南寧邕寧區(qū)企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年12月南寧邕寧區(qū)企業(yè)文化最新招聘,平均工資約為5185元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓與企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理(靈山)
7000-10000元2025-12-15
鄧嘉穎工作職責:
1 推進區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進,落實公司下達的政策制度等;
2 所轄區(qū)域城市團隊人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊搭建;
3 協(xié)助落實市場策略,主導、推動所在區(qū)域市場推廣活動;
4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業(yè)動態(tài)分析等;
5 負責達成所轄城市的各項經(jīng)營指標,以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標準;
6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價值觀宣導;
任職資格:
1、大專以上學歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導能力
3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導能力
4、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的競爭意識
5、能接受一定的區(qū)域調(diào)動及出差要求 -
廚師
4000-5000元2025-12-09
陸女士崗位職責:
1.按照烹飪標準對食品進行烹調(diào)加工,做到色香味俱全;
2.協(xié)助做好食堂工作,參與每周菜譜制定;
3.負責飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物資質(zhì)量;
4.負責對食堂環(huán)境衛(wèi)生、廚具餐具清潔、消毒管理工作;
5.配合餐廳每日出餐后的打餐工作。
任職要求:
1.中專以上學歷,2年以上正規(guī)餐廳廚師,持有廚師職業(yè)資格證(初級或以上)、健康證;
2.熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù);
3.熟練掌握烹飪工具的使用和維護。
4.身體健康,無傳染病及傳染病史;
5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。 -
招商經(jīng)理
8000-10000元2025-12-09
陸女士崗位職責:
1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出;
4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標;
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
電工
4000-5000元2025-12-09
陸女士任職要求: 1.具有低壓、高壓等相關(guān)崗位資格證; 2.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧邕寧區(qū)企業(yè)文化招聘最新投遞
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麻小姐投遞了 萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-12-04 -
趙先生投遞了 萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司 的 廚師 職位2025-12-03 -
韋先生投遞了 萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司 的 電工 職位2025-11-23
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南寧企業(yè)文化招聘工資
¥
5185
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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14.6%3K
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24.7%4K
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18%5K
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15.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。