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南寧青秀區商品經理招聘 logo

南寧青秀區商品經理招聘

桂聘提供2025年12月南寧青秀區商品經理最新招聘,平均工資約為8647元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多商品經理服裝商品經理商品經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商品主管

6000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 瀏覽:5
21小時前
蔣旭
職責描述:
1、負責所管轄區域的商品方面的數據分析。
2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨源發放計劃。
3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。
4、協助其他部門配合商品資料核準及其他工作安排。
5、協助商品經理完成商品部署工作。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷,至少有2年及以上經驗。
2、熟練使用Excel。
3、條理清晰,運營思維強,有良好的表達能力及溝通能力。
上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小休
上班地址:南寧民族大道麗原天際53樓5307

服裝商品經理

13000-20000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 瀏覽:10
21小時前
蔣旭
工作內容:
1、對全區市場進行銷售分析,依據市場需求及渠道規劃擬定相匹配的采購計劃;
2、依據上市計劃,對全盤商品進行發貨上市、節點促銷、季末降解等環節進行統籌跟蹤實施;
3、統籌跟進全區商品庫存周轉、新品售磬率、執行率、庫銷比等產品相關數據,定期籌備相關人員參與商品討論會,并對商品現狀做出風險評估及解決建議,協同零售解決商品風險,確保全盤商品效益最大化;
4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執行情況,適時調整;
5、培訓團隊商品管理專業知識,制定培訓計劃及考核機制
6、日常店鋪貨品的流轉,包括補貨,調撥,退倉等,新開店的貨品準備,撤柜店鋪的貨品調撥安排;
7、負責店鋪配、調、退貨流程管理,店鋪商品運營診斷,店鋪商品管理培訓,相關數據分析與報表制作等提升全員商品風險意識;
8、完成上級交辦的其他工作;
職位要求:
1、大專及以上學歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數據透視表;熟悉ERP系統。
3、有5年以上服裝行業商品管理工作經驗,其中3年以上同崗位工作經驗
4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調配、商品退換貨等流程,有獨立建立商品管理的模型能力
5、有較強的溝通協調能力、團隊領導能力、洞察力及應變和危機處理能力
約 2 個崗位
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南寧商品經理招聘工資

¥ 8647
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧商品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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