南寧邕寧區市場推廣招聘

工作內容：
1、負責并參與過大型房地產高端品質型項目開發前期策劃工作，并有甲方同等崗位3年工作經驗。
2、編制分管項目年度、季度、月度計劃和周報、月報、季度、年度復盤報告。
3、負責市場活動及項目策劃、執行，創造和管理銷售機會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度。
4、負責組織搜集房地產行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。
5、營銷策略和價格策略制定。
6、負責與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目，做好活動策劃、包裝、宣傳、跟進等工作，重要事件PR策略制定及軟文撰寫。
7、負責房地產項目開發后期營銷策劃的工作。
8、撰寫全程策劃報告、定位報告、規劃建議、執行報告。
9、負責市場調研，目標市場分析，市場營銷定位的把握，根據需要撰寫調研報告。
10、負責協助營銷總對接項目各類乙方合作單位（廣告公司、顧問公司、渠道公司等），并協助營銷總推進各乙方工作進度。
任職要求
1、年齡38歲以下（優秀可以放寬條件），本科以上學歷，企業管理、市場營銷或房地產專業優先考慮。
2、具有豐富的房地產行業市場營銷工作經驗，熟悉房地產行業相關政策和法律法規；六年以上該崗位工作經驗，成功操作五個以上大中型房地產高端改善項目的經驗。
3、文筆良好，熟悉房地產市場，能獨立完成房地產全案策劃，熱愛地產行業，對市場營銷工作的學習與提升有強烈的愿望。
4、熟悉房地產項目策劃的流程，熟悉房地產項目的業態定位規劃，有豐富的市場推廣、策劃與執行經驗，具備優秀的統籌、組織、協調能力。
5、具備敏銳的市場洞察力，具有良好的協調、溝通能力。
6、能承受房地產類工作壓力及工作高強度，具有良好的心理和身體素質，工作嚴謹、負責，積極進取，執行力及責任心強。
7、有大型房企工作經驗或資源者優先，待遇優厚。

工作職責:
1 推進區域城市日常管理制度執行以及業務跟進，落實公司下達的政策制度等；
2 所轄區域城市團隊人員的選拔/招募，完成業務人才梯隊搭建；
3 協助落實市場策略，主導、推動所在區域市場推廣活動；
4 市場容量分析、競爭對手分析、市場占有率分析、市場存量分析、行業動態分析等；
5 負責達成所轄城市的各項經營指標，以及公司制定的質量和服務標準；
6 所轄區域業務培訓開展，提升業務技能；公司企業文化與價值觀宣導；
任職資格：
1、大專以上學歷，具備兩年以上零售、連鎖經營管理經驗，具備母嬰行業經驗者優先
2、具備良好的經營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力
3、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力
4、具有開拓、創新及強烈的競爭意識
5、能接受一定的區域調動及出差要求