南寧smt招聘
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pe工程師
7000-9000元2025-12-15
馬浩崗位職責(zé):
1.負責(zé)直通率提升和改善,負責(zé)前三項的分析、改善及報告輸出;
2.根據(jù)生產(chǎn)進度表部署技術(shù)員具體工作實施。新機型導(dǎo)入規(guī)劃布置,保證人、機、法合理性;收集整理試產(chǎn)信息,制訂跟進改善;
3.定期定時對生產(chǎn)線各項指標進行審核,并針對不良項目了解不良原因,并指導(dǎo)技術(shù)員及時分析改善;
4.協(xié)助IE合理編排工藝流程及檢測崗位,確認參數(shù)規(guī)劃測試標準,使員工標準化作業(yè)。規(guī)范測試機架、工裝夾具的合理性使用,使工藝標準化,提升生產(chǎn)效率;
5.根據(jù)機型特性,開發(fā)輔量種類,確保在保證品質(zhì)的同時降低人工及材料成本;
6.對異常制程不良前三項做總結(jié)分析,制定出相應(yīng)改善對策;
7.依據(jù)生產(chǎn)計劃排程表,進行測試機架及工裝夾具的申購/維護,制作相關(guān)文件資料;
8.協(xié)助工程師現(xiàn)場整改,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的隱患進行排查和整改;
9.完成上級交辦的事情。
崗位要求:
1、電子專業(yè),熟悉電子電路;
2、3年以上生產(chǎn)線不良品分析及異常處理工作經(jīng)驗、產(chǎn)線焊接、組裝工藝改善工作經(jīng)驗;
3、熟悉材料工程(塑膠注塑成型、SMT工藝、P CBA組裝與測試、基本數(shù)字邏輯電路知識);
4、能獨立解決生產(chǎn)線異常問題,并快速出具臨時方案,跟進長期方案;
5、能獨立完成異常制程不良前三項做總結(jié)分析,制定出相應(yīng)改善對策;
6、執(zhí)行力強,具有良好的團隊精神。 -
smt工程師
5000-6000元2025-12-09
肖連猛任職要求: 4年以上工作經(jīng)驗,有手機生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 熟悉FUJI NXT,xp系列貼片機的維護和調(diào)試,設(shè)備參數(shù)調(diào)試,生產(chǎn)機種的切換及設(shè)備調(diào)試;
及時組織、實施周保養(yǎng)、月保養(yǎng)計劃及確認保養(yǎng)效果;
機臺拋料狀態(tài)分析與處理;
SMT制程及工業(yè)導(dǎo)入,改善量產(chǎn)跟進,產(chǎn)線質(zhì)量改善,產(chǎn)能效率提升;
根據(jù)技術(shù)員崗位技能要求, 組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓(xùn)。
崗位福利: 周末雙休 -
高級嵌入式硬件工程師
10000-11000元2025-12-09
吳經(jīng)理負責(zé)嵌入式硬件電路設(shè)計,PCB,SMT,硬件調(diào)試,軟件調(diào)試,量產(chǎn)導(dǎo)入,技術(shù)支持等工作 -
SMT三星貼片機技術(shù)員
4000-6000元2025-12-09
向先生會用三星貼片機,會編程 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-12-09
向先生1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗 …… ; 4.在工作中能獨擋一面,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題 -
物料員
4000-5000元2025-12-09
招聘組1.熟悉SMT各種電子元件物料; 2.負責(zé)生產(chǎn)線物料的收發(fā); 3.負責(zé)出入庫的記錄,成品入庫; 4.負責(zé)欠料的跟進和報告; 5. 物料盤點工作的跟進。 職位招聘2人
約 6 個崗位
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