南寧其他市場職位招聘
桂聘提供2025年12月南寧其他市場職位最新招聘,青秀區36條良慶區18條,有五險等,更多其他市場職位其他市場職位其他市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿業務員
5000-6000元2025-12-12
hr01@rita.com.vn職位描述
廣西南寧越飲進出口貿易公司,總部工廠占地面積30,000平方米,是知名飲料制造商與出口廠商,主營果汁、咖啡、牛奶、茶、啤酒、葡萄酒、飲用水、功能飲料等,年產量達到300萬箱,產品遠銷美國,歐洲、印度、中國香港、中國、新加坡、馬來西亞、韓國、日本、非洲、澳洲等130多個國家,年出口量超2500柜。
公司擁有一支強大的產品研發(R&D)團隊,緊隨市場需求適時推出新品,同時也滿足客戶OEM貼牌生產。公司有專業的市場營銷團隊負責平臺維護和SEO優化保證獲客數量和質量,下設專業設計團隊在越南業界有口皆碑,為提高公司客戶服務,標簽紙箱設計費用全免,不斷降低起訂量以滿足中小企業的需要,設船務部負責訂艙、制單密切配合業務部,為業務員全身心投入客戶維護與開發提供有力保障。
工作地點:南寧 越南
二.崗位職責:
1、開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,洽談,簽約;
2、對客戶的詢盤進行及時的回復,報價,訂單處理,以及產品的售后服務等;
3、對外貿訂單的評估,跟蹤,管理和風險控制;
4、對客戶進行管理,并處理客戶投訴。
三.任職資格:
1、CET-4及以上,英語聽、說、讀、寫流利;西語、俄語專業對相關市場熟悉亦可;
2、熟悉國際貿易流程,熟悉外貿進出口業務環節,精通海外客戶開拓的各種方式;
3、較強的商業意識及談判技巧,開拓能力強,責任心強,抗壓性強;
4、具備第二外語能力者優先考慮,如西班牙語、葡萄牙、法語、俄語、阿拉伯語等;外語能力稍有不足者根據提升潛力可以酌情考慮培養;
5、有2年以上外貿相關工作經驗,有飲料行業工作 -
營銷專員
6000-8000元2025-12-12
袁小姐崗位職責:
1、負責公司產品在外市場的拓展、銷售
2、做好市場客戶的跟進及售后,及時反饋市場信息;
3、開發新客戶及維護老客戶
4、短、中期處于外工作,公司報銷差旅費用。
崗位要求:
1、踏實、勤奮、上進的工作態度,敢于挑戰自我
2、有較強的學習能力,愿意從基層做起,心理承受能力強
3、有良好的團隊協作能力,積極向上,渴望高薪
4、強烈的事業心、責任心,勤懇有韌性,不隨波逐流
5、思維敏捷應變能力強,擅長與人交流溝通
6、混底薪者勿擾,能力有多大,公司給予的平臺就有多大
薪資福利:
1、前三個月:2600元底薪+高提成+200元交通補貼+差旅費+免費住宿+商業保險,轉正后按照職位及工齡上調薪酬
2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業發展空間
3、向員工提供齊全的五險一金
4、系統的入職培訓、專業一對一輔導以及良師益友計劃等
5、節假日發放貼心的節日福利(端午、中秋等佳節,發放各式禮品)
6、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯誼會、年會、外出旅游活動等)
簡歷指導:請廣大求職者認真查看本公司該招聘崗位的相關要求和職責,準確了解公司的招聘需求,結合自身實際情況明確求職目標,針對性地投遞簡歷。
面試地點:興寧區民主路8號斯壯大廈20樓20A1室(近期斯壯大廈一樓在裝修升級,如找不到電梯入口請致電公司)
咨詢電話:0771--4603720
公交BRT站牌:廣西展覽館站
公交路線:B01路,B07路,B14路,B17路,B19路,B57路,B63路,B74路,B87路,B101路,B201路 -
計調
2000-3000元2025-12-12
譚少康【崗位職責】
作為旅游計調,您將負責規劃、組織和執行各類旅游活動,包括但不限于行程設計、酒店預訂、交通安排、景點門票購買以及客戶接待等。您需要與供應商緊密合作,確保旅行計劃的順利實施,并為客戶提供專業、個性化的旅游建議和服務。此外,您還需具備良好的溝通協調能力,處理旅行過程中可能出現的各種問題。
【任職要求】
- **學歷**:不限
- **技能**:具備出色的溝通交流能力和組織協調能力,能夠熟練使用辦公軟件;具有團隊領導能力,能夠有效管理和激勵團隊成員。
- **經驗**:擁有至少31年的旅游行業工作經驗,熟悉國內外旅游市場,有計調或相關職位經驗者優先。
- **個人特質**:具備較強的責任心和解決問題的能力,適應能力強,能夠承受一定的工作壓力。
【福利待遇】
- **薪資**:根據個人經驗和能力調整。
- **獎金**:根據業績表現,享有年終獎及項目提成。
- **工作地點**:南寧市青秀區新民路34-18號中明大廈第10層C室
- **培訓**:提供專業技能培訓和職業發展指導,包括語言溝通技巧、地方文化知識、國際旅游市場趨勢等。
- **休假**:享有帶薪年假、病假及法定節假日,具體天數根據公司政策而定。 -
桂林-汽車銷售顧問
3000-8000元2025-12-11
陸堅廣西川榮人力行政經理職位描述: 1、客戶接待與需求分析: 負責接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業的購車咨詢和建議。 通過電話、網絡、外拓等渠道跟進潛在客戶,安排試駕,促成銷售。 …… 6、市場信息反饋: 收集市場信息和客戶反饋,及時向上級匯報,協助制定銷售策略。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、汽車相關專業優先。 -
