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南寧其他運營招聘 logo

南寧其他運營招聘

桂聘提供2025年12月南寧其他運營最新招聘,青秀區337條西鄉塘區198條,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
崔金利
崗位內容:
1. 制定和執行公司運營策略,實現業務增長和盈利目標
2. 分析市場和用戶需求,優化產品和服務的特性和差異性
3. 挖掘和引入新的運營模式和流程,提高效率和降低成本
4. 合理規劃并管理預算,確保預算使用的高效
5. 協調各部門和團隊間的合作,保證工作流程的順暢和高效
任職要求:
1. 具備3年以上互聯網或相關行業運營管理經驗
2. 熟練掌握市場和流程管理的基本原則和理論
3. 具有豐富的團隊管理和協調能力,擅長解決復雜問題
4. 擁有扎實的數據分析和業務決策能力
5. 能夠快速適應公司的文化和價值觀,并愿意在團隊中為公司目標而努力奮斗
薪資福利:4-8k ,不定期團建,生日福利等!!
工作時間:朝九晚六,周日單休
工作地點:廣西/南寧/興寧區盛唐產業園4棟三層
2025-12-15
農女士
一、職位描述:
全面負責自習室的運營管理工作,您不僅是校區的“首席執行官”,更是團隊的領導者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實現校區的業務增長、教學服務質量提升和卓越品牌聲譽建立,確保每一位學生在這里獲得進步,每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責:
1. 戰略與運營管理:
· 制定并執行校區的年度、季度、月度經營目標(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。
· 負責校區的日常運營管理,包括排課、耗課跟蹤、場地維護等,確保運營流程高效、順暢。
· 嚴格控制校區預算和成本,實現利潤最大化。
2. 銷售與市場推廣:
· 帶領顧問團隊完成課程咨詢、客戶簽約和續費目標。
· 策劃并執行本地化的市場推廣活動(如地推、社區活動、學校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場與競爭對手,制定有效的競爭策略。
3. 教學與服務質量管理:
· 監督并保障AI自適應學習系統的有效實施,確保教學服務質量。
· 管理督學老師/班主任團隊,跟蹤學生學習進度,定期與家長進行深度溝通,提供專業的學情反饋和建議。
· 及時處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。
4. 團隊建設與人才培養:
· 負責校區團隊的招聘、培訓、激勵和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰斗力的高效團隊。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結果導向的團隊文化。
5. 品牌與關系維護:
· 作為松鼠AI的品牌合作者,維護與學生、家長、社區及合作伙伴的良好關系。
· 堅決維護品牌形象,貫徹執行總部的各項標準和政策。
三、任職要求:
1. 學歷與經驗:
· 本科及以上學歷,碩士優先。教育學、師范專業、管理學等相關專業優先。
· 2年以上教育行業運營管理經驗,有機構校區負責人/校長經驗者或擁有豐富一線教學經驗的教師優先考慮。擁有其他行業管理經驗可放寬要求。
· 有成功的團隊管理和業務增長經驗,對銷售數據、財務數據敏感。
2. 能力與素質:
· 較強的領導力和團隊管理能力,能夠激發團隊斗志,達成業績目標;善于培養年輕教師,打造專業、活潑、上進的團隊形象。
· 出色的溝通表達和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關系。
· 結果導向,具備強烈的責任心和抗壓能力,能適應快節奏的工作環境。
· 熱愛教育事業,認同個性化、智能化教育的理念,有服務意識和同理心。
· 具備敏銳的市場洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優,面談。
2025-12-15
魯夢可
因業務需要,招聘銷售經理、銷售專員若干名,薪資***。歡迎有意向的朋友投遞簡歷
【工作職責】
1、根據公司運營戰略,負責老客戶維護,維護客戶關系和挖掘潛在訂單;
2、通過微聊、電話溝通、陌生拜訪等方式,完成新客戶開發及銷售;
3、做好訂單合同回收、回款跟進。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,經驗不限;有陌拜/教培銷售經驗優先考慮;
2、對銷售有想法,性格開朗,吃苦耐勞,執行力強;
3、有良好的協調能力及談判能力。
【薪酬福利】銷售專員崗位-底薪:3000元 +高提成+社保+商業險+年終獎~
【上班時間】8:30-12:00,13:40-18:00 單雙休,法定節假日正常休息
南寧-邕寧區-大唐盛世 1人 瀏覽:16
2025-12-15
鄧嘉穎
主要負責區域所轄門店的管理及運營,完成區域的銷售目標、門店店務及人員管理。 主要職責 1.運營標準:定期巡店,確保門店陳列、衛生、價格、流程等符合公司標準;監督食品安全、消防安全,杜絕隱患。 …… 3.能力:熟悉零售運營流程,數據敏感;會用 Office 軟件;擅長溝通、培訓與問題解決。 4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優先;正直負責、抗壓性強,熱愛母嬰行業。

保健品店長

5000-10000元
南寧-興寧區 1人 瀏覽:7
2025-12-15
朱東川
崗位職責: 1.負責門店的日常經營管理,確保門店運營順暢。 2.監督和指導門店銷售活動,提升銷售業績。 3.維護客戶關系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優化門店營銷策略。 …… 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業具有熱情,愿意接受挑戰。
南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:3
2025-12-15
林金潔
對加盟客戶的現貨采買訂單進行分析,合理執行現貨訂單; 6、完善、更新加盟客戶及終端網點資料信息; 7、對建設客戶的銷售流水及庫存情況進行分析并給予客戶合理性的促銷方案建議; 8、對加盟客戶提出各項運營改善方案和管理提升計劃

導購

3000-5000元
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2025-12-15
林金潔
2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。
2025-12-15
林金潔
2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。
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2025-12-15
林金潔
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略
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2025-12-15
林金潔
維護店鋪日常運營,保持商品陳列美觀 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠快速學習并掌握產品知識,提升銷售能力 3.
2025-12-15
胡競選
主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - …… 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發事件,并確保酒店的正常運營
2025-12-15
陳老師
職責: 1、負責所有店鋪的日常運營工作; 2、負責所有店鋪達到預設的年、季、月的業績指標及年度利潤的把控; 2、負責各項工作數據報表的設定與執行; 3、負責一線員工技術水平、服務質量,提升銷售業績和客戶滿意度 …… 任職資格: 1、學歷大專以上,醫學相關專業優先; 2、5年以上產后修復行業或醫院、星級酒店、美容美體、健康養生機構管理經驗,具備運營管理經驗; 3、了解醫療美容行業及月子,產后修復的市場情況,對產品創新 …… 、營銷管理、商業模式等具有深入和思考和豐富的實踐經驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經驗優先; 5、擅長整體規劃、組織協調相關資源,具備良好的數據分析能力,能夠從數據中挖掘內在的隱性規律并給出有價值的分析建議報告

督導(北流)

6000-8000元
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2025-12-15
鄧嘉穎
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。

銷售主管

6000-8000元
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2025-12-15
鄧嘉穎
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。

督導(靈山)

5000-7000元
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2025-12-15
鄧嘉穎
主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。

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