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南寧物流公司人力資源經理/主管招聘 logo

南寧物流公司人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧物流公司人力資源經理/主管最新招聘,青秀區10條良慶區7條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
912672527@qq.com
一、崗位職責:
1、完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等習題的完善);
2、根據公司戰略目標,組織制定人力資源發展規劃,參與重大人事決策;
3、公司組織架構、崗位編制的設計與實施;
4、員工入職、離職管理;
5、公司員工手冊的編制;
6、完善績效考核與激勵管理;
7、建立和優化公司培訓體系;
8、公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系。
9、組織擬制公司制度匯編;
10、監督公文收發與歸檔管理;
11、組織開展企業文化宣傳活動。
二、任職要求:
1、人力資源,工商管理或者相關專業本科以上學歷;
2、具備5年以上人事工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉國家相關勞動法律,法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
4、具備優良的公文寫作、邏輯思維能力;
4、具備優秀的溝通協調、計劃管理與執行、團隊建設及領導能力。

人力資源儲備

5000-8000元
南寧-良慶區 1人 快遞 物流 知名企業 上市公司 投遞:9人 瀏覽:103
2025-12-08
黎曉蕾
1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案;
2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行;
3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊;
4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本;
5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
約 2 個崗位

南寧物流公司人力資源經理/主管招聘最新投遞

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南寧人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4821
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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