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南寧渠道拓展專員招聘 logo

南寧渠道拓展專員招聘

桂聘提供2025年12月南寧渠道拓展專員最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為5936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道拓展專員渠道銷售經(jīng)理渠道拓展專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-15
王樹昊
【崗位職責(zé)】
①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單
②維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責(zé)服務(wù)
【法立正人專享福利】
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人)
③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān)
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~

自媒體運營部

3000-8000元
2025-12-15
韓女士
1、 在公司年度發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上制定自媒體傳播策略及年度規(guī)劃,了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及市場動態(tài),傳播企業(yè)文化、品牌及產(chǎn)品信息,促進產(chǎn)品銷售、提升品牌美譽度;
2、 負責(zé)抖音、微信視頻號等短視頻渠道以及微信公眾號、小紅書等社交APP渠道的宣傳推廣,熱點話題的營銷策劃,短視頻的拍攝剪輯能力和直播,構(gòu)建公司的媒體矩陣,并完成年度/月度KPI的考核,達到公司的銷售目標。
3、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測,收集自媒體推廣效果,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗感受,分析數(shù)據(jù),撰寫運營報告,進行粉絲調(diào)用及總結(jié);
4、收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài),對市場變化做出敏銳地反應(yīng),通過各種有效手段提高營銷影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;
5、負責(zé)公司電商平臺的日常運營管理(含日常維護、更新上下架、電商頁面更新、提報銷售月報等);
6、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源,積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式,新媒體渠道運營及管理;
7、通過多種自媒體渠道完成產(chǎn)品銷售。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,中文、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、公關(guān)策劃、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有豐富的自媒體運營的工作經(jīng)驗,熟悉文化行業(yè)的自媒體運營模式。
2、 有較強的選題策劃能力和編導(dǎo)能力,有拍攝剪輯和圖片處理的能力。
3、 性格比較活潑,形象較佳,有較強的表達能力及接受新生事物的能力。
4、 有良好的團隊合作和敬業(yè)精神,主動性強,有責(zé)任心。
5、 對中醫(yī)及傳統(tǒng)文化有一定的興趣。
6、運營部設(shè)立主管一名,專員兩名
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-12-14
甘盛楠
工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:2人 瀏覽:73
2025-12-14
甘盛楠
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-12-14
覃女士
人事主管
品宣專員:3人 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)外聯(lián)工作的對接; 2、院內(nèi)各部門服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn); 3、市場渠道拓展

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:6人 瀏覽:81
2025-12-10
鄧小姐
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標; 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標簽化細分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 …… 薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎

直播商務(wù)Bd

4000-9000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:10
2025-12-09
林楸曉
崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達人; 2.對接達人,溝通合作政策、傭金/排期,推進合作; 3.維護達人關(guān)系,解決合作問題,提升復(fù)合作率; 4.整理達人數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),配合完成團隊指標 …… 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險; 福利:不定時下午茶、完善晉升機制(專員→組長→主管→經(jīng)理)每月加薪機會、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假 …… 工作時間: 時段:10:00-12:00,13:30-19:00 休息:每周日 我們期待對直播帶貨達人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡歷,和團隊一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長!

抖音達人商務(wù)

4000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:9
2025-12-09
林楸曉
崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達人; 2.對接達人,溝通合作政策、傭金/排期,推進合作; 3.維護達人關(guān)系,解決合作問題,提升復(fù)合作率; 4.整理達人數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),配合完成團隊指標 …… 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險; 福利:不定時下午茶、完善晉升機制(專員→組長→主管→經(jīng)理)每月加薪機會、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假 …… 工作時間: 時段:10:00-12:00,13:30-19:00 休息:每周日 我們期待對直播帶貨達人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡歷,和團隊一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長!

渠道達人商務(wù)

4000-10000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 瀏覽:8
2025-12-09
林楸曉
崗位職責(zé): 1.挖掘并拓展生鮮類目匹配直播達人; 2.對接達人,溝通合作政策、傭金/排期,推進合作; 3.維護達人關(guān)系,解決合作問題,提升復(fù)合作率; 4.整理達人數(shù)據(jù),反饋市場動態(tài),配合完成團隊指標 …… 薪資福利:綜合薪資4000-10000元不等,按能力***,能力突出者可調(diào)整; 保障:入職繳五險; 福利:不定時下午茶、完善晉升機制(專員→組長→主管→經(jīng)理)每月加薪機會、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假 …… 我們期待對直播帶貨達人渠道業(yè)務(wù)有熱情、價值觀正向的你加入,歡迎踴躍投遞簡歷,和團隊一起深耕業(yè)務(wù)、共同成長!

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:14
2025-12-09
負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-12-09
人事部
8.負責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 …… 2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。
約 11 個崗位

南寧渠道拓展專員招聘最新投遞

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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com
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