *協助制定、執行及解釋公司薪酬福利政策。 *負責月度考勤統計、薪資核算的復核與監督發放流程。 *協助各部門負責人進行績效考核流程的組織、數據收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。 3. 員工關系與企業文化: *組織策劃員工活動(如年會、團建、節日關懷等),提升員工歸屬感和凝聚力。 *協助處理員工關系問題,進行初步溝通協調,維護和諧穩定的工作氛圍。 *負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續的辦理及面談安排。 *推動公司企業文化的宣傳與落地。 4. 培訓與發展: *協助識別各部門(尤其關注技術支撐與售后部門的技能更新需求)培訓需求。 *協調內外部培訓資源的組織與安排。 *管理培訓記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理: *制度流程:協助制定、修訂、發布和監督執行公司各項行政人事規章制度及流程。 *辦公環境:負責辦公環境管理(包括辦公位協調、清潔、綠植、安全巡查等),確保整潔、安全、高效。 *固定資產與物資:負責公司固定資產(IT設備、辦公家具等)及低值易耗品(文具、辦公用品等,注意與文具銷售部門的協調)的登記、盤點、調配、維護與管理工作。 *供應商管理:負責行政類供應商(如物業、保潔、飲用水、辦公用品供應商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負責公司營業執照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協調工作。 *文檔管理:建立和維護公司重要文件、檔案的管理體系(電子及紙質)。 *后勤保障:協調安排公務用車、機票酒店預訂、接待等后勤支持工作。 核心職責 (總經理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理: *高效管理總經理日程安排,包括會議、差旅、接待等,及時提醒并做好相關準備。 *負責組織安排公司級會議(如總經理辦公會、月度/季度經營分析會等),準備會議材料,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并跟蹤決議事項的落實情況。 *協調跨部門會議安排。 2. **信息溝通與上傳下達: *作為總經理與各部門(廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術)之間的重要溝通橋梁,確保信息準確、及時傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經理的文件、報告、請示等。 *傳達總經理的指示、批示和要求,并跟蹤執行進度。 3. **文書處理與報告: *起草、修改、審核以總經理名義發出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協助總經理準備各類匯報材料、經營分析報告。 4. **關系協調: *協助總經理處理內外部關系協調事務。 *協助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級單位領導。 5. **專項工作: *根據總經理要求,牽頭或協助處理特定的管理項目或專項任務。 *進行市場或行業相關信息的初步收集與整理,供總經理決策參考。 6. **突發事務處理: *靈活應對總經理交辦的各項臨時性、突發性事務。 【崗位要求】 **教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業優先。 **工作經驗:3年以上中大型企業總經理助理、行政經理或人事主管相關工作經驗,有IT或系統集成行業背景者優先。 **知識技能: *精通人事行政各模塊(招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓、行政后勤)的實務操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規。 *優秀的公文寫作能力、會議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用辦公設備和系統。 *出色的時間管理和多任務處理能力。 *優秀的溝通協調能力、人際交往能力和服務意識。 *極強的保密意識和職業操守。 *積極主動,責任心強,抗壓能力好,能適應快節奏工作。 **個人素質:嚴謹細致、高效務實、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強的理解力和判斷力。 崗位權限 *根據授權,對各部門執行公司人事行政規章制度情況進行監督。 *根據授權,審批權限范圍內的行政費用支出。 *根據授權,協調各部門資源完成跨部門協作任務。 *對優化內部管理流程提出建議權
2025-12-14
南寧市良慶區碧園大廈
崗位職責:
1.負責生產部日常工作統籌管理,生產計劃的審批、工藝優化、部門協調、人員調配,審核批生產及包裝指令,為核心無菌生產操作提供技術指導。
2.生產現場的GMP符合性檢查
3.負責生產質量管理,組織編修、修訂相關生產質量及驗證管理文件
4.部門員工培訓管理,審核部門員工培訓計劃,并參與培訓工作,組織員工現行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規范操作
5.部門團隊建設及人員管理,負責部門內員工的績效考評,檢查部門員工的工作質量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進行批評教育,增強員工的崗位責任意識,及時化解員工間的矛盾
6.生產設備的維護管理及安全管理,負責新建基因工程多肽發酵原液純化及其制劑生產線的設備安裝及工程指導;
7.負責新建生產線的試車調試及為改擴建提供建議。
8.立足生產管理,協調質量、物控、動力、安全環保等相關部門的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,生物制藥、發酵技術、藥學等相關專業(能力優異者可適當放寬學歷要求)。
2.至少10年以上制藥企業生產相關工作經驗,5年以上制藥企業生產負責人管理經驗(有生物制藥企業經驗優先)。
3.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產質量管理有深入認識和研究。
4.具備優秀的生產工作統籌管理能力,團隊建設及管理能力。
4.具備優秀的職業素養和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執行能力強。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優秀員工獎金、多次晉升機會
2025-12-10
韋女士
芒果(崇左)藝術培訓中心,地址位于江州區崇左中心步行街3樓,目前開設有3-12歲少兒美術、書法、口才培訓課程,現招聘硬筆書法老師。 …… 二、職位要求 1、知識:熱愛傳統文化或文學、漢字。 2、學歷:大專及以上學歷,漢語言、師范、教育類專業優先。 3、經驗:具有書法、繪畫相關領域教學經驗優先。 三、薪資待遇 1.?
2025-12-10
韋女士
我們是一家專業的藝術類培訓機構,現面向社會廣納賢才,誠邀優秀的美術老師加入我們的團隊。 職位要求: 1.?美術專業畢業,具備扎實的美術專業知識。 2.? …… 豐富的培訓和晉升機會。 如果您符合以上要求,并渴望在藝術教育領域展現自己的才華,歡迎投遞簡歷,我們期待您的加入! 廣西騏通教育發展有限公司崇左分公司 2024-05-16
約 5 個崗位

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南寧其他教育培訓職位招聘工資

¥ 6221
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 8.9%
    2K
  • 10.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 17.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 大專
    3.6%
南寧其他教育培訓職位招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,大專占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧其他教育培訓職位招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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