南寧傳媒公司市場調(diào)研招聘
桂聘提供2025年12月南寧傳媒公司市場調(diào)研最新招聘,青秀區(qū)46條江南區(qū)25條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌主管
6000-8000元2025-12-10
人事部品牌主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場調(diào)研制定品牌定位和各渠道推廣、銷售策略。
2、籌整合線上(直播、私域、電商、達人、新零售等)與線下渠道的推廣及銷售資源,組織重大銷售節(jié)點活動。
3、與各渠道中心(直播渠道、達人渠道、貨架電商渠道、私域渠道及新零售渠道)密切協(xié)作,確保營銷策略有效、精準落地。
4、持續(xù)跟蹤市場動態(tài)、競爭對手及消費者反饋,定期輸出市場分析報告并提出優(yōu)化方案。
5、負責(zé)與品牌方、外部合作伙伴的對接,推動營銷合作及資源整合。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、品牌管理、傳媒、電商等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備茶、保健品或快速消費品品牌/營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、行業(yè)知識:對茶、保健品行業(yè)有深入了解,熟悉市場趨勢和消費者需求。
4、營銷能力:具備全域營銷理念,熟悉線上電商及線下渠道運營模式,有整合營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗。
5、數(shù)據(jù)與分析:較強的數(shù)據(jù)分析能力,能利用數(shù)據(jù)優(yōu)化營銷策略并實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化。
6、溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源。
7、創(chuàng)新與管理:具備創(chuàng)新思維及團隊管理能力,能在快節(jié)奏、多項目環(huán)境中高效工作。
8、薪酬待遇:底薪6000元~8000元/月
9、工作時間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。
約 1 個崗位
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南寧市場調(diào)研招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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11.8%2K
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5.9%3K
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29.4%4K
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29.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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本科7.7%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。