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南寧其他運營招聘 logo

南寧其他運營招聘

桂聘提供2025年12月南寧其他運營最新招聘,青秀區278條西鄉塘區170條,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

App視頻代發員 兼職

100元/天
南寧-西鄉塘區 999人 18歲以上 投遞:4人 瀏覽:200
2025-12-18
龍先生
經理
1. 負責客戶視頻素材的接收、整理與核對,確認視頻內容、尺寸、文案等符合平臺發布要求;
2. 按照客戶指定時間、平臺(抖音、快手、小紅書、視頻號等)完成視頻代發,精準填寫標題、話題、簡介等信息;
3. 發布后及時截圖反饋,同步跟蹤視頻基礎數據(播放、點贊初步統計),并整理成簡單報表;
4. 對接客戶與運營團隊,及時傳遞發布需求、反饋發布問題,維護日常溝通順暢;
5. 熟悉各平臺發布規則,規避違規風險,妥善保管客戶素材,做好分類歸檔;
6. 協助完成視頻發布相關的輔助工作(如文案微調、話題篩選等)。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:6人 瀏覽:314
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-18
林曉娟
人事經理
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食
供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯系預約面試時間。
男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高
體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

列車餐服導購員

4000-8000元
南寧-青秀區 9人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:14人 瀏覽:365
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-18
林曉娟
人事經理
因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠
乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食
供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:試用期為 3個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯系預約面試時間。
男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
南寧-青秀區 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:5人 瀏覽:368
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-18
林曉娟
人事經理
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:514
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-18
林曉娟
人事經理
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2025-12-18
劉女士
人力資源經理
政府主管部門的指導、檢查、監督,定期向上級單位領導匯報工作; 5、根據合同,結合項目實際,制定工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并嚴格執行; 6、負責對工程項目的質量、工期、安全生產、文明施工、合同運營
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰 1人 計算機 瀏覽:3
2025-12-18
溫子慶
關的詢問并提供相應的建議,引導有購物需求的觀眾完成購買流程; 根據日常及活動需求與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應能力,應對直播間的觀眾提問,引導觀眾關注直播間,達成粉絲關系; 3、按照公司運營需要
南寧-青秀區-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:17
2025-12-18
黃女士
崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析
2025-12-18
謝楨楨
崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責 2.營造良好工作環境,整齊門店架構、培養團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數據 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業額目標
南寧-良慶區 1人 瀏覽:5
2025-12-18
謝楨楨
2、社群運營及維護:負責社群的日常運營與管理,定期組織社群活動,增加社群活躍度,提升客戶粘性。 …… 崗位要求: 大專及以上學歷,市場營銷、公共關系、傳播學等相關專業; 有過社群運營、客服管理經驗,具備品牌管理和客戶關系維護的經驗; 熟悉社交媒體平臺(如小紅書、抖音等)的運營及數據分析; 優秀的溝通
2025-12-18
謝楨楨
門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營

店長

6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:44
2025-12-18
黃女士
門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本

咖啡師

7000-8000元
南寧-興寧區 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:34
2025-12-18
劉創
對咖啡店運營熟食,能夠獨立制作咖啡或者西點 職位招聘1人
2025-12-18
張嘉藝
1.商業街策劃招商 2.有擔當,具備較強的有擔當,具備較強的資源整合能力 3.保持良好的客戶關系,做好大客戶管理和維護工作
2025-12-18
曾錦華
人事經理
1.負責公司外賣平臺運營維護 2.3年外賣平臺運營管理經驗者優先

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