南寧人力資源經理/主管招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年12月南寧人力資源經理/主管最新招聘,青秀區11條江南區5條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經理
5000-6000元2025-12-16
周女士一、崗位核心價值
您將全面負責人事行政體系的運作,不僅是制度的構建者,更是推動薪酬與績效改革落地的關鍵角色。您的專業將直接驅動組織效能提升與員工激勵,支撐公司戰略目標的實現。
二、主要崗位職責
薪酬福利管理:
負責公司薪酬體系的優化、設計與落地實施,確保內外部公平性與競爭力。
主導年度薪酬回顧、預算編制及調整方案,進行人工成本分析。
熟練操作薪酬核算,確保準確、及時。
績效管理體系:
負責績效管理流程(目標設定、過程跟蹤、考核評估、結果應用)的全周期落地。
推行符合業務特點的績效評價工具,并輔導業務部門有效執行。
將績效結果與薪酬、激勵、培訓發展有效結合,提升績效管理的實效性。
人力資源綜合管理:
負責招聘、員工關系、培訓與發展等人事日常運營管理工作。
完善人力資源相關制度與流程。
行政后勤管理:
統籌辦公室行政、后勤、固定資產管理等綜合事務,保障辦公環境高效有序。
三、任職資格:
1.基本要求:30歲以上,已婚,身體健康。
2.基本素質:品性正直,有良好的職業道德,工作踏實勤懇,認真負責。
3.學歷要求:本科學歷。
4.資歷要求:人力資源管理工作3年以上。
5.知識要求:對人力資源各大模塊能熟練掌握。
6.能力要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、組織協調能力、自我情緒的管控能力、影響力
四、福利待遇:到手4500--7000/月+社保+獎金+物資補助
約 1 個崗位
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南寧人力資源經理/主管招聘(有周末雙休)最新投遞
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周小姐投遞了 廣西炳卓商貿有限公司 的 人事經理 職位2025-11-27
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南寧人力資源經理/主管招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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22.2%3K
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29.4%4K
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15.2%5K
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14.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗99.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。