汽車銷售顧問-梧州
3000-8000元2025-12-11
陸堅廣西川榮人力行政經理職位描述: 1、客戶接待與需求分析: 負責接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業的購車咨詢和建議。 通過電話、網絡、外拓等渠道跟進潛在客戶,安排試駕,促成銷售。 …… 6、市場信息反饋: 收集市場信息和客戶反饋,及時向上級匯報,協助制定銷售策略。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、汽車相關專業優先。 -
汽車銷售顧問
3000-15000元2025-12-11
陸堅廣西川榮人力行政經理職位描述: 1、客戶接待與需求分析: 負責接待到店客戶,了解客戶需求,提供專業的購車咨詢和建議。 通過電話、網絡、外拓等渠道跟進潛在客戶,安排試駕,促成銷售。 …… 6、市場信息反饋: 收集市場信息和客戶反饋,及時向上級匯報,協助制定銷售策略。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、汽車相關專業優先。 -
銷售運營總監
10000-15000元2025-12-10
胡先生職位要求? 1.5年以上互聯網平臺運營或銷售管理經驗,有B端產品/SaaS服務推廣經驗者優先; 2.熟悉安全生產、應急管理、企業服務等相關領域,具備行業資源者優先; 3.具備出色的市場洞察力與數據分析能力 -
門店拓展/選址開發
10000-15000元2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308職位描述 1、按照零售拓展戰略實施及推進陣地布局落地工作并對各區域拓展計劃做出專業及合理的調整; 2、零售拓店建店成本優化,費用預算及把控并嚴格按照計劃使用,做好費用把控,跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷 …… ; 3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象,進行研究分析,提交相關市場調查報告供區域分公司參考; 4、負責與各商業地產集團洽談并爭取有利的合同條件(租金,扣率,年限,管理費用等),主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實 -
大堂吧主管
4000-5000元2025-12-10
沃笙酒店招聘主管6.關注市場,積極參與部門經營推廣方案的討論,并提出對經營有建設性的建議。 7.負責檢查大堂吧員工個人、區域環境等衛生及員工操作安全狀況,貫徹執行飲食衛生制度,確保部門各項衛生及安全措施的實施。 …… 職位要求: 1.大專及以上學歷 2.兩年以上同崗位工作經驗;精通西餐、酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 -
藝術空間運營總監
9000-14000元2025-12-09
閉啟泉職位要求: 1.本科或以上學歷,藝術相關專業,有學院資源(有國外留學經歷優先); 2.對國內外藝術展覽形式應用有相對深刻的了解;有獨特的見解及較高的審美標準; 3.具備敏銳的藝術市場洞察力、清晰的邏輯思維能力及項目進程組織與操控力 -
汽車金融業務經理
6000-11000元2025-12-09
二、職位要求: 1、大專及以上學歷(優秀者學歷放寬) 2、善于溝通,語言表達能力強,有較強的抗壓能力、拓展及談判能力; 3、有汽車后方市場從業經驗、保險、B端對接經驗及金融行業經驗者優先; 三、 -
總經理
15000-20000元2025-12-08
楊女士領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質; 4 根據市場變化和發展 …… 任職要求: 1 大專及以上學歷,條件優秀者可放寬; 2 有酒店總經理職位至少一年以上的任職經驗、部門經理2年及以上的管理經驗(前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門),25-40歲,連鎖酒店或高星級酒店經驗者優先 -
土建造價項目負責人
4000-8000元2025-12-06
蔣工職位描述: 1. 對工程項目進行日常成本測算,提供設計成本變更建議; 2. 負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算等進行計算和審核; 3. …… 負責工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價; 4.
南寧其他市場職位招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西德元工程項目管理有限責任公司 的 土建造價項目負責人 職位2025-12-16 -
秦先生投遞了 廣西川榮汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-12-09 -
蒙先生投遞了 南寧見賢貿易有限公司 的 營銷專員 職位2025-12-09
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