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南寧良慶區企業文化招聘 logo

南寧良慶區企業文化招聘

桂聘提供2025年12月南寧良慶區企業文化最新招聘,平均工資約為4733元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業文化企業文化主管培訓與企業文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 安防 計算機 投遞:1人 瀏覽:61
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
周女士
核心職責 (人事行政方面) 1. 人力資源規劃與執行: *協助總經理進行人力資源需求分析(覆蓋廣告物料、文具銷售、信息化系統支撐、售后技術四個部門)。 *組織并協調各部門的招聘工作(發布職位、簡歷篩選、初試安排、背景調查、入職手續辦理等)。 *管理員工勞動合同、檔案及人事信息系統,確保合規性。 *協助總經理進行組織架構優化建議、崗位說明書更新維護。 2. 薪酬福利與績效: *協助制定、執行及解釋公司薪酬福利政策。 *負責月度考勤統計、薪資核算的復核與監督發放流程。 *協助各部門負責人進行績效考核流程的組織、數據收集與初步整理。 *管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。 3. 員工關系與企業文化: *組織策劃員工活動(如年會、團建、節日關懷等),提升員工歸屬感和凝聚力。 *協助處理員工關系問題,進行初步溝通協調,維護和諧穩定的工作氛圍。 *負責員工入職、轉正、調崗、離職等手續的辦理及面談安排。 *推動公司企業文化的宣傳與落地。 4. 培訓與發展: *協助識別各部門(尤其關注技術支撐與售后部門的技能更新需求)培訓需求。 *協調內外部培訓資源的組織與安排。 *管理培訓記錄與效果跟蹤。 5. 行政管理: *制度流程:協助制定、修訂、發布和監督執行公司各項行政人事規章制度及流程。 *辦公環境:負責辦公環境管理(包括辦公位協調、清潔、綠植、安全巡查等),確保整潔、安全、高效。 *固定資產與物資:負責公司固定資產(IT設備、辦公家具等)及低值易耗品(文具、辦公用品等,注意與文具銷售部門的協調)的登記、盤點、調配、維護與管理工作。 *供應商管理:負責行政類供應商(如物業、保潔、飲用水、辦公用品供應商等)的對接、評估與管理。 *證照印章:負責公司營業執照、印章等重要證照的保管、使用登記及年檢協調工作。 *文檔管理:建立和維護公司重要文件、檔案的管理體系(電子及紙質)。 *后勤保障:協調安排公務用車、機票酒店預訂、接待等后勤支持工作。 核心職責 (總經理日常管理與支持) 1. **日程與會議管理: *高效管理總經理日程安排,包括會議、差旅、接待等,及時提醒并做好相關準備。 *負責組織安排公司級會議(如總經理辦公會、月度/季度經營分析會等),準備會議材料,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并跟蹤決議事項的落實情況。 *協調跨部門會議安排。 2. **信息溝通與上傳下達: *作為總經理與各部門(廣告物料、文具銷售、信息化支撐、售后技術)之間的重要溝通橋梁,確保信息準確、及時傳遞。 *接收、整理、篩選、呈報各部門提交給總經理的文件、報告、請示等。 *傳達總經理的指示、批示和要求,并跟蹤執行進度。 3. **文書處理與報告: *起草、修改、審核以總經理名義發出的信函、報告、講話稿、PPT演示文稿等各類文件。 *協助總經理準備各類匯報材料、經營分析報告。 4. **關系協調: *協助總經理處理內外部關系協調事務。 *協助接待重要來訪客戶、合作伙伴及上級單位領導。 5. **專項工作: *根據總經理要求,牽頭或協助處理特定的管理項目或專項任務。 *進行市場或行業相關信息的初步收集與整理,供總經理決策參考。 6. **突發事務處理: *靈活應對總經理交辦的各項臨時性、突發性事務。 【崗位要求】 **教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業優先。 **工作經驗:3年以上中大型企業總經理助理、行政經理或人事主管相關工作經驗,有IT或系統集成行業背景者優先。 **知識技能: *精通人事行政各模塊(招聘、薪酬、績效、員工關系、培訓、行政后勤)的實務操作。 *熟悉國家及地方勞動法律法規。 *優秀的公文寫作能力、會議組織與記錄能力。 *熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等),熟悉常用辦公設備和系統。 *出色的時間管理和多任務處理能力。 *優秀的溝通協調能力、人際交往能力和服務意識。 *極強的保密意識和職業操守。 *積極主動,責任心強,抗壓能力好,能適應快節奏工作。 **個人素質:嚴謹細致、高效務實、忠誠可靠、思維敏捷、具備較強的理解力和判斷力。 崗位權限 *根據授權,對各部門執行公司人事行政規章制度情況進行監督。 *根據授權,審批權限范圍內的行政費用支出。 *根據授權,協調各部門資源完成跨部門協作任務。 *對優化內部管理流程提出建議權

企宣專員

4000-5000元
南寧-良慶區-廣西體育中心 1人 環保 瀏覽:6
2025-12-16
黃經理
崗位職責:
1、對微信公眾帳號的建設、完善和運營進行策劃和實施;
2、負責微信公眾賬號內容更新,日常維護與用戶管理,執行公眾號信息的編撰、排版、校對、推送等工作;
3、負責公司企業文化品牌建設、內刊畫冊海報宣傳設計工作;
4、協助上級運用其它企業宣傳載體進行企業的宣傳工作;
5、具備良好的文字功底,特別是新聞稿、專題寫作;具備撰寫各種風格文案的能力;優秀的溝通能力和敏感的信息收集能力。
崗位要求:
1、設計專業;
2、有一定的文案編輯能力;
3、熟悉自媒體運營軟件;
4、22-30歲,性別不限。
2025-12-15
伍先生
工作職責:
1.根據集團年度經營目標,拆解指標,制定業務實現路徑和拓展計劃,完成業務指標,實現增量。
2.維護和深挖現有客戶;開發和拓展新客戶。
3.梳理客戶分類分級,建立客戶關系網。
4.定期參加業務會議,分析業務開展狀況,檢查計劃實施,發現問題,解決問題,并及時向上級領導匯報。
5.配合高績效員工經驗萃取,協同完善市場人員培訓體系,并負責體系落地,確保市場人員業務水平滿足崗位需求。
6.以身作則,深度踐行企業文化價值觀;宣傳與維護集團品牌形象。
7.完成上級領導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學歷,專業不限;
2.五年以上營銷、市場管理相關經驗;
3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺;
4.接受過市場營銷、人際關系等方面的培訓;
5.高度認同集團企業文化價值觀,具備良好的職業道德;
6.應具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學習能力
7.薪資待遇:基本年薪20萬+業績獎勵+利潤分紅。
2025-12-09
羅小姐
二、任職要求: (一)企業管理、管理工程類、管理類相關專業,大專及以上學歷; (二)熟悉企業經營法規及運作流程,企業文化管理,品牌管理等; (三)計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力。
2025-12-05
思維敏捷、洞察力敏銳,能精準捕捉市場與用戶需求; 3.擁有較強的品牌策劃、整合推廣及活動策劃能力,文字功底深厚,語言表達精準生動,可駕馭多種風格文案創作; 4.擅長撰寫邏輯清晰、重點突出的企業展廳、企業文化
約 5 個崗位

南寧良慶區企業文化招聘最新投遞

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南寧良慶區企業文化招聘工資

¥ 4733
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    3K
  • 66.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧良慶區企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧良慶區企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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