1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
南寧良慶區(qū)其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月南寧良慶區(qū)其他銷售職位最新招聘,平均工資約為6272元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位銷售講師銷售培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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置業(yè)顧問
3000-6000元2025-12-18
劉楠1、負責客戶的日常銷售接待工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務
2、做好銷售準備工作,了解售樓部資料
3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源
4、負責客戶簽約,后期維護。
任職要求:有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
薪資待遇:3500底薪 早九晚六
職位招聘1-10人 -
酒店前臺接待
2000-5000元2025-12-18
覃潔紅1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位;
2、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
3、履行服務禮儀接待工作。
4、了解OTA銷售平臺。
職位招聘1-7人 -
總經(jīng)理助理(偏人力管理)
5700-8000元2025-12-16
周女士核心職責 (人事行政方面) 1. 人力資源規(guī)劃與執(zhí)行: *協(xié)助總經(jīng)理進行人力資源需求分析(覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統(tǒng)支撐、售后技術四個部門)。 *組織并協(xié)調各部門的招聘工作(發(fā)布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調查、入職手續(xù)辦理等)。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統(tǒng),確保合規(guī)性。 *協(xié)助總經(jīng)理進行組織架構優(yōu)化建議、崗位說明書更新維護。 2. 薪酬福利與績效: *協(xié)助制定、執(zhí)行及解釋公司薪酬福利政策。 *負責月度考勤統(tǒng)計、薪資核算的復核與監(jiān)督發(fā)放流程。 *協(xié)助各部門負責人進行績效考核流程的組織、數(shù)據(jù)收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。 3. 員工關系與企業(yè)文化: *組織策劃員工活動(如年會、團建、節(jié)日關懷等),提升員工歸屬感和凝聚力。 *協(xié)助處理員工關系問題,進行初步溝通協(xié)調,維護和諧穩(wěn)定的工作氛圍。 *負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續(xù)的辦理及面談安排。 *推動公司企業(yè)文化的宣傳與落地。 4. 培訓與發(fā)展: *協(xié)助識別各部門(尤其關注技術支撐與售后部門的技能更新需求)培訓需求。 *協(xié)調內外部培訓資源的組織與安排。 *管理培訓記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理: *制度流程:協(xié)助制定、修訂、發(fā)布和監(jiān)督執(zhí)行公司各項行政人事規(guī)章制度及流程。 *辦公環(huán)境:負責辦公環(huán)境管理(包括辦公位協(xié)調、清潔、綠植、安全巡查等),確保整潔、安全、高效。 *固定資產(chǎn)與物資:負責公司固定資產(chǎn)(IT設備、辦公家具等)及低值易耗品(文具、辦公用品等,注意與文具銷售部門的協(xié)調)的登記、盤點、調配、維護與管理工作。 *供應商管理:負責行政類供應商(如物業(yè)、保潔、飲用水、辦公用品供應商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負責公司營業(yè)執(zhí)照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協(xié)調工作。 *文檔管理:建立和維護公司重要文件、檔案的管理體系(電子及紙質)。 *后勤保障:協(xié)調安排公務用車、機票酒店預訂、接待等后勤支持工作。 核心職責 (總經(jīng)理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理: *高效管理總經(jīng)理日程安排,包括會議、差旅、接待等,及時提醒并做好相關準備。 *負責組織安排公司級會議(如總經(jīng)理辦公會、月度/季度經(jīng)營分析會等),準備會議材料,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并跟蹤決議事項的落實情況。 *協(xié)調跨部門會議安排。 2. **信息溝通與上傳下達: *作為總經(jīng)理與各部門(廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術)之間的重要溝通橋梁,確保信息準確、及時傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經(jīng)理的文件、報告、請示等。 *傳達總經(jīng)理的指示、批示和要求,并跟蹤執(zhí)行進度。 3. **文書處理與報告: *起草、修改、審核以總經(jīng)理名義發(fā)出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協(xié)助總經(jīng)理準備各類匯報材料、經(jīng)營分析報告。 4. **關系協(xié)調: *協(xié)助總經(jīng)理處理內外部關系協(xié)調事務。 *協(xié)助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級單位領導。 5. **專項工作: *根據(jù)總經(jīng)理要求,牽頭或協(xié)助處理特定的管理項目或專項任務。 *進行市場或行業(yè)相關信息的初步收集與整理,供總經(jīng)理決策參考。 6. **突發(fā)事務處理: *靈活應對總經(jīng)理交辦的各項臨時性、突發(fā)性事務。 【崗位要求】 **教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 **工作經(jīng)驗:3年以上中大型企業(yè)總經(jīng)理助理、行政經(jīng)理或人事主管相關工作經(jīng)驗,有IT或系統(tǒng)集成行業(yè)背景者優(yōu)先。 **知識技能: *精通人事行政各模塊(招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓、行政后勤)的實務操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。 *優(yōu)秀的公文寫作能力、會議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用辦公設備和系統(tǒng)。 *出色的時間管理和多任務處理能力。 *優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、人際交往能力和服務意識。 *極強的保密意識和職業(yè)操守。 *積極主動,責任心強,抗壓能力好,能適應快節(jié)奏工作。 **個人素質:嚴謹細致、高效務實、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強的理解力和判斷力。 崗位權限 *根據(jù)授權,對各部門執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度情況進行監(jiān)督。 *根據(jù)授權,審批權限范圍內的行政費用支出。 *根據(jù)授權,協(xié)調各部門資源完成跨部門協(xié)作任務。 *對優(yōu)化內部管理流程提出建議權 -
汽車配件銷售
5000-10000元2025-12-16
張小波加入我們,您可以享有: 多【培訓多】專業(yè)業(yè)務知識+精英銷售技巧+個人職業(yè)規(guī)劃+其他技能知識; 快【發(fā)展快】這里不論資歷、不分學歷,只憑本事說話。 …… 從事該職位,您將負責: 1、客戶的開發(fā)與維護、資金回籠、應收賬款回收等; 2、協(xié)助客戶進行店面營運管理,促進客戶的店面銷售; 3、負責落實轄區(qū)內年度銷售計劃,并配合營業(yè)部完成營銷戰(zhàn)略; 4、協(xié)調轄區(qū)內產(chǎn)品的回收與理賠工作 -
汽車配件銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-12-16
