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桂林總助招聘

桂聘提供2025年12月桂林總助最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)5條,平均工資約為5094元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總助總助總助/CEO助理/董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:13人 瀏覽:308
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等;
2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋;
3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作;
5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
6、理工科、機械,信息化,化工類工科專業(yè)優(yōu)先考慮

總助

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:164
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
韋女士
HR
1、負(fù)責(zé)銷售及運營團(tuán)隊的數(shù)據(jù)收集及可視化呈現(xiàn)。與人效數(shù)據(jù)分析,定期輸出人效診斷報告。
2、完成運營文檔及人效管理
3、定期根據(jù)業(yè)務(wù)需要及人效分析中發(fā)現(xiàn)的能力短板,協(xié)助設(shè)計與組織實施銷售技巧、產(chǎn)品知識、流程規(guī)范等內(nèi)部培訓(xùn)。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部副總?cè)粘9ぷ鳌?

總經(jīng)理助理

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 20-40歲 中專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:279
  • 五險
  • 公積金
2025-12-08
黃女士
HR
一、崗位職責(zé)
1. 總經(jīng)理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。
2. 幫助接送小孩上下學(xué)。
3. 負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無需做家務(wù))。
6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。
7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。
二、崗位要求
1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重。
2. 大專以上學(xué)歷,上不封頂。
3. 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識經(jīng)驗。
4. 能夠適應(yīng)彈性工作時間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。
5. 年齡20-40左右。
6. 服務(wù)意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,舉止大方得體。
7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。

總經(jīng)理助理

3000-6000元
無固定辦公點 1人 35歲以下 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 投遞:12人 瀏覽:192
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-07
粟老師
粟老師
輔助總經(jīng)理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各公司及學(xué)校的工作安排,包括且不限于以下幾方面工作內(nèi)容: 1.?日程與會議管理:協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理的日常行程,預(yù)約對接各類事務(wù),同時籌備會議,負(fù)責(zé)會議記錄并跟進(jìn)后續(xù)事項落實。 2.?公文與溝通工作:起草、審核和分發(fā)公司公文、報告等文件,還需傳遞總經(jīng)理指令,做好內(nèi)外部溝通,接待重要來訪人員。 3.?事務(wù)與項目協(xié)助:處理總經(jīng)理的日常行政事務(wù),比如文件歸檔、差旅安排等,另外會協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)核心項目,收集相關(guān)數(shù)據(jù)與進(jìn)展并匯報。 有法律基礎(chǔ)、有駕照及駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先錄用!
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 電子 投遞:10人 瀏覽:136
2025-12-06
邱先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄. 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá); 5、督促、檢查總經(jīng)理布置的各項工作落實情況,并整理匯報; 6、根據(jù)要求起草文件,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作

董事長助理

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 涂料 投遞:7人 瀏覽:142
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-04
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1、公司內(nèi)部管理協(xié)調(diào):協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決部門間的矛盾和問題;作為董事長與各部門之間的橋梁,有效傳達(dá)董事長的指示,收集各部門的反饋信息。 2、文件起草與會議支持:起草、修改、審核董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件;協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議、董事會等,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要,并跟進(jìn)會議決定事項的執(zhí)行情況。 3、 對外關(guān)系維護(hù):協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及政府部門的來訪接待工作;代表董事長參加一些外部會議、活動,協(xié)助維護(hù)公司與外部利益相關(guān)者的良好關(guān)系。 4、決策支持與數(shù)據(jù)分析:收集各種相關(guān)信...

總經(jīng)理助理

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 21-40歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:187
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-03
張居華
人事專員
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)各部門事務(wù); 2.負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會議安排及相關(guān)溝通對接; 3.撰寫、整理各類公文、報告等文字材料; 4.跟進(jìn)總經(jīng)理安排的各項工作,確保執(zhí)行落地。 任職要求: 1.?學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.?年齡:23-38歲; 3.?形象:形象氣質(zhì)佳,男女不限,女性優(yōu)先; 4.?經(jīng)驗:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,需在100人以上規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或連鎖服務(wù)行業(yè)任職過,過往崗位為總經(jīng)理助理,或行政主管、運營主管及以上管理崗位; 5.?能力:具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力,有一定文字功底,能勝任文書處理工作;掌握接待與談判禮儀,可應(yīng)對商務(wù)場合; 6...
約 22 個崗位

桂林總助招聘最新投遞

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桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 32%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    18.9%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.1%,中專占1.1%,大專占37.9%,本科占18.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    8.4%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占36.8%,3-5年占8.4%。

桂林 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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