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南寧軟裝設計部經理招聘 logo

南寧軟裝設計部經理招聘

桂聘提供2025年12月南寧軟裝設計部經理最新招聘,青秀區2條興寧區2條,平均工資約為9850元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多軟裝設計部經理設計經理/主管設計總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

室內設計師

10000-15000元
南寧-興寧區 1人 家居 瀏覽:10
2025-12-09
董海波
崗位職責:
1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。
3.有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據客戶需求開展工作,設計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格;
4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優秀的談單能力。
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;
6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監);
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

家居設計師

10000-15000元
南寧-興寧區 1人 家居 瀏覽:20
2025-12-09
董海波
崗位職責:
1、負責接待預約上門體驗家裝軟裝的客戶,與客戶洽談,全方位了解客戶對軟裝的需求及意見。根據客戶的需求為客戶設計較合適的軟裝方案。
2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價格及整裝包含的項目,帶領客戶體驗品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產品。
3.有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、大專及以上學歷,室內設計、環境藝術設計、室內方向藝術類設計等相關專業優先考慮,對室內裝飾裝修類工作有濃厚興趣;
2、能快速掌握客戶需求,根據客戶需求開展工作,設計方案;
3、熟練酷家樂、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件及室內裝飾的各大風格;
4、有家裝經驗1年以上經驗,熟練掌握簽單技巧及優秀的談單能力。
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底,思維活躍;
6、如果你經驗不足但對設計師感興趣,我們可以對您進行全方位的培養。
薪資福利:10000-15000
1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節日福利+生日驚喜+一年一次旅行
2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業技能培訓+材料培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
3、內部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經理——設計部總監);
工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發 零售 瀏覽:7
2025-12-09
羅總
一、崗位職責
1、為客戶提供專業的設計服務,后期跟進溝通設計方案;
2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況;
3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。
二、任職資格
1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業;
2、一年以上相關工作經驗;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件;
4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。
三、公司優勢
1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人)
底薪4000–5000 加提成
工作時間:
周一至周日 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:仙葫
南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材 1人 家居 批發 零售 瀏覽:10
2025-12-09
羅總
需要談單接待客戶 一、崗位職責 1負責了解客戶需求,配合硬設計師對項目進行分析定位,負責制定專業的整體設計方案; 2.整體把控項目,設計方案的主題,風格,色彩,產品選擇,以及細節尺寸,面料等選擇 …… ; 3.協助采購挑選各項產品; 4.負責編制并執行設計成本目標,保證裝成本控制在目標范圍內; 5.負責項目的現場陳列擺場工作的協調、問題的解決以及進度的控制,把握效果、質量和進度; 6 …… .配合平面設計師對接墻面美工設計,尺寸對接,對物料下單,跟進現場安裝完成; 二、任職資格 1、設計、裝飾設計、室內設計等相關專業; 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作 …… 三、公司優勢 1、集團公司,多元化企業,員工發展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成
約 4 個崗位

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南寧設計經理/主管招聘工資

¥ 9850
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    5K
  • 45%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 40%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95%
  • 大專
    5%
南寧設計經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,大專占5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95%
  • 3-5年
    5%
南寧設計經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占95%,3-5年占5%。
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