南寧人事專員(員工關系)招聘
桂聘提供2025年12月南寧人事專員(員工關系)最新招聘，青秀區1條，平均工資約為5342元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事專員(員工關系)人事專員(員工關系)員工關系管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員（招聘與員工關系方向）
5000-6000元
2025-12-27
一、崗位目的
高效執行招聘計劃，為公司引進合適人才；規范管理員工勞動關系，維護和諧、穩定的用工環境，防范基礎法律風險，提升員工入職與在職體驗。
二、主要職責與工作任務
1. 招聘與配置：根據年度編制與需求，執行招聘計劃。負責職位發布、簡歷篩選、面試邀約與安排、候選人溝通、背景調查及錄用通知發放，維護并更新人才庫。
2. 員工關系管理：
（1）辦理員工入職、離職、轉正、調崗、續簽等手續，確保流程合規。
（2）負責勞動合同、保密協議等文件的起草、簽訂、歸檔與管理。
（3）管理員工人事檔案，確保其完整性、準確性與保密性。
（4）作為員工咨詢首要窗口，解答人力資源政策疑問，處理一般性員工投訴與糾紛。
（5）基礎數據分析：定期統計招聘渠道效果、人員流入流出數據、員工結構等，編制基礎人力報表。
（6）文化落地支持：協助組織新員工入職培訓、員工座談會、團隊建設等活動。
三、任職資格
1. 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業。
2. 工作經驗：2年以上人力資源相關工作經驗，熟悉招聘全流程及員工關系模塊實務操作。
3. 專業知識與技能：
（1）熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規。
（2）掌握常用招聘面試方法（如行為面試法）。
（3）熟練使用辦公軟件及招聘管理系統。
4. 核心能力：溝通表達能力佳，親和力強，細致耐心，具備良好的原則性和服務意識。
約 1 個崗位
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南寧員工關系招聘工資
￥
5342
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：6K-8K
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7.7%3K
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38.5%4K
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38.5%5K
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53.8%6K-8K
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7.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧員工關系招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧員工關系招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
