南寧其他教育培訓(xùn)職位招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年12月南寧其他教育培訓(xùn)職位最新招聘，青秀區(qū)20條良慶區(qū)5條，平均工資約為6221元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多其他教育培訓(xùn)職位其他教育培訓(xùn)職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

早教老師

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 3人 1年以上 18-40歲大專以上教育投遞:2人瀏覽:140

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升
雙休

2025-12-18

黃老師

人事主管

職位要求： 1、年齡：40歲以下。要求身體健康； 2、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、早教教育專業(yè)； 3、執(zhí)教師資格證、有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 5、熟悉兒童生活習(xí)性，了解兒童心理； 6、具有一定的文藝表演能力，親和力強(qiáng)； 7、熱愛(ài)早教事業(yè)，對(duì)早教文化高度認(rèn)同； 8、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，有團(tuán)隊(duì)精神。崗位職責(zé)： 1、科學(xué)合理編排課程及上課和試聽(tīng)課時(shí)間； 2、定期參與及組織教研教學(xué)培訓(xùn)工作，確保上課質(zhì)量； 3、定期舉辦家長(zhǎng)學(xué)堂，宣導(dǎo)早教知識(shí)及品牌知識(shí)，促進(jìn)招生； 4、完善學(xué)員服務(wù)體系，提升家長(zhǎng)滿意度； 5、協(xié)助早教的后勤服務(wù)工作； 6、負(fù)責(zé)早教的家庭教育指導(dǎo)工作； 7、收集、整理家園教育資料，并及時(shí)歸檔； 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

教育顧問(wèn)

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲教育瀏覽:123

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-18

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：30歲以下。
2、有夢(mèng)想，想通過(guò)自己的努力改變自己的命運(yùn)，能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責(zé)：
1、全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考，并定期做好電話回訪。
2、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況，協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場(chǎng)推廣計(jì)劃的實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)的宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)南寧市幼兒園、小學(xué)進(jìn)行合理宣傳，協(xié)助邀約客戶上門，了解客戶需要，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。
4、積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)渠道、客戶，自主開(kāi)拓市場(chǎng)，協(xié)助主管開(kāi)發(fā)南寧市個(gè)性化教育市場(chǎng)。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游

招生課程顧問(wèn)

3000-6000元

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上教育投遞:2人瀏覽:534

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
全勤獎(jiǎng)
業(yè)績(jī)提成

2025-12-18

黃老師

人事主管

職位要求：
1、年齡：不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗，具有親和力。
4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛(ài)崗敬業(yè)，富有責(zé)任心。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，執(zhí)行力好。
6、具有拼勁，勤奮好學(xué)，上進(jìn)心強(qiáng)。抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案，為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作，邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談，向家長(zhǎng)介紹公司的課程，了解家長(zhǎng)需要，并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃，向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘，系統(tǒng)培訓(xùn)，主管帶領(lǐng)

總經(jīng)理助理（偏人力管理）

5700-8000元

廣西炳卓商貿(mào)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人 3年以上 25-40歲大專以上安防計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:65

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-16

周女士

*組織并協(xié)調(diào)各部門的招聘工作（發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷篩選、初試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等）。 *管理員工勞動(dòng)合同、檔案及人事信息系統(tǒng)，確保合規(guī)性。 …… 培訓(xùn)與發(fā)展： *協(xié)助識(shí)別各部門（尤其關(guān)注技術(shù)支撐與售后部門的技能更新需求）培訓(xùn)需求。 *協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源的組織與安排。 *管理培訓(xùn)記錄與效果跟蹤。 5. …… 【崗位要求】 **教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… **知識(shí)技能： *精通人事行政各模塊（招聘、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)、行政后勤）的實(shí)務(wù)操作。 *熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)。