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南寧西鄉塘區企業文化招聘 logo

南寧西鄉塘區企業文化招聘

桂聘提供2025年12月南寧西鄉塘區企業文化最新招聘,平均工資約為5307元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業文化企業文化主管培訓與企業文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
黃女士
一、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
二、將公司內部管理制度化、規范化。
三、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。
四、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施。
五、負責審核公司經營費用支出。
六、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告。
七、開展企業形象宣傳活動,指導公司人才隊伍的建設工作。
八、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行。
九、協助總經理推進公司企業文化的建設工作。
十、完成總經理臨時下達的任務。
任職要求:
一、教育背景:
生物、醫學相關專業 研究生以上學歷。
二、培訓經歷:
接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。
三、工作經驗:
10年以上工作經驗,6年以上企業全面管理工作經驗。
四、技能技巧:
1、熟悉企業業務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
2、熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源。
3、良好的寫作、口語、閱讀能力。
4、熟練使用辦公軟件。
2025-12-15
農女士
一、崗位職責:
1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。
2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。
4、協助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。
二、任職要求:
1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。
2、對圖書零售行業有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ;
3、性格開朗,溝通協調及學習能力好,較強的執行能力 ;
4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。
三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購
四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅
五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》

平面設計師

5000-6000元
2025-12-14
梁小姐
崗位要求:
1.熟練操作并精通Photoshop、CDR、AI、UI設計軟件。
2.有一年以上工作經驗了解施工圖,有較強的美術功底和出色的創意設計審美功力,豐富的視覺想象力,做過企業文化墻、黨建文化、展覽展示或展館的優先。
3.具有平面的設計創意思維,懂得小程序制作和手繪插畫的優先。
4.設計方案創意新穎。
5.有責任心能吃苦耐勞,有良好的溝通能力(面試時請附帶個人作品)。
公司寄語:
對于工作我們是認真的
但對于你我們是期待的。
公司網站:
2025-12-14
陳小姐
年以上銷售工作經驗,并有良好工作業績; 2、有智慧校園、智慧城市銷售工作經驗,能獨立成交項目; 3、有售前方案溝通、宣講、引導能力; 4、溝通協調能力強,抗壓能力強,情商高,個人素養良好; 5、認同企業文化
2025-12-14
梁先生
漢和生物集團辦公室企業文化建設總監招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰略制定與落地? (1)根據公司戰略提煉核心價值觀,設計企業文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規劃及年度落地計劃 …… (2)管理企業文化載體(如VI系統、宣傳物料),確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協作? (1)組建并培養文化工作團隊,協調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執行。 …… 2、5年以上企業文化或思政教育相關經驗,有中大型企業文化模塊負責人經歷者優先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業實際設計思政課程。
一、工作職責: 1、負責公司企業文化落地,文化活動的組織及節假日福利發放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監督其有效執行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。

暖通主管

5000-6000元
南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區 1人 商業廣場
2025-12-11
年以上施工管理或安裝經驗優先,精通自動化控制和能源管理系統; 2.具有助理工程師以上職稱; 3.熟練操作辦公軟件及CAD; 4.具有良好的心里素質和處理突發事件的能力,溝通能力強; 5.認同萬達企業文化
南寧-西鄉塘區-廣西財經學院明秀校區 1人 商業廣場 瀏覽:2
2025-12-11
有話劇表演經驗、表演專業、有市場營銷相關工作經驗優先; 2.具有較強的活動策劃、組織和實施能力; 3.有文案功底和語言表達能力; 4.具有一定的商場或線上平臺運營、企劃、推廣經驗; 5.認同萬達企業文化
2025-12-10
李炎群
定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協助推動公司理念及企業文化的形成

總經理

20000-30000元
2025-12-09
黃彩秀
七、負責倡導公司的企業文化和經營理念,塑造企業形象。 八、負責代表公司對外處理業務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。

多媒體運營專員

4000-5000元
南寧-西鄉塘區 1人 大專以上 物流 投遞:9人 瀏覽:446
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-04
何經理
行政人事
崗位職責: 1、根據業務和市場發展狀況,配合完成公司年度宣傳推廣計劃; 2、線上運營(抖音、微信公眾平臺、微信視頻號、公司網站、各自媒體平臺)、線下各類文案的策劃和視頻編輯,宣傳企業文化,樹立企業形象,
約 11 個崗位

南寧西鄉塘區企業文化招聘最新投遞

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南寧西鄉塘區企業文化招聘工資

¥ 5307
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    2K
  • 20%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧西鄉塘區企業文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧西鄉塘區企業文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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