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南寧農業公司市場調研招聘 logo

南寧農業公司市場調研招聘

桂聘提供2025年12月南寧農業公司市場調研最新招聘,青秀區46條良慶區20條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場調研市場調研分析市場調研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1.?負責公司核心產品的規劃、設計和推進,制定產品戰略和發展方向。
2.?深入了解市場需求和用戶痛點,進行市場調研和競爭分析,為產品的持續優化提供依據。
3.?領導跨部門團隊,包括研發、設計、運營、銷售等,確保產品按時交付并達到預期目標。
4.?制定產品的推廣策略和營銷方案,提高產品的市場占有率和用戶滿意度。
5.?關注行業動態和技術趨勢,不斷引入新的理念和方法,提升產品的競爭力。
任職要求:
1.?本科及以上學歷,計算機、市場營銷、管理學等相關專業優先。
2.?5 年以上產品經理工作經驗,有成功的商業化產品經驗者優先。
3.?具備出色的市場洞察力、用戶需求分析能力和產品規劃能力。
4.?有較強的領導能力和團隊管理能力,能夠有效地推動跨部門合作。
5.?熟練掌握產品設計工具和數據分析工具,具備良好的數據分析能力。
6.?具備優秀的溝通能力和表達能力,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通。
7.?有強烈的責任心和敬業精神,能夠承受工作壓力,適應快節奏的工作環境。
2025-12-08
崗位職責:
1.持續跟蹤低速電動車(兩輪、三輪)行業技術趨勢、新材料及新工藝應用,對現有產品進行技術迭代與優化,提升產品續航里程、承載能力、操控性、耐用性等核心指標,解決產品量產及市場反饋中的技術痛點。?
2.主導樣品的試制計劃制定,跟進試制過程,協調解決試制中的技術問題;制定產品測試方案,組織實施測試工作,分析測試數據,形成測試報告并推動整改。?
3.對接核心零部件供應商,進行技術選型、供應商資質審核及技術協議簽訂,提供零部件技術要求與驗收標準;協助解決供貨過程中的技術爭議,保障零部件質量與供應穩定性。
4.為生產部門提供技術指導,解決生產過程中的裝配、調試等技術問題,優化生產工藝,提升生產效率與產品合格率;確保新產品進入量產階段后,產品產能及產品質量能達到客戶要求。
5.提供技術咨詢與故障排查方案,處理重大售后技術投訴。
6.與相關部門緊密協作,主導市場調研、產品需求分析、競品分析等工作,確保研發方向與市場需求一致;配合完成產品認證(如 3C 認證)、行業標準合規等相關工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,車輛工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、新能源科學與工程等相關專業。?
2.5年以上低速電動車(兩輪、三輪)整車研發設計相關工作經驗,熟悉低速電動車(兩輪、三輪)整車結構、動力系統、底盤系統等核心技術。?
3.有完整的低速電動車(兩輪、三輪)產品從研發、試制、量產到市場推廣全流程經驗者優先。
4.具備新能源低速電動車(兩輪、三輪)相關項目主導經驗者或具備小農機、割草機研發經驗者優先。
5.了解動力電池、電機、控制器等核心零部件的技術參數、選型標準及供應商資源者優先。?
6.熟悉低速電動車(兩輪、三輪)相關行業標準、安全規范及 3C 認證流程。
7.具備較強的問題分析與解決能力,能夠快速定位并解決研發、生產中的技術問題。
8.工作嚴謹負責、積極主動,有較強的創新意識與抗壓能力;具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神,能夠有效推動跨部門協作項目。
約 2 個崗位
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南寧市場調研招聘工資

¥ 4000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 29.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 本科
    7.7%
南寧市場調研招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,本科占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧市場調研招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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