1、根據生產及銷售計劃,準確制定生產月計劃。
2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題并解決問題。
3、定時完成產、銷、存計劃分析,提出改進意見。
4、準確快速完成銷售數據的統計及調整并進行分析。
5、配合相關部門完成產品調度和促銷計劃的安排。
6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。
7、跟蹤分公司發貨進度,發現問題及時溝通。
8、準確及時完成分公司促銷品的發放,保障促銷活動順利進行。
南寧餐飲公司生產計劃管理招聘
桂聘提供2025年12月南寧餐飲公司生產計劃管理最新招聘,青秀區14條西鄉塘區13條,平均工資約為5013元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多生產計劃管理生產計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠生產主管
5000-7000元2025-12-16
韋女士崗位職責:
1、管理統籌核心:全面負責車間日常生產管理,制定并落實生產計劃,確保生產任務按時、按質、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規范員工作業行為,提升生產標準化水平。
2、人效把控關鍵:重點負責車間人員效能管理,合理調配人力、設備等生產資源,優化排班與作業流程,持續提升人均產能與生產效率;關注員工工作狀態,針對性開展技能培訓與指導,打造高績效生產團隊。
3、一線協同保障:在車間生產高峰期或人手緊張時,主動下沉一線崗位,熟練協助完成食品加工、包裝等生產操作,保障生產流程順暢銜接,發揮帶頭示范作用。
4、質量與安全監管:嚴格把控生產各環節質量,監督員工執行質量標準與衛生規范;落實安全生產要求,排查車間安全隱患,確保生產過程零安全事故、零質量問題。
5、數據復盤優化:定期統計生產數據(如產能、合格率、人效等),分析生產瓶頸與管理漏洞,提出并實施改進措施,持續優化生產效能。
任職要求:
1、年齡 30-35 歲,中專及以上學歷,食品科學、生產管理等相關專業優先。
2、具備2 年以上食品廠生產車間管理經驗,熟悉食品生產流程、質量標準及衛生法規(如 HACCP、ISO22000 等)。
3、具備強烈的人效把控意識與實踐能力,擅長人員調度、流程優化及團隊激勵,能有效提升車間生產效率。
4、吃苦耐勞,認同 “管理 + 實操” 的工作模式,能接受在生產繁忙時參與一線崗位工作。
5、具備良好的溝通協調能力、問題解決能力及團隊管理能力,責任心強。
薪資待遇:
1、月薪5000-7000 元,根據個人能力與工作業績進行考核調整。
2、月休6天、繳納五險一金、節假日福利、提供免費員工餐、節日福利、定期體檢、員工團建等福利。
3、上班時間:8:30-17:30。 -
生產經理
8000-12000元2025-12-10
人事部【崗位概述】
作為公司產品穩定輸出的“指揮官”,您將全面負責中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運營管理。通過精細化的生產計劃、嚴格的工藝管理和卓越的現場管理,確保三大工廠安全、高效、高品質地完成生產任務,精準支持門店運營與市場開拓。
【核心職責】
1、生產計劃與調度:
(1)根據銷售預測與訂單,制定中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的月度、周度及日度生產計劃。
(2)根據產品工藝特性,合理分車間、分班組進行生產調度,確保產能最大化與訂單準時交付率。
2、生產過程管理:
(1)全面負責三大工廠的現場管理,嚴格執行SOP,確保生產工藝標準的落地。
(2)推動精益生產,持續優化生產流程,提升生產效率與產品得率,降低損耗。
3、質量、成本與安全管控:
(1)與品控部緊密合作,貫徹食品安全法規,對出廠產品的質量負直接管理責任。
(2)負責生產成本的精細化管理,嚴格控制人工、物料、能耗等各項開支。
(3)落實安全生產責任制,確保人員與設備安全。
4、團隊與設備管理:
(1)負責生產部各車間班組的建設、培訓與績效考核。
(2)組織設備的日常維護與保養,確保穩定運行。
【任職要求】
學歷與經驗: 大專及以上學歷,食品科學、工業工程、機械等相關專業。5年以上食品制造工廠生產管理經驗,有獨立管理多車間或多品類產線的經驗,具備中央廚房、烘焙或茶飲行業經驗者優先。
專業知識: 精通生產計劃與排程、精益生產工具、GMP/SSOP等食品生產規范。
核心能力:
1、出色的生產規劃、數據分析和現場問題解決能力。
2、強大的執行推動力和團隊管理能力。
3、責任心強,能適應生產型工作節奏和壓力。
優先條件: 熟悉ERP/MES系統,持有六西格瑪綠帶/黑帶證書者優先。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元
構成: 基礎月薪 + 年度績效獎金(與產量、質量、成本等KPI強掛鉤)。
福利保障: 五險一金、補充醫療保險、帶薪年假、節日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。 -
工作職責:
1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。
2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作;
3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率;
5.負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
6.負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。
7.關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業。
2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識;
3、熟練使用計算機軟件;
4、有一定的生產線員工培訓經驗;
5、溝通協調能力較強;
6、有同崗位工作經驗優先。
薪酬:8000-10000元/月 -
工作職責: 1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。 …… 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業。
約 4 個崗位
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南寧生產計劃/物料管理(PMC)招聘工資
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5013
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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3%2K
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18.2%3K
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28.8%4K
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37.9%5K
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12.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
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