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南寧人事管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧人事管理最新招聘,青秀區3條江南區3條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事管理人事管理行政人事管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管理培訓生

5000-6000元
南寧-江南區-江南萬達廣場 5人 電信 投遞:3人 瀏覽:87
22小時前
該崗位是企業為未來發展儲備經營管理上的備選人才,后期往公司經營管理方向培養
崗位職責:
1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳
2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品
3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協助經理培養優秀的骨干
7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生)
(1)大學專科以上學歷
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝
福利待遇:
1、薪酬:無責底薪3000-4500+績效獎金(6000-8000您的能力決定您的收入) 
2、有主管一對一手把手教導,簡單易學
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年1-2次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:廣西南寧青秀區民族大道131號航洋國際城C座2929

專員

3000-4000元
南寧-青秀區 1人 投遞:1人 瀏覽:36
22小時前
寧軍
工作內容:
1、執行招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及候選人評估;
2、參與人力資源團隊的日常工作,包括員工關系和人事管理;
3、支持美顏裝飾的招聘需求,確保招聘活動的高效和質量。
崗位要求:
1、具備良好的溝通和協調能力;
2、能夠獨立處理和解決人事相關問題;
3、對招聘流程有深刻理解,能夠適應快節奏的工作環境。
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:25
22小時前
崗位職責:
1.負責所制定區域內產品的推廣和宣傳
2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品
3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個月負責熟悉市場業務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理,
6.協助經理培養優秀的骨干
7.前期熟悉公司的業務流程及企業文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理
崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(優秀應屆生優先)
(1)大學專科以上學歷
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3000-3500+績效1500+補助+獎金5000-8000(您的能力決定您的收入) 
2、提供員工宿舍;
3、提供五險一金,加補貼
4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調薪
5、完善的培訓體系和晉升機制
6、帶薪休假,每年2-4次集團旅游學習機會等;
7、定期團隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游、團隊拓展、活動體育活動等)
地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

人事行政經理

5000-8000元
南寧-青秀區-林業新村二區 1人 生活服務 瀏覽:30
2025-09-10
設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設; 5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度; 6、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針

餐飲樓面經理

6000-8000元
南寧-良慶區 2人 瀏覽:3
2025-09-10
二、崗位要求 1、8年以上工作經驗,5年以上大型餐飲管理層工作經驗,2年以上樓面經理工作經驗; 2、有較強的溝通協調能力,培訓能力; 3、掌握訂貨管理,優質服務、環境清潔、設備設施維護、人事管理和財務管控等業務知識
2025-09-10
譚女士
并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執行; 4.完善子公司內部組織架構,制定各崗位的工作標準,明確其職責權限; 5.負責子公司人員管理、考勤管理、常務管理、行政人事管理

人事行政部經理

6000-8000元
南寧-良慶區 1人 水產 投遞:1人 瀏覽:22
2025-09-10
譚女士
崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力
2025-09-07
陸春牡
崗位要求: 1、年齡30-40,大專及以上學歷,身高160CM以上; 2、行政管理、企業管理、人力資源管理、法學等相關專業,接受過人力資源、法務、品牌等使用的相關培訓; 3、5年以上大中型企業行政人事管理工作經驗

人事行政專員

2000-3000元
南寧-江南區 1人 醫藥 投遞:1人 瀏覽:56
2025-09-04
滕女士
崗位職責: 1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計
約 9 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3949
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 32%
    3K
  • 33.6%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.4%
  • 本科
    0.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.4%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.8%
  • 應屆畢業生
    0.3%
  • 1-3年
    2.9%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.9%。
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