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南寧托管主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧托管主管最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為3073元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多托管主管全職托管老師小學(xué)托管老師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理,本校區(qū)營(yíng)銷(xiāo)方案 的制定,團(tuán)隊(duì)的管理與合作,學(xué)生及家長(zhǎng)的管理。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),并協(xié)助分校校長(zhǎng)達(dá)成校區(qū)銷(xiāo)售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷(xiāo)售意識(shí))
2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類(lèi)安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計(jì)用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)。
5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計(jì)。
6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類(lèi)前臺(tái)及教務(wù)表格,并及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動(dòng)時(shí)的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動(dòng)配合執(zhí)行工作。
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
崗位任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類(lèi),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠(chéng)正直,為事敢于擔(dān)當(dāng);
5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化
約 1 個(gè)崗位
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南寧托管老師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
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    3K
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    4K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.9%
  • 大專(zhuān)
    11.4%
  • 本科
    5.7%
南寧托管老師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.9%,大專(zhuān)占11.4%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.6%
  • 1-3年
    11.4%
南寧托管老師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.6%,1-3年占11.4%。
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