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南寧軟件公司文員招聘

桂聘提供2025年12月南寧軟件公司文員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)23條青秀區(qū)21條,平均工資約為3545元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多文員IT文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負責(zé)通過政府招標(biāo)平臺(如中國政府采購網(wǎng)、地方公共資源交易中心)、行業(yè)專業(yè)網(wǎng)站、合作機構(gòu)等多種渠道,廣泛搜集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的招標(biāo)信息。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)方向,對搜集到的招標(biāo)信息進行初步篩選、評估與分析,識別出有價值和潛力的投標(biāo)項目,并及時上報。
3、負責(zé)投標(biāo)項目的報名工作,包括購買招標(biāo)文件、辦理報名手續(xù)、提交相關(guān)資質(zhì)證明等。
4、仔細研讀招標(biāo)文件,理解招標(biāo)需求、評標(biāo)辦法、技術(shù)規(guī)范、商務(wù)條款等關(guān)鍵信息,提煉重點和難點,形成投標(biāo)要點分析。
5、牽頭或協(xié)同技術(shù)、商務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門,按照招標(biāo)文件要求,高質(zhì)量編制投標(biāo)文件(包括商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、報價標(biāo)等)。
6、負責(zé)投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封、蓋章等具體操作,確保文件規(guī)范、美觀、無差錯。
7、組織或參與投標(biāo)文件的內(nèi)部審核工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時修正,確保投標(biāo)文件完全響應(yīng)招標(biāo)要求,突出公司優(yōu)勢。
8、負責(zé)投標(biāo)保證金的申請、繳納與退還跟蹤;投標(biāo)保函的開立與回收。
9、按規(guī)定時間和方式遞交投標(biāo)文件,參加開標(biāo)會議(如需)。
10、跟蹤投標(biāo)進展,及時獲取中標(biāo)/未中標(biāo)結(jié)果通知,并做好相關(guān)記錄。
11、若項目中標(biāo),負責(zé)中標(biāo)通知書領(lǐng)取、合同簽訂協(xié)調(diào)、投標(biāo)保證金轉(zhuǎn)為履約保證金等事宜的跟進。
12、若項目未中標(biāo),負責(zé)分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),形成復(fù)盤報告,為后續(xù)投標(biāo)提供參考。
13、負責(zé)建立和維護投標(biāo)資料庫,包括公司資質(zhì)文件、業(yè)績案例、人員證書、技術(shù)方案模板、常用商務(wù)資料等,確保資料的時效性、完整性和可用性。負責(zé)投標(biāo)相關(guān)文件、記錄、數(shù)據(jù)的整理、歸檔與保管,便于查閱和追溯。
14、協(xié)助收集和分析主要競爭對手的投標(biāo)策略、報價規(guī)律、優(yōu)劣勢等信息,為公司投標(biāo)決策提供支持。
15、關(guān)注行業(yè)招標(biāo)動態(tài)和政策法規(guī)變化,及時向團隊通報并提出應(yīng)對建議。
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與招投標(biāo)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求?
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、工程管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、工程造價、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
1-3年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療設(shè)備/政府采購等招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉電子招投標(biāo)流程/政府采購法/招標(biāo)投標(biāo)法實施條例/某類工程項目招標(biāo)特點者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能:
熟悉招投標(biāo)的基本流程、相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范。
具備較強的文字功底和文案撰寫能力,能獨立編制高質(zhì)量的投標(biāo)文件(尤其是商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)部分)。
熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint),尤其擅長文檔排版、表格制作和數(shù)據(jù)整理;會使用Photoshop等圖片處理軟件者優(yōu)先。
具備良好的信息搜集、整理、分析及判斷能力。
核心素質(zhì):
敏銳的市場洞察力:善于捕捉招標(biāo)信息,對項目機會有較高的敏感度。
極強的責(zé)任心與細致度:投標(biāo)文件關(guān)乎項目成敗,需極度認真負責(zé),注重細節(jié),能承受高強度工作壓力,確保“零失誤”。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力:能有效對內(nèi)協(xié)調(diào)資源,對外(如招標(biāo)代理機構(gòu)、客戶單位)進行良好溝通。
較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力:能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新政策,適應(yīng)多項目并行和緊急投標(biāo)任務(wù)的挑戰(zhàn)。
結(jié)果導(dǎo)向:以項目中標(biāo)為目標(biāo),積極主動,勇于克服困難。
誠信正直:恪守商業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
約 1 個崗位
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南寧文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 12.1%
    2K
  • 44%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.3%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專占0.4%,大專占1.4%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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