南寧咨詢公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年12月南寧咨詢公司其他銷售職位最新招聘，青秀區(qū)72條良慶區(qū)28條，平均工資約為6272元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多其他銷售職位銷售講師銷售培訓(xùn)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銀行信用卡資產(chǎn)保全專員

5000-10000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲大專以上咨詢投遞:1人瀏覽:162

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-17

馮女士

主管

職位描述
一、崗位職責：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
二、任職資格：
1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)；
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層；
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注：工資待遇高于同行

汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理

6000-11000元

廣西星澤信息咨詢有限公司

南寧-江南區(qū) 1人房地產(chǎn) 會展咨詢瀏覽:6

2025-12-09

一、工作描述：
1、負責線上線下貸款客戶咨詢接待，精準記錄需求信息；
2、及時跟進意向客戶，促成貸款訂單轉(zhuǎn)化；
協(xié)助客戶完成資料收集與初步審核，對接后續(xù)服務(wù)流程；
3、甄別客戶購車意圖，對客戶進行風(fēng)險把控，杜絕騙貸現(xiàn)象發(fā)生；
4、保護公司資產(chǎn)，把控風(fēng)險，妥善處理客戶投訴；
5、配合車商收集客戶資料，做好日常業(yè)務(wù)工作及臺賬；
6、建立完善銷售、客戶檔案，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)報送報表，正確反映業(yè)務(wù)完成情況；
7、完成公司其他各項任務(wù)。
二、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷放寬）
2、善于溝通，語言表達能力強，有較強的抗壓能力、拓展及談判能力；
3、有汽車后方市場從業(yè)經(jīng)驗、保險、B端對接經(jīng)驗及金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
三、薪資待遇：
1、底薪2000+績效+提成+額外激勵，綜合薪資6k—11k，試用期2個月；
2、五險，話補，節(jié)日福利，晉升空間，團建等。
四、工作時間：
9:30-12:00、13:30 -17:30，月休6天（周末不可休息）或月休4天（周末可休息）

約 2 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

銷售講師銷售培訓(xùn)師

南寧咨詢公司其他銷售職位招聘最新投遞

黃先生

投遞了云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司的銀行信用卡資產(chǎn)保全專員職位

2025-11-30

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南寧其他銷售職位招聘工資

￥ 6272

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 15份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 11K，最多人拿：5K

6.7%

3K
33.3%

5K
13.3%

6K-8K
13.3%

8K-1W
6.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

72.7%
高中

18.2%
大專

9.1%

南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.7%，高中占18.2%，大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

63.6%
1-3年

36.4%

南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.6%，1-3年占36.4%。

南寧其他銷售職位百科

...崗位職責

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
　　2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后，負責領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，并監(jiān)督實施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實現(xiàn)支行銷售目標。
　　4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶;
　　7.進行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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