南寧設備招聘
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不用打電話-純客服
3000-6000元2025-12-13
黎珊(純接聽,不外呼,不推銷)
負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。
(二)任職要求
1、學歷要求:大專及以上
2、工作經驗:可接受無經驗
3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生
4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作
(四)薪酬班時
1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障)
2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天
(五)員工福利
1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區;健身休閑室;24h冷暖氣;
2.交通補貼、有食堂工作餐、節日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等;
3.繳納五險;婚假、產假、陪產假、喪假等,制度規范
4.為員工提供專業的業務知識培訓,享有培訓補貼,快速的晉升機制及機構完善的發展平臺。 -
文員辦公室客服-不銷售-不打電話
3000-6000元2025-12-13
黎珊(純接聽,不外呼,不推銷)
負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。
(二)任職要求
1、學歷要求:大專及以上
2、工作經驗:可接受無經驗
3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生
4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作
(四)薪酬班時
1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障)
2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天
(五)員工福利
1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區;健身休閑室;24h冷暖氣;
2.交通補貼、有食堂工作餐、節日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等;
3.繳納五險;婚假、產假、陪產假、喪假等,制度規范
4.為員工提供專業的業務知識培訓,享有培訓補貼,快速的晉升機制及機構完善的發展平臺。 -
西鄉塘熱招崗-不銷售-不打電話
3000-6000元2025-12-13
黎珊(純接聽,不外呼,不推銷)
負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。
(二)任職要求
1、學歷要求:大專及以上
2、工作經驗:可接受無經驗
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(四)薪酬班時
1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障)
2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天
(五)員工福利
1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區;健身休閑室;24h冷暖氣;
2.交通補貼、有食堂工作餐、節日禮品、年終獎、帶薪年假,團建活動等;
3.繳納五險;婚假、產假、陪產假、喪假等,制度規范
4.為員工提供專業的業務知識培訓,享有培訓補貼,快速的晉升機制及機構完善的發展平臺。 -
國企辦公環境-不銷售-不打電話
3000-6000元2025-12-13
黎珊(純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:可接受無經驗 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;獨立吸煙區;健身休閑室;24h冷暖氣; 2.交通補... -
辦公室客服-不打電話-不銷售
4000-6000元2025-12-13
黎珊(一)工作內容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:有相關經驗/能力較強人員,學歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;... -
實習崗-蓋實習章-不打電話和銷售
4000-6000元2025-12-13
黎珊(一)工作內容 (純接聽,不外呼,不推銷) 負責接聽廣西區內的人工臺熱線電話,提供業務咨詢、業務辦理、投訴受理、建議記錄等,優質的服務即可,無需外呼電話和推銷任何產品。 (二)任職要求 1、學歷要求:大專及以上 2、工作經驗:有相關經驗/能力較強人員,學歷放寬至高中/中專 3、性別不限,接納實習生,應屆畢業生 4、善于溝通,表達流利,有同理心,掌握電腦基本操作 (四)薪酬班時 1.、綜合月薪:底薪+績效+獎金+三薪,穩定4000-6000(不是銷售崗位收入穩定有保障) 2.、工作時間:每日工作7-8小時,月休6-8天,最少休6天 (五)員工福利 1.電車充電;員工食堂;... -
工程機械售后服務人員(輪挖售后服務人員)
5000-10000元2025-12-13
人事部負責現場設備的安裝、調試、維護和故障處理,進行技術和售后的培訓。 2. 協助銷售團隊完成客戶需求分析與技術支持。 3. 建立并優化售后服務流程,提高售后服務質量。 任職要求: 1. -
市場部副總
5000-10000元2025-12-13
- 管理門店現場運營,包括巡檢、設備保養、物料監 管、收支監控等。 - 監督員工服務規范,處理客戶投訴。 帶領團隊培訓,提升員工積極性。 ? 關注市場競爭對手動態并向上匯報。 -
業務拓展員
4000-6000元2025-12-13
2、對已合作的餐飲店鋪進行日常維護,包括定期拜訪、需求對接、確保店內相關設備正常運行等。 3、收集合作店鋪的反饋與建議,及時協調解決合作過程中的問題,維護穩定的合作關系。 -
光伏運維值長-廣西崇左
7000-10000元2025-12-13
蘇冠穎崗位職責: 1、負責電站設備監控運行,做好人員值守安排; 2、遇到設備故障應積極組織檢查和處理,事后做好記錄、分析總結; 3、調度指令的接收,停送電操作票、工作票的許可及安措的執行; 4、帶領值班員開展日常的巡檢維護工作 -
安環經理
12000-20000元2025-12-13
李經理.落實公司新建、改建項目的安全健康環保評估、審核; 2.負責項目前期的環境評估,環評手續辦理及與政府部門協調; 3.設計過程粉塵、廢氣、廢水等排放指標的審核、設計施工過程的環境影響審核,確保設計與設備滿足公司和法規要求 -
輪式挖掘機銷售經理
6000-8000元2025-12-13
人事部崗位要求: 1、客戶管理:負責南寧區域輪式挖機客戶拜訪、開發與管理; 2、信息管理:負責區域市場競爭品牌的動態,收集競品的銷量、價格、政策、促銷等市場信息; 3、有履帶挖掘機銷售經驗,自備車輛的優先考慮。 區域:南寧。 薪資待遇:轉正底薪5000+績效提成+社保+車補+話補 面試地點:南寧市江南區友誼路48-19號海友機械市場9棟3-4-5號。 -
機修工
4000-9000元2025-12-13
楊志云檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。4. 維修記錄:車輛維修工程師需要記錄車輛的維修記錄,包括維護和修理信息。 …… 檢測:車輛維修工程師需要使用診斷工具和其他測試設備,來檢測車輛的性能和功能。這些測試包括機械和電氣測試,以及車輛底盤的測量。 4. -
機修工
4000-6000元2025-12-13
尚勇崗位職責: 1.負責車間、門店的設備的修理、維護和保養,能熟練應用各類維修工具: 2.參與新設備的安裝、調試和驗收,確保設備符合 生產要求: 了.詳細做好各項維修記錄,發現異常問題及時報 備。 -
售后服務經理
6000-10000元2025-12-13
王秀仙5.按公司要求對服務部設備、設施、人員進行合理調配。確保生產安全。其它要求: 1.大專及以上學歷 2.三年以上汽車行業工作管理經驗
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陳先生投遞了 潤建股份有限公司 的 光伏運維值長-廣西崇左 職位2025-12-12 -
覃先生投遞了 潤建股份有限公司 的 光伏運維值長-廣西崇左 職位2025-12-08
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