1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
南寧網絡公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月南寧網絡公司其他銷售職位最新招聘,青秀區73條良慶區28條,平均工資約為6272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位銷售講師銷售培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游江存崗位職責
客戶開發與維護:
主動開拓新客戶,通過線下調研、行業分析等方式,挖掘潛在客戶資源;同時,與老客戶保持密切聯系,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進二次購買及轉介紹。
團隊協作:
積極配合團隊成員開展工作,分享銷售經驗和資源,共同完成團隊銷售目標,營造良好的團隊
學歷要求:專科及以上學歷,市場營銷、計算機相關專業優先。
經驗要求:
具有1-3年軟件銷售相關工作經驗,優秀應屆畢業生也可考慮。
熟悉計算機基礎知識和軟件應用,能夠快速掌握公司軟件產品的相關信息。
任職要求:工作積極主動,責任心強,具有較強的目標感和執行力;
福利待遇
薪資范圍:6000-8000+元/月
職位底薪:4000元/月
豐富的員工福利,如帶薪年假、節日福利、生日福利、團建活動等。
提供專業的培訓機會,包括產品知識培訓、銷售技巧培訓等,幫助員工提升職業能力。
良好的晉升空間,公司注重人才培養,為表現優秀的員工提供廣闊的職業發展平臺。
約 1 個崗位
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南寧其他銷售職位招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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高中18.2%
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南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。