南寧區域業務總監招聘
桂聘提供2025年12月南寧區域業務總監最新招聘,青秀區1條西鄉塘區1條,平均工資約為6609元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域業務總監銷售區域總監區域業務總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域銷售總監(酒店行業)
10000-15000元2025-12-15
胡競選崗位職責:
1. 負責區域的銷售策略及年度銷售計劃的執行,確保完成公司下達的銷售指標;
2. 開發并維護區域內重點客戶資源,包括旅行社,企業客戶,會議公司等,建立長期穩定的合作關系;
3. 定期分析市場動態及競爭對手情況,及時調整銷售策略,提升市場份額;
4. 組織并協調區域的銷售拓展活動,提升團隊整體業績;
5. 定期提交銷售數據及市場分析,為管理層決策提供支持。
任職要求:
1. 大專以上學歷,市場營銷、酒店管理或旅游管理相關專業;
2. 有2年以上連鎖酒店區域銷售管理工作經驗,有旅行社資源優先考慮,熟悉連鎖酒店行業銷售模式,對數據敏感,能通過數據分析優化銷售策略
3. 具備優秀的溝通協調能力與談判技巧,能夠獨立處理復雜的商務問題,能夠承受較大的工作壓力。
底薪+高額提成 -
業務副總助理
5000-7000元2025-12-09
黃曉晨我們正在尋找一位業務總監助理,作為業務總監的核心助手,你將深度參與業務戰略制定、重點項目推進、跨部門協調及日常運營管理,助力業務線高效達成目標。如果你具備出色的數據分析能力、項目管理經驗和優秀的溝通協調技巧,渴望在快節奏的業務環境中成長,歡迎加入我們!
崗位職責
一、業務戰略與分析支持
1、統籌銷售數據收集與報表(日報/周報/月報),支撐業務動態監控;
2、協助制定年度/季度業務目標(營收、市場份額等),拆解為可執行計劃;
3、分析行業動態(政策、競品)與內部數據(區域/產品線業績、成本),輸出診斷報告與機會點建議;
4、參與戰略研討會、經營會,負責會議籌備、記錄及決議跟蹤。
二、重點項目推進與跨部門協調
1、主導/協助核心項目(新市場拓展、產品線升級等),制定計劃(里程碑、責任人、節點)并推動落地;
2、對接財務、銷售、生產等部門,傳遞管理要求(預算、資源優先級),確保戰略對齊;
3、處理突發事項(客訴、合作違約等),協調解決方案并匯報進展。
三、日常管理與流程優化
1、統籌總監日程(會議、出差等),保障行程高效;
2、審核關鍵文件(協議、預算、PPT),確保戰略一致性與數據準確性;
3、優化業務流程(審批、信息同步),推動數字化工具(OA、項目管理系統)應用;
4、管理核心檔案(戰略文檔、合同等),確保資料完整可追溯。
任職要求
學歷:本科及以上,工商管理、市場營銷等相關專業優先;
經驗:2年+業務運營/項目管理經驗,有跨部門協調經驗者優先;
能力:
1.數據分析(Excel/PPT)與報告撰寫能力;
2.項目管理(計劃制定、風險解決)與執行力;
3.強溝通協調與多任務處理能力,抗壓性強;
4.邏輯清晰,具備業務洞察力與快速學習能力。我們提供
薪資福利
有競爭力的薪酬待遇(薪資+績效獎金);
完善的福利體系(五險一金、帶薪年假、節日福利、團建活動等);
清晰的職業發展路徑和晉升機會,近距離接觸業務核心,快速提升綜合能力;
開放、協作的團隊氛圍,與優秀的業務團隊共同成長。
期待你的加入,與我們一起驅動業務增長,創造更大價值!
約 2 個崗位
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南寧區域總監招聘工資
¥
6609
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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8.3%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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27.8%6K-8K
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16.7%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。