南寧日料主管招聘
桂聘提供2025年12月南寧日料主管最新招聘,青秀區(qū)1條武鳴區(qū)1條,平均工資約為4406元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多日料主管前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)儲(chǔ)主管
4000-7000元2025-12-13
主要職責(zé)
1.倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與建設(shè)
功能分區(qū)
2.收發(fā)存管理
審核采購(gòu)到貨《送貨單》、質(zhì)保書、材質(zhì)書,組織卸車、點(diǎn)數(shù)、抄號(hào)、拍照、上傳ERP;
依據(jù)《生產(chǎn)領(lǐng)料單》實(shí)行限額發(fā)料,對(duì)超耗、串料、退料進(jìn)行閉環(huán)管理;
成品構(gòu)件按項(xiàng)目-軸線-層數(shù)分類碼放,裝車前100%復(fù)核《發(fā)貨清單》《構(gòu)件清單》《油漆報(bào)告》。
3.盤點(diǎn)與庫(kù)存控制
推行“日循環(huán)盤點(diǎn)+周抽查+月全面盤點(diǎn)”,庫(kù)存準(zhǔn)確率≥99.5%;
對(duì)鋼板、型鋼、焊材建立“批次+爐號(hào)+規(guī)格+項(xiàng)目”四維度臺(tái)賬,確保可追溯;
每月出具《呆滯物料報(bào)告》,牽頭技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)制定代用或回爐方案。
4.安全與5S
組織制定《叉車/行車安全操作規(guī)程》《鋼材堆碼標(biāo)準(zhǔn)》《雨季防銹方案》;
每日巡查堆場(chǎng)、行車鋼絲繩、吊具、消防通道,隱患整改率100%;
5.發(fā)貨與運(yùn)輸協(xié)調(diào)
根據(jù)項(xiàng)目施工節(jié)點(diǎn)編制《發(fā)運(yùn)計(jì)劃》,對(duì)接物流公司、項(xiàng)目部,確保“今日計(jì)劃、明日發(fā)車”;
對(duì)超寬、超高、超重構(gòu)件辦理超限運(yùn)輸證,夜間裝車、封車拍照存檔。
6.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)
維護(hù)ERP庫(kù)存模塊、條碼系統(tǒng)、地磅系統(tǒng),確保日清月結(jié);
每月向財(cái)務(wù)、成本、生產(chǎn)提交《庫(kù)存月報(bào)》《收發(fā)存匯總表》《鋼材利用率報(bào)表》。
7.發(fā)運(yùn)調(diào)度、呆滯物料管控。
8.優(yōu)先持有特種設(shè)備安全管理證、ERP/WMS經(jīng)驗(yàn)豐富的主管 -
中高端茶飲店調(diào)飲師
4000-5000元2025-12-10
人事部本公司旗下品牌:阪一壽司(日料)、黑潮茶人(茶飲);
所有崗位總部直接面試錄用,入職不收取任何費(fèi)用。
(注明:不招收短期工,兼職和暑假工勿投遞)
【我們的福利】
公司提供包吃,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者每月綜合到手約3500元以上,有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)個(gè)人能力定薪;每月綜合到手薪資3800-4800元/月;入職免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn),有帶薪年假,團(tuán)隊(duì)全勤獎(jiǎng),年終分紅等。
【工作時(shí)間】
最早09:00上班,最晚23:30下班,會(huì)有2-3個(gè)班次,都是直落班(班次如9:00-18:00,排班包含吃飯時(shí)間),需輪班,具體排班看門店情況(南寧市多家門店可安排);
【每月休息】
正常4天/月(輪休制,為周一至周五由店主管排休,法定節(jié)假日可申請(qǐng)補(bǔ)休或加班費(fèi))。
【工作地點(diǎn)】
航洋城店/宜家店/中山店,3家店可根據(jù)招聘需求情況盡量就近安排,但會(huì)有調(diào)動(dòng)。
【我們需要】
1、性格開(kāi)朗活潑,五官端正、身體健康、個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力良好(拒絕混日子、消極工作態(tài)度、缺乏責(zé)任心);
2、高中及以上學(xué)歷,年齡18-28歲,有上進(jìn)心,喜愛(ài)茶飲行業(yè),想在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
【你需要做的】
每位員工都需要熟悉門店以下五個(gè)工作區(qū)域,輪班站崗。
1、輔料區(qū):負(fù)責(zé)加輔料,確保輔料都充足,要經(jīng)常檢查輔料是否空缺,及時(shí)安排后廚補(bǔ)上;
2、吧臺(tái)區(qū):按照服務(wù)流程對(duì)顧客進(jìn)行點(diǎn)單、收銀;飲品的調(diào)制,確保所有用到的果汁,茶湯是否充足,保持水吧臺(tái)干凈整潔以及等工作;
3、出杯區(qū):負(fù)責(zé)出杯,加芝士,出三款芝士茶,確保所有用到的吸管,勺子,袋子準(zhǔn)備齊全;
4、后廚區(qū):負(fù)責(zé)切水果,萃茶,煮所有的輔料;
5、外場(chǎng):引導(dǎo)客人點(diǎn)飲品,收桌,外場(chǎng)的衛(wèi)生;需要時(shí)協(xié)助茶藝師接待進(jìn)店試茶的顧客,為顧客提供泡茶,介紹茶品種及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
4406
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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23.8%3K
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21.4%4K
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19%5K
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8.3%6K-8K
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3.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。