張小波從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標; 2、負責市場渠道網(wǎng)點開發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網(wǎng)點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務 …… 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、大專以上學歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學、有責任心,且必須有較強的執(zhí)行力; 3.表達能力強,學習能力強,有較強事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè) …… 6、無銷售經(jīng)驗、無車的可先做為儲備業(yè)務員培養(yǎng)。 -
銷售助理
3000-4000元2025-12-16
張小波從事該職位,您將: 1、訂單處理:處理系統(tǒng)內訂單,安排發(fā)貨及跟進每日銷售情況(出具相應日報); 2、物流:跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),客戶能快速收到貨; 3、庫存:做好貨源調配、合理安排進發(fā)貨 -
汽車配件銷售專員
5000-10000元2025-12-16
張小波從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標; 2、負責市場渠道網(wǎng)點開發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網(wǎng)點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務 …… 負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、大專以上學歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學、有責任心,且必須有較強的執(zhí)行力; 3.表達能力強,學習能力強,有較強事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè) …… 6、無銷售經(jīng)驗、無車的可先做為儲備業(yè)務員培養(yǎng)。 -
汽配銷售
5000-10000元2025-12-16
張小波從事該職位,您將: 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的維護及開拓、客戶的開發(fā)與維護、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責轄區(qū)所有渠道客戶店面運營的指導 …… ,規(guī)劃,促進客戶的店面銷售; 4、負責所轄區(qū)域內所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場規(guī)范,提出相應銷售策略,以便提高銷售; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、 …… 負責轄區(qū)內客戶的銷售款項確認、資金回籠、應收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 …… 期望您具備: 1、大專以上學歷,汽車類及營銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強意向從事銷售工作,有經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗條件優(yōu)可培養(yǎng); 3、溝通表達協(xié)調能力強,能吃苦耐勞,熱愛銷售事業(yè) ; 4、能適應區(qū)內出差( -
辦公室客服崗,早9晚6,不加班,不外出
7000-8000元2025-12-14
本崗位,不加班,朝九晚六、有提成,綜合8k以上 1、高檔寫字樓,無需外出,無需風吹日曬; 2、給客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、帶薪培訓 職位要求: 無經(jīng)驗均可,可接受新手小白 -
辦公室客服,早9晚6,不加班
7000-8000元2025-12-14
本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職 1、給精準客戶資源,然后加微信,純客服不需要銷售 2、入職帶薪培訓 職位要求: 有無經(jīng)驗均可; 工作時間: 周一到周五 :早9 -
圖文審核專員(無銷售,無需接打電話)
3000-5000元2025-12-13
(無銷售性質,無需接打電話、工作穩(wěn)定)!!! 工作內容:主要負責對平臺發(fā)布的內容、圖片進行識別是否存在違規(guī),將存在違規(guī)、不恰當?shù)男畔⑦M行標識。 …… 【職位要求】: 1、年齡:年齡18-35周歲; 2、大專及以上學歷(畢業(yè)已領到畢業(yè)證的,本崗位暫時不招實習) 3、溝通能力較強,普通話流利,有審核經(jīng)驗者優(yōu)先; 【薪資待遇】 轉正后:3000- -
銷售經(jīng)理(崇左)
10000-15000元2025-12-10
李女士職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、 …… 實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 …… 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績。 -
案場經(jīng)理(兩廣地區(qū))
7000-10000元2025-12-10
李女士職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理, …… 4、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強 -
崇左寧明項目營銷策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-12-10
李女士職位描述: 1、 負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負責監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位 …… 、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負責與媒體廣告機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 5、負責銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位 …… 、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃 …… 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務,能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 -
寧明房產(chǎn)項目營銷策劃
4000-9000元2025-12-10
李女士公司崇左寧明項目--榮茂學府三期火熱銷售中,急招專業(yè)策劃人員,底薪豐厚,有提成。 …… 職位描述: 1、負責公司項目營銷總體策劃,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進行項目前期調研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案 …… ; 4、給予項目營銷、銷售全面工作策劃性建議; 5、負責組織實施營銷策略方案。
南寧良慶區(qū)其他銷售職位招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西曼楓四季酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-12-18 -
常先生投遞了 廣西炳卓商貿(mào)有限公司 的 總經(jīng)理助理(偏人力管理) 職位2025-12-17
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南寧其他銷售職位招聘工資
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薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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33.3%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
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6.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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高中18.2%
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大專9.1%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占36.4%。