1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
南寧物流公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月南寧物流公司其他銷售職位最新招聘,青秀區71條西鄉塘區23條,平均工資約為6272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位銷售講師銷售培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售督導(柳州區域)
5000-7000元2025-12-13
李女士人事專員崗位職責:
1、所轄管區域店鋪銷售指標的擬定,監督、指導所轄管店鋪銷售目標的達成;
2、負責所轄管店鋪的人員、商品、財務、現場、安全等管理工作;
3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識、陳列技巧等給予指導,激發員工工作主動與積極性,考核門店員工的工作表現與執行力度;
4、負責店鋪各種突發性事件的協調、處理,提升門店服務質量與顧客滿意度;
5、指導所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報損、防損,對滯銷品進行處理;
6、負責所轄管品牌(區域)新開門、撤店的工作指導及信息反饋;
職位要求:
1、25—38歲,高中及以上學歷,專業不限;
2、一年以上零售業管理(銷售督導)工作經驗,具備較強的解決問題的能力和溝通協調的能力,適應不間斷出差或長期出差(廣西區內);
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、熱愛銷售行業,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,團隊意識強。
福利待遇:上班時間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區)
職位招聘1人
約 1 個崗位
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
6272
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 11K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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33.3%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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高中18.2%
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大專9.1%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。