南寧設計招聘
桂聘提供2025年12月南寧設計最新招聘,青秀區445條西鄉塘區234條,平均工資約為4075元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多設計平面設計師廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利工程設計項目負責人
10000-15000元2025-12-19
吳要求大學本科以上學歷(不含在職本科),水利工程相關專業畢業,6年以上工作經驗(熟悉新建水庫、水庫除險加固、水庫擴容、河道治理、山洪溝治理、灌區、高標農田、人飲、小農水、環評、水保、安評、水資源論證等專題類型),有大型設計企業工作經歷或做過水利設計專業負責人或項目負責人的優先。
其它要求:
1.具有較強的技術把控能力,掌握水利工程核心技術知識,熟悉水利工程行業規范和設計流程。
?2.具有轉強的表達與文檔能力,能清晰匯報設計思路、進度及問題,撰寫規范的設計文件、匯報材料;具備談判能力,在多方訴求中找到平衡點。
?3.?具有轉強的團隊管理能力和跨專業協調能力,協調水文、地質、結構、機電、造價等專業分工,能解決專業接口矛盾,確保設計成果系統連貫。
4.具有較強的責任心與執行力,對項目結果全程負責,確保設計成果符合法規、合同及安全要求;高效推動決策落地,不拖延問題。
5.具有較強的抗壓能力和應變能力,不怕打硬仗,能夠統籌各方要素,確保項目在質量、進度、成本可控的前提下順利交付。
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Java工程師
8000-11000元2025-12-19
胡興扎實的Java基礎,具有扎實的程序設計基本功
能夠獨立擔當功能模塊的架構設計開發 -
鐵塔外電設計工程師
4000-7000元2025-12-19
莊玲主要負責鐵塔外電站點的勘察設計出圖。 -
出納兼行政
3000-4000元2025-12-19
何坤一、出納工作職責 1.公司日常現金及銀行賬務管理;登記臺賬。 2.統計應收應付數據,編制對賬單,對接結算。 3.核算發放員工工資,績效。 4.開具電子發票,發票認證,稅務申報;整理歸檔財務資料、客戶合同。 5.對接工商局、銀行等外部機構,處理公司注冊、變更、年檢等事務,負責公司賬戶的開立、變更及注銷。 6.公司社保賬戶管理,員工增減以及申報繳費。 7.處理日常財務報銷及費用審核。 二、 行政工作職責 1. 辦公環境與資產管理: · 負責辦公環境的管理與維護,包括綠植、保潔、物業安保對接等。 2. 采購與供應商管理: · 負責日常辦公用品、飲用水、文具等的采購... -
售前工程師
5000-8000元2025-12-19
姚小健、通信、自動化信息類等相關專業大專以上學歷,3年以上系統集成售前支持工作經驗; 2.熟悉數據中心、智慧能源、智慧用電、市政項目相關知識; 3.有較強的文字組織和方案編制能力,熟練使用CAD繪制相關設計與施工圖 -
研發助理
3000-4000元2025-12-19
大專及以上,設計類專業畢業優先,對色彩敏感,主要負責公司新樣板的研發。 -
工程助理
3000-5000元2025-12-19
吳小平工作內容:按客戶的要求使用CAD進行圖紙的繪制、修改和制作承認書等 職位要求:年齡22-30歲,大專學歷及以上,專業設計類,會使用CAD進行基本的畫圖操作,視力良好,工作認真負責、穩定性強、服從安排、 -
小學英語教師
4000-8000元2025-12-19
黃老師崗位職責: 1.教授小學英語課程,確保學生掌握基本的英語知識和技能; 2.設計、準備和實施有趣的教學活動,以提高學生的學習興趣和參與度; 3.定期評估學生的學習進度,與家長有效溝通,提供反饋; -
LED屏售前、售后工程師
4000-8000元2025-12-19
韋鬧1.熟練LED屏產品組成、結構; 2.熟練LED屏設計、方案、配單; 3.熟練LED屏設備調整; 4.工作內容:售前方案設計、售中指導布線安裝、售后最終系統調試。。。 -
2D動畫師
4000-8000元2025-12-19
甘翠萍崗位要求: 1、3年及以上2D游戲動作設計經驗,熟悉 unity,熱愛游戲,喜歡玩各種游戲; 2、主要熟練使用spine軟件,制作2D骨骼動畫,擅長角色立繪、怪物動作設計; 3、良好的動畫設計基礎 -
平面設計師
3000-6000元2025-12-19
李涵清1.設計公司產品宣傳單,宣傳廣告,要求會常規的平面設計軟件。 2.設計公司網站展示頁面及所需素材,公眾號及商城的內容編輯設計。 -
建模戶外美陳
3000-5000元2025-12-19
程琪環藝,園藝等相關設計 任職要求: 學歷:大專以上 相關設計專業畢業,有美感。 單休;上班時間:9:30-18:00 -
人力行政經理
9000-13000元2025-12-19
不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等) 3.人力資源制度建設:人力資源預測、規劃及管理制度建設,確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理:EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計 …… :維護薪酬體系,設計員工彈性福利(年金及補充醫療等福利),實施動態薪酬福利管理,使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理:負責渠道建設及拓展,進行校園渠道開拓、外包資源開拓,確保渠道供給滿足招聘需求 -
設計師
6000-11000元2025-12-19
工作能力突出!有發展客戶經歷!待遇和工作能力成正比!只招牛人!能力越強!待遇不封頂!只接受公司面試!提前電話聯系! -
廣西分公司負責人
7000-14000元2025-12-19
黃女士一、崗位職責 1.負責設計行業市場信息搜集、系統分析與預測; 2.負責主持廣西分公司日常業務、管理工作; 3.負責針對廣西市場進行業務開發,拓展新客戶; 4.負責公司設計業務及技術成果轉化項目的市場推廣與運營管理 …… (二)能力要求 1.具備10年以上甲級設計公司從業經驗,帶過團隊、市場拓展或大客戶維護經驗,有一級建筑師、高級工程師者優先; 2.市場洞察力強,具備扎實的客戶開發能力和業務談判技巧,有市場資源者優先
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南寧平面設計招聘工資
¥
4075
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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17.9%3K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。