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南寧計算機公司文員招聘 logo

南寧計算機公司文員招聘

桂聘提供2025年12月南寧計算機公司文員最新招聘,西鄉塘區23條青秀區21條,平均工資約為3545元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多文員打單文員行政文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
黃女士
1、負責通過政府招標平臺(如中國政府采購網、地方公共資源交易中心)、行業專業網站、合作機構等多種渠道,廣泛搜集與公司業務相關的招標信息。
2、根據公司戰略及業務方向,對搜集到的招標信息進行初步篩選、評估與分析,識別出有價值和潛力的投標項目,并及時上報。
3、負責投標項目的報名工作,包括購買招標文件、辦理報名手續、提交相關資質證明等。
4、仔細研讀招標文件,理解招標需求、評標辦法、技術規范、商務條款等關鍵信息,提煉重點和難點,形成投標要點分析。
5、牽頭或協同技術、商務、財務等相關部門,按照招標文件要求,高質量編制投標文件(包括商務標、技術標、報價標等)。
6、負責投標文件的排版、打印、復印、裝訂、密封、蓋章等具體操作,確保文件規范、美觀、無差錯。
7、組織或參與投標文件的內部審核工作,對發現的問題及時修正,確保投標文件完全響應招標要求,突出公司優勢。
8、負責投標保證金的申請、繳納與退還跟蹤;投標保函的開立與回收。
9、按規定時間和方式遞交投標文件,參加開標會議(如需)。
10、跟蹤投標進展,及時獲取中標/未中標結果通知,并做好相關記錄。
11、若項目中標,負責中標通知書領取、合同簽訂協調、投標保證金轉為履約保證金等事宜的跟進。
12、若項目未中標,負責分析原因,總結經驗教訓,形成復盤報告,為后續投標提供參考。
13、負責建立和維護投標資料庫,包括公司資質文件、業績案例、人員證書、技術方案模板、常用商務資料等,確保資料的時效性、完整性和可用性。負責投標相關文件、記錄、數據的整理、歸檔與保管,便于查閱和追溯。
14、協助收集和分析主要競爭對手的投標策略、報價規律、優劣勢等信息,為公司投標決策提供支持。
15、關注行業招標動態和政策法規變化,及時向團隊通報并提出應對建議。
16、完成上級領導交辦的其他與招投標相關的工作任務。
任職要求?
學歷與專業:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、工程管理、計算機科學與技術、工程造價、法學等相關專業優先。
工作經驗:
1-3年以上招投標相關工作經驗,有醫療設備/政府采購等招投標經驗者優先。
熟悉電子招投標流程/政府采購法/招標投標法實施條例/某類工程項目招標特點者優先。
專業知識與技能:
熟悉招投標的基本流程、相關法律法規及操作規范。
具備較強的文字功底和文案撰寫能力,能獨立編制高質量的投標文件(尤其是商務標和技術標部分)。
熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),尤其擅長文檔排版、表格制作和數據整理;會使用Photoshop等圖片處理軟件者優先。
具備良好的信息搜集、整理、分析及判斷能力。
核心素質:
敏銳的市場洞察力:善于捕捉招標信息,對項目機會有較高的敏感度。
極強的責任心與細致度:投標文件關乎項目成敗,需極度認真負責,注重細節,能承受高強度工作壓力,確保“零失誤”。
優秀的溝通協調能力:能有效對內協調資源,對外(如招標代理機構、客戶單位)進行良好溝通。
較強的學習能力和抗壓能力:能快速學習新產品、新技術、新政策,適應多項目并行和緊急投標任務的挑戰。
結果導向:以項目中標為目標,積極主動,勇于克服困難。
誠信正直:恪守商業道德,保守公司商業秘密。
約 1 個崗位
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南寧文員招聘工資

¥ 3545
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 12.1%
    2K
  • 44%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧文員招聘需要什么學歷?不限學歷占97%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧文員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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