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南寧餐飲公司企業(yè)文化招聘 logo

南寧餐飲公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年12月南寧餐飲公司企業(yè)文化最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為5185元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
黃青
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)撰寫和編輯各類影視項目的宣傳文案和合作提案。
2. 參與企業(yè)新聞發(fā)布及企業(yè)文化宣傳工作。
3. 制作PPT、演講稿及項目報告。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠使用多種風(fēng)格進(jìn)行創(chuàng)意表達(dá)。
2. 對影視行業(yè)有深入了解,能夠有效進(jìn)行項目宣傳和推廣。
3. 能夠獨立完成文案策劃和制作,保證內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力。
13小時前
吳梵音
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司投標(biāo)工作負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集,系統(tǒng)報名,招標(biāo)文件購買,開標(biāo)等工作;
2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排權(quán)、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;
3.處理投標(biāo)過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報領(lǐng)導(dǎo),確保報價準(zhǔn)確、合理、具有競爭性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作出最終投標(biāo)策略;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
5.協(xié)助做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,能獨立完成標(biāo)書。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受出差;
2.技能要求: 熟悉Office等辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及轉(zhuǎn)強(qiáng)的書面/口頭表達(dá)能力;
3.素質(zhì)要求: 認(rèn)可企業(yè)文化并同時主動推動文化理念在日常工作中的有效落實,工作認(rèn)真細(xì)致、耐心負(fù)責(zé),對數(shù)字敏感,能嚴(yán)格遵守工作的保密性要求,具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作意識,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
崗位福利:
1.薪資待遇:基本工資+績效工資4.5K-6K 試用期1-3個月,試用期薪資80%;
2.辦公環(huán)境:舒適整潔的辦公空間,融洽的團(tuán)隊氛圍,定期組織團(tuán)隊下午茶、團(tuán)建活動。
3. 其他福利:提供免費咖啡、茶點,自費4元的員工餐,節(jié)日禮品,五險等。
工作時間:周一至周五,8:00-18:00(午休2小時),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-12-14
梁先生
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé):
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。
5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。
7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休

市場部經(jīng)理

7000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:13
2025-12-10
林女士
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn);
2025-12-08
楊女士
連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 3 具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊建設(shè)能力; 4 原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項指標(biāo); 5 認(rèn)同企業(yè)文化核心價值觀
約 5 個崗位

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南寧企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 18%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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