1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
南寧裝飾公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月南寧裝飾公司其他銷售職位最新招聘,青秀區80條良慶區31條,平均工資約為6272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位銷售講師銷售培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車音響改裝師傅
3000-4000元2025-12-19
招一名音響安裝,調音師傅,要求會調音,會跟顧客銷售推薦音響。薪酬:底薪5000+20-30%提成,或更高(具體可以跟老板談)。店里每天安裝行車記錄儀,電動折疊鏡,四門隔音很多單子,這幾樣都會的最好,如果不會也可以慢慢帶。有意向的聯系我職位招聘2-3人
職位招聘1-6人 -
設計師
5000-10000元2025-12-19
萬萬人事專員能獨立談單,預算,方案
公司有全套培養計劃
職位晉升全看業績,有能力你就來!
崗位職責:
1、準確把握客戶心理需求制定設計方案,并向客戶完整的闡述設計理念,能獨立簽單和溝通客戶。
2、對裝飾材料性能,施工工藝,裝修報價等熟悉及有豐富的知識,經驗和實踐。
3、良好的設計專業功底,精通各類裝修風格設計,
熟悉裝修施工工序。
4、熟悉了解公司智能產品,整裝價格、材料品牌價格、銷售方案,預算等。
5、在部門領導的帶領下完成每期業績考核。
任職要求:
1、室內設計、環境藝術設計等相關設計專業。
2、熟練使用3D、CAD等設計軟件,有良好美術設計基礎,具備創意設計能力,能夠獨立完成設計制作,熟悉繪效果圖最佳。
3、工作仔細,認真負責,有團隊協作意識和強烈的責任心。
4、對工作進行定期量化,及時跟進、維護客戶。
5、良好的溝通語言表達能力,有營銷經驗的設計師
優先考慮。
福利:
1)內部良好的晉升通道,專業和管理雙向晉升通道;
2)五險、意外商業險、季節性補貼、傳統法定休假,
傳統節日慰問禮品;
3)國家法定節假日,團隊外出旅游、以及各種員工活
動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會舉辦和豐厚禮
品發放等);
4)公司內部有餐廳、冰箱、微波爐等,為您生活帶來
各種方便;
約 2 個崗位
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南寧其他銷售職位招聘工資
¥
6272
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 11K,最多人拿:5K
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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高中18.2%
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南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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1-3年36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,1-3年占36.4%。