1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧餐飲公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月南寧餐飲公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)73條良慶區(qū)28條,平均工資約為6272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷售職位銷售培訓(xùn)師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
6000-7000元19小時(shí)前
黃女士職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控;
3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日常客訴的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn)
2、擅長管控門店運(yùn)營成本
3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理
4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛
愛笑的人,運(yùn)氣總不會(huì)太差 -
酒店前臺(tái)接待
2000-5000元19小時(shí)前
覃潔紅1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位;
2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
3、履行服務(wù)禮儀接待工作。
4、了解OTA銷售平臺(tái)。
職位招聘1-7人 -
銷售經(jīng)理(全國區(qū)域可選)
9000-14000元2025-12-14
梁先生崗位職責(zé):
1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)。
2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系,協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動(dòng)、推廣活動(dòng)以拉動(dòng)市場需求。
3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn),組織小型農(nóng)民實(shí)驗(yàn)示范現(xiàn)場推廣會(huì)。
4、根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息,收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。
5、對(duì)大區(qū)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),不定期向大區(qū)銷售經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、思路、計(jì)劃。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,植物營養(yǎng)、植保、栽培、農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)則專業(yè)不限;
2、2年以上肥料、農(nóng)藥等銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯瑢?duì)標(biāo)區(qū)域有一定客戶資源。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游 -
前廳經(jīng)理/部長/領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-13
職位描述: 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對(duì)提升顧客滿意度做出具體行動(dòng),確保第三方平臺(tái)品牌的美譽(yù)度; 3、協(xié)助店長對(duì)前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn) …… 對(duì)門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序; 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力 -
商場運(yùn)營
4000-6000元2025-12-13
劉職位描述: 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成,促銷計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí); 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作; …… 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報(bào)表分析及總結(jié)工作。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng); 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
高級(jí)置業(yè)顧問
3000-6000元2025-12-10
李昭英開發(fā)商直招 【職位問答】 · 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容? 實(shí)地看房、客戶開發(fā)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、樓盤駐場 · 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類型是? …… 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn) · 請(qǐng)問該職位的所屬類型? 房屋買賣 · 該職位提供以下哪些薪資福利條件? 保障月薪、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、提供住宿 -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-12-08
楊女士任職要求: 1 大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬; 2 有酒店總經(jīng)理職位至少一年以上的任職經(jīng)驗(yàn)、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)(前廳/客房/銷售至少管理過兩個(gè)部門),25-40歲,連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧餐飲公司其他銷售職位招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西曼楓四季酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待 職位2025-12-18 -
丘小姐投遞了 廣西南寧夢之島購物中心(有限公司) 的 商場運(yùn)營 職位2025-12-16 -
常先生投遞了 廣西南寧夢之島購物中心(有限公司) 的 商場運(yùn)營 職位2025-12-13 -
農(nóng)小姐投遞了 廣西南寧夢之島購物中心(有限公司) 的 商場運(yùn)營 職位2025-12-03 -
陸先生投遞了 廣西南寧夢之島購物中心(有限公司) 的 商場運(yùn)營 職位2025-11-22
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
6272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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33.3%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中18.2%
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大專9.1%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占36.4%。