1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見。
4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
南寧生產(chǎn)計(jì)劃工程師招聘
桂聘提供2025年12月南寧生產(chǎn)計(jì)劃工程師最新招聘,良慶區(qū)1條賓陽縣1條,平均工資約為5013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計(jì)劃工程師生產(chǎn)計(jì)劃工程師計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
pe工程師
7000-9000元2025-12-15
馬浩崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直通率提升和改善,負(fù)責(zé)前三項(xiàng)的分析、改善及報(bào)告輸出;
2.根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度表部署技術(shù)員具體工作實(shí)施。新機(jī)型導(dǎo)入規(guī)劃布置,保證人、機(jī)、法合理性;收集整理試產(chǎn)信息,制訂跟進(jìn)改善;
3.定期定時(shí)對(duì)生產(chǎn)線各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行審核,并針對(duì)不良項(xiàng)目了解不良原因,并指導(dǎo)技術(shù)員及時(shí)分析改善;
4.協(xié)助IE合理編排工藝流程及檢測(cè)崗位,確認(rèn)參數(shù)規(guī)劃測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),使員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。規(guī)范測(cè)試機(jī)架、工裝夾具的合理性使用,使工藝標(biāo)準(zhǔn)化,提升生產(chǎn)效率;
5.根據(jù)機(jī)型特性,開發(fā)輔量種類,確保在保證品質(zhì)的同時(shí)降低人工及材料成本;
6.對(duì)異常制程不良前三項(xiàng)做總結(jié)分析,制定出相應(yīng)改善對(duì)策;
7.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程表,進(jìn)行測(cè)試機(jī)架及工裝夾具的申購/維護(hù),制作相關(guān)文件資料;
8.協(xié)助工程師現(xiàn)場(chǎng)整改,對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的隱患進(jìn)行排查和整改;
9.完成上級(jí)交辦的事情。
崗位要求:
1、電子專業(yè),熟悉電子電路;
2、3年以上生產(chǎn)線不良品分析及異常處理工作經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)線焊接、組裝工藝改善工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉材料工程(塑膠注塑成型、SMT工藝、P CBA組裝與測(cè)試、基本數(shù)字邏輯電路知識(shí));
4、能獨(dú)立解決生產(chǎn)線異常問題,并快速出具臨時(shí)方案,跟進(jìn)長(zhǎng)期方案;
5、能獨(dú)立完成異常制程不良前三項(xiàng)做總結(jié)分析,制定出相應(yīng)改善對(duì)策;
6、執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 -
礦山副礦長(zhǎng)(鉛鋅礦)
10000-15000元2025-12-10
一、基本資質(zhì)要求
1.礦山主體專業(yè)(采礦工程、地質(zhì)工程、安全工程、機(jī)電工程等)全日制大專及以上學(xué)歷,本科及以上優(yōu)先。
2.具備中級(jí)及以上工程師職稱(如采礦工程師、安全工程師等),持有《安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證》,注冊(cè)采礦工程師、注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。
3.年齡 40-55 周歲以內(nèi),身體健康,能適應(yīng)地下千米深井作業(yè)環(huán)境及駐礦工作,可承擔(dān) 7×24 小時(shí)應(yīng)急響應(yīng)任務(wù)。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
1.10 年以上金屬非金屬礦山一線工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上地下鉛鋅礦生產(chǎn) / 安全 / 技術(shù)管理崗位(如總工、生產(chǎn)科長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)等)任職經(jīng)歷。
2.具備深度 500 米以上地下礦山開采管理經(jīng)驗(yàn),有千米級(jí)深井開采技術(shù)管控或?yàn)?zāi)害治理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.曾主導(dǎo)或核心參與地下鉛鋅礦開拓系統(tǒng)優(yōu)化、采場(chǎng)結(jié)構(gòu)參數(shù)設(shè)計(jì)、通風(fēng)系統(tǒng)升級(jí)等重點(diǎn)項(xiàng)目者優(yōu)先。
三、專業(yè)能力要求
1.精通鉛鋅礦地下開采技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)(如空?qǐng)龇ā⒊涮罘ǖ龋芙鉀Q深井地壓控制、礦巖穩(wěn)固性治理、提升運(yùn)輸效率優(yōu)化等復(fù)雜技術(shù)問題。
2.掌握《非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》《礦產(chǎn)資源法》等法規(guī),具備深井通風(fēng)防塵、防突水、防冒頂?shù)戎卮箫L(fēng)險(xiǎn)管控能力,能組織編制應(yīng)急救援預(yù)案并開展演練。
3.熟悉礦山數(shù)字化管理工具及機(jī)械自動(dòng)化設(shè)備操作,能統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)成本控制與資源高效配置,保障采掘平衡。
4.具備跨部門協(xié)同能力,能有效對(duì)接政府安監(jiān)、環(huán)保等部門,協(xié)調(diào)解決礦山生產(chǎn)中的各類問題。
四、職業(yè)素養(yǎng)要求
1.品行端正,堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線,無礦山安全責(zé)任事故記錄。
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)一線技術(shù)及作業(yè)團(tuán)隊(duì)開展工作。
3.思路清晰,抗壓能力強(qiáng),能快速響應(yīng)并處置井下突發(fā)狀況。
4.具備綠色礦山建設(shè)理念,熟悉環(huán)保督查要求及礦山生態(tài)修復(fù)相關(guān)工作者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)四川省雅安市漢源縣,請(qǐng)看清楚工作地點(diǎn)再投遞。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計(jì)劃工程師計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)運(yùn)營計(jì)劃管理主管pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員計(jì)劃員需求計(jì)劃經(jīng)理pmc計(jì)劃計(jì)劃管理員需求計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制信息計(jì)劃員生產(chǎn)物料管理pmc計(jì)劃員生產(chǎn)管理儲(chǔ)備生產(chǎn)內(nèi)勤計(jì)劃管理專員生產(chǎn)總監(jiān)助理生產(chǎn)計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)助理物控計(jì)劃員施工計(jì)劃員材料計(jì)劃員計(jì)劃調(diào)度主管生產(chǎn)部助理生產(chǎn)數(shù)據(jù)員生產(chǎn)計(jì)劃專員pmc計(jì)劃專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
3%2K
-
18.2%3K
-
28.8%4K
-
37.9%5K
-
12.1%6K-8K
-
9.1%8K-1W
-
6